小児科クリニック 医療事務パート 未経験可!午後勤務できる方
私たちのクリニックでは、
「ALL FOR SMILE ~幸せは笑顔から~」
という理念のもと、子どもたちとそのご家族に安心と笑顔を届ける医療を大切にしています。
そのため、私たちが一緒に働きたいのはこんな方です。
・人と接することが好きな方
患者さんやご家族の気持ちに寄り添い、あたたかい対応ができる方。
・思いやりのある対応ができる方
不安や緊張を抱えるお子さん・親御さんに、安心感を届けてくれる方。
・チームワークを大切にできる方
スタッフ同士協力し合い、助け合いながら働くことができる方。
・成長意欲のある方
スキルを高めたい、新しいことに挑戦したいという気持ちのある方。
・子どもが好きな方
小児科ならではのやりがいを感じながら、笑顔で接していただける方。
当院は「患者さんを笑顔にするには、まずはスタッフが笑顔で働けることが大切」という思いで
家庭との両立やシフトの柔軟対応、有休のとりやすさなど、働きやすい環境を整えています。
子育て中の方やブランクのある方も安心してスタートできる職場です。
**午後勤務できる方を歓迎中!**一緒に地域のこどもたちとご家族の笑顔を支えませんか?
「ALL FOR SMILE ~幸せは笑顔から~」
という理念のもと、子どもたちとそのご家族に安心と笑顔を届ける医療を大切にしています。
そのため、私たちが一緒に働きたいのはこんな方です。
・人と接することが好きな方
患者さんやご家族の気持ちに寄り添い、あたたかい対応ができる方。
・思いやりのある対応ができる方
不安や緊張を抱えるお子さん・親御さんに、安心感を届けてくれる方。
・チームワークを大切にできる方
スタッフ同士協力し合い、助け合いながら働くことができる方。
・成長意欲のある方
スキルを高めたい、新しいことに挑戦したいという気持ちのある方。
・子どもが好きな方
小児科ならではのやりがいを感じながら、笑顔で接していただける方。
当院は「患者さんを笑顔にするには、まずはスタッフが笑顔で働けることが大切」という思いで
家庭との両立やシフトの柔軟対応、有休のとりやすさなど、働きやすい環境を整えています。
子育て中の方やブランクのある方も安心してスタートできる職場です。
**午後勤務できる方を歓迎中!**一緒に地域のこどもたちとご家族の笑顔を支えませんか?
募集内容
募集職種
医療事務(医療事務/受付)
診療科目・ サービス形態
給与
【パート・バイト】 時給1,300円
給与の備考
※試用期間6ヶ月(条件変更無し)
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始(7日程度) 夏季休暇(7日程度)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募後、履歴書を送付ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
スポットワーク情報を読み込み中です
設立年月日
2019年11月1日
施設・サービス形態・診療科目
小児科、アレルギー科
開院時間
月・火・水・木・金 8:30~18:30(12:30~14:30休憩)
土 8:30~12:30
休診日
日・祝
平均患者数
1日平均100人
スタッフ構成
医師2名
看護師12名
事務5名
常勤医師数
2名
非常勤医師数
3名
院長名
山﨑 靖人
社宅・寮
なし
託児所
なし
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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