シン整形外科藤沢（仮称）の小児成長医療のコンシェルジュ(医療事務/受付)求人（正職員）

「モノ」を売る営業から、「未来」を提案するプロへ。(20～30代活躍！！)　2026年夏開院予定！

私たちが手がけるのは、お子様の身長に関する悩みを解決する『小児成長医療』。

全国でも専門クリニックが少ないこのブルーオーシャンな領域で、あなたの「交渉力」や「提案力」、過去の販売実績経験を活かしませんか？
医療知識は入職後でOK。求めているのは、親御様の決断を後押しし、クリニック運営をリードしていく「ビジネス/営業視点」を持った方です。

① カウンセリング・コンサルティング（成長相談）

単なる聞き役ではなく、親御さんの潜在的な不安を掘り下げ、治療の必要性を納得感のある言葉で伝える「クロージング」に近い役割です。あなたの介在価値が、一家族の未来を大きく変えます。

② データ・アナリティクス（資料作成）

ExcelやPowerPointを駆使し、検査結果を「根拠ある成長戦略」へと落とし込みます。数値をロジカルに視覚化し、納得度の高いプレゼン資料を作成してください。

③ 運営マネジメント（在庫・計数管理）

成長ホルモン製剤の管理やデータ分析を通じ、無駄のないクリニック経営をサポート。数字を管理し、組織を効率化させる「経営参画」の視点が身につきます。

④ 組織のハブ（ディレクション業務）

医師や看護師といった専門職をまとめ上げ、現場を円滑に回すディレクターの役割。営業現場で培った「調整力」が最大の武器になります。

ブルーオーシャンでの専門性： 競合の少ない「小児成長医療」の知見×カウンセリングスキルは、医療業界において極めて高い市場価値を持ちます。

圧倒的な介在価値： 成果が「お子様の成長」という形で可視化されるため、無形商材の営業以上の手応えを実感できます。

【求職者様のメッセージ】

「今の営業職のままでいいのか」と、20代、30代でそれぞれキャリアの壁を感じている。
もっと感謝がダイレクトに伝わる場所で、自分の「話す力」「コミュニケーション能力」を試したい。
ルーチンワークではなく、事業を育てる手触り感が欲しい。
そんな熱量のある方を求めています。
「医療業界は初めて」という営業マンも大歓迎。私たちが、あなたを医療コンサルタントへと育てます。