★賞与・諸手当充実★週休2日★夏季、年末年始休暇7日以上★残業ほぼ無し★医療事務経験を活かし新設する教育ユニットで新たなキャリアを歩みませんか?
「皮膚科」では、お子さまからご年配の方まで幅広く保険診療を主体とした医療を提供しています。
「美容医療」では、患者さまのニーズにお応えすべて安心・安全なサービスを心がけて提供しています。
私たちは、これらの医療・サービスをより一層、質・満足度の高いものにしていきたいと考えています。
当法人では、患者様へのサービス向上と組織拡大に伴い、看護師のスキルアップと長期的なキャリア形成を支援する「教育ユニット」を新設いたします。
今回は、この新ユニットの立ち上げを牽引し、医療事務の後進の育成を通じて組織の成長を支えてくださる「教育ユニットリーダー候補」を募集します。現場のスペシャリストから、育成のプロフェッショナルへとキャリアの幅を広げたい方をお待ちしています。
まずは候補として半年から1年間ほど現場業務に従事いただき、その後教育ユニットのリーダーとしてご活躍いただく想定です。これまでのご経験、スキルに寄っては、入職時点からリーダーとしてのご入職も可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療事務スタッフ(新人~中堅)を対象とした教育・研修全般の企画から実行、効果測定までを幅広くお任せします。 当院は美容皮膚科クリニックのため、医療事務の職務にカウンセラー業務も含みます。カウンセラー経験者歓迎ですが、未経験でも入職後に習得いただけます。その他、クラーク業務も含まれます。 ・教育プログラムの企画、開発:新人導入研修、レセプト業務研修、接遇研修などのカリキュラム策定 ・マニュアル、教材の作成、更新:業務手順書の整備、動画教材などの作成 ・研修の実施とOJT支援: 集合研修の講師、現場でのOJT指導のサポート、指導担当者の育成 ・スタッフの評価・フォローアップ: 個別のスキルチェック、面談、目標設定のサポート ・経営層・各部署との連携:現場の課題ヒアリングと教育施策への落とし込み、教育ユニットのチームマネジメント ※教育担当者としての実務レベルを維持するため、現場業務も一部担っていただきます。 受付、レセプト、カウンセリング、物品準備・整理・発注・在庫管理、マニュアル作成、清掃、その他業務のサポートなど。 ※本部へ所属し、同法人の事業所(2個所)へ教育に行っていただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※いずれも上記は初任給 ※昇給年2回(3月、9月)・賞与年2回(3月、9月) ※8時間分の時間外含む(時間外労働の有無に関わらず支給) 〇給与内訳 ・基本給:281,000円~ ・時間外手当:19,000円(8時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※リーダー就任後は別途手当月額30,000円~100,000円支給(前年評価により変動あり) 〇試用期間 ・6か月 ※試用期間中の労働条件:異なる ※試用期間中の給与: 月給 290,000円~(10,000円減)
待遇
教育体制・研修
外部研修受講等も含めて、育成のプロフェッショナルを目指すために必要なスキルアップの機会を積極的に設けていく予定です。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
〇夏季休暇:7日間 〇年末年始休暇:7日間 〇有給休暇:入職2ヶ月後3日付与、6ヶ月後7日付与(その後最大20日) 〇産休・育休制度 〇計画年休 〇介護休業 〇慶弔休暇
歓迎要件
〇医療事務有資格 〇皮膚科・美容皮膚科 勤務経験 〇医療機関でのリーダー、主任、マネージャー等の経験 〇後輩の指導、OJTトレーナーの経験 〇業務マニュアルの作成や業務改善(DX推進など)の経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・適性検査実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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