小児科クリニックで、子どもたちのために一緒に働きましょう。昇給・賞与あり◎2017年10月開院の小児科クリニックです。!契約職員の医療事務募集
医療事務の講座を受けている方、又は受講を予定している方の募集なので、スキルを活かしてお仕事されたい方にはぴったりです!待遇面では、交通費を実費支給するほか、各種手当もしっかり支給。なお、社会保険(協会けんぽ)も完備しています。
このような方をお待ちしています!
- 当院の理念(愛情と信頼)に共感して、勤務を希望される方
- 病院とクリニックの運営の違いを理解していただき、密な連携・コミュニケーションと一体感を持って取り組める方
- 常に患者ファースト、顧客満足を求めて規律を持った運営体制を一緒に構築していける方
- 仲間として柔軟性を持って取り組める方
白を基調とした清潔感のある内装の小児科単科クリニックです。ご応募、心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
小児科外来の医療事務 ・クリニックの受付、電話対応、予約管理 ・診療・予防接種・健診の請求業務、レセプトチェック ・診療補助 ・マニュアル作成管理 ・書類整理と管理 ・その他一般事務、HP管理 など ※業務の習得状況に応じて業務分担を行います。 雇用期間の定めあり 6ヶ月(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:能力適性、勤務態度、契約満了時の業務存否・業務量、更新による影響、経営状況、その他諸般の考慮し、判断。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給250,000~290,000円 給与内訳 ・基本給 195,000円~21,700円 ・職務給手当 50,000円~68,000円 ・資格手当:5,000円(医療講座の受講受講、試験合格済) 開始時は6ヶ月間、双方の合意があれば更新 常勤投与制度あり 給与条件の変更なし 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 年に1回見直し 賞与制度あり 年2回 計 約2ヶ月分(実績) 固定残業代なし その他、短時間常勤職員の制度あり
想定年収
- 【医療事務/1年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 協会けんぽ加入 人事評価制度、貸金制度を導入 制服貸与
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:30~19:00 (2)8:30~18:00 (3)8:00~17:00 (4)10:00~19:00 他にもあり 所定労働時間は160~177.1時間/月 休憩60分 6時間を超える場合 月平均時間外労働時間 10-15時間程度 ※インフルエンザワクチン接種の対応で、10月から翌年1月までは下記シフトでの勤務となります 金曜日8:30~18:00 土曜日8:30~18:00 または 9:00~18:00など いずれも休憩60分 ※時短勤務の場合は(1)~(3)などのシフトで130時間または150時間/月
休日
シフト制、月間休日8日以上(日祝対応の場合あり) ※毎年11月と12月は日祝の勤務の場合があります。 (例 2025年11月3日(祝)と12月7日(日)) 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 夏季休暇(3ヶ月以上勤務で3日) 年末年始休暇(4日)
歓迎要件
小児科クリニック勤務経験、医療事務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 2回実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年10月4日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
スタッフ構成
常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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