柊みみはなのどクリニック 有松駅前医療事務/受付求人(正職員

月給220,000

最終更新日:

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柊みみはなのどクリニック 有松駅前(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

【緑区鳴海町有松裏】未経験OK・資格不要☆昇給・賞与あり◎スタッフ一人ひとりに合わせた「人材育成」と「教育」で初めての方でも安心して働けるます!

子供たちの未来のため、世界で一番ハッピーなクリニックをつくります!

患者さん、そしてスタッフにもやさしいクリニックを目指している「柊みみはなのどクリニック 有松駅前」。受診された方全員に「またここで診てもらいたい」と言っていただけるような診療を心掛けています。不安を抱いて来院される患者さんのために、安心して症状の改善に導いていけるよう努力しています。あなたも「世界で一番ハッピーなクリニック」作りに参加しませんか?

働きながらスキルアップを目指したい方を歓迎いたします!

今回は当院で活躍してくださる医療事務スタッフを募集いたします。当院ではスタッフ一人ひとりが満足した日々を過ごせるように人材育成と教育に注力しております。そのため院内での研修はもちろん、学会やセミナーへの参加費補助などの研修制度を整えており、スキルアップを目指している方にも最適の職場です。昇給・賞与の制度もあるため、日々の業務にやりがいを持って勤務できる環境で、私たちを一緒に様々なことに挑戦し、楽しくやりがいをもって働きましょう!

資格不要です!ほとんどのスタッフが未経験で入職しています。
向上心を持って仕事に取り組める、患者様に寄り添った対応ができる方からのご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

・来院者の受付 ・カルテ整理 ・保険証の確認 ・レセコンにて計算、入力作業、会計業務 ・電話対応 ・簡単なパソコン操作(入力程度)等 ※常勤は同じ管轄本部内の院に異動の可能性があります。ご了承の上でご応募ください。(面接時に改めてご説明いたします。) ※勤務開始時は大府柊山院に勤務(研修目的) 業務の変更範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,000円

給与の備考

給与の内訳 ・基本給 169,000円~ ・資格手当6,000円~ ・特別手当5,000円~ ・レセプト手当 6,000円~ ・勤務手当12,000円~ ・昼食手当 3,500円~ ・業務手当 13,500円~(固定残業代:9時間分/超過分は別途支給) ・職能手当 5,000円~ ※基本給には、生涯設計手当55,000円が含まれています。 ※資格手当は無資格の方にも支給されます ※4大卒の方にはプラス7,000円 ※給与UP予定あり 昇給 年1回 賞与 年2回 交通費支給(上限あり) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 確定拠出年金制度401k導入(企業型DC) 不妊治療のための特別休暇制度 企業主導型保育園導入 マイカー通勤可(無料駐車場あり)

教育体制・研修

1on1ミーティング制度 アドバイザリー制度 バディシステム セミナー参加費補助 研修制度・研修旅行 勉強会

勤務時間

平日 9:10~12:40/14:15~19:30 土曜 8:40~13:40 休憩は最低でも1時間は確保いたします。みんなで一斉に休憩を取らないですし、しっかりと役割分担をしますのでご安心ください。

休日

日曜、祝日、土曜午後、平日1日休み【シフト制】 週休2.5日制 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(6日間程度) 夏季休暇(3日間程度)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏200 ウインハート有松住宅棟(シティコーポ有松駅前)1F

名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で1分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で15分 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅から徒歩で18分

施設・サービス形態・診療科目

耳鼻咽喉科、小児科

開院時間

<耳鼻科> 月~金 9:30~12:30/14:30~18:30 土 9:30~13:00 <小児科> 月~金 9:30~12:30/14:30~15:30/15:30~18:30 土 9:30~13:30

休診日

土曜日午後・日・祝

院長名

安藤 奈央美

院長略歴

2009年3月 関西医科大学 卒業 2009年4月 関西医科大学付属病院 研修医 2011年4月 関西医科大学付属枚方病院 任期付助教 2012年7月 関西医科大学付属滝井病院 助教 2015年4月 関西医科大学付属枚方病院 助教 2017年8月 柊みみはなのどクリニック常勤医 2020年9月 柊みみはなのどクリニック有松駅前 院長

社宅・寮

なし

託児所

なし

柊みみはなのどクリニック 有松駅前の職員の声

医療事務/受付

経験年数:6

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

来院され受付した時には不安そうな表情をしていた患者さんが、帰り際に笑顔になっているのを見ると、とても嬉しい気持ちになり、やりがいを感じます。 また役職があるため、自分の努力量が目に見えてわかるのも魅力です。     

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

スタッフの仲の良さが働きやすさにつながっていると思います。 女性が多い職場なので人間関係を不安に感じられる方も多いかと思いますが、柊に入るなら心配ないですと言えるくらい、やわからい雰囲気のスタッフが多いです。

職場の魅力について教えてください

研修制度の充実。 接遇研修やクレーム対応の研修、外部の研修などに積極的に参加することができます。 仕事をする上で不安に感じるような点を事前に研修で学べるので、不安がなく仕事ができるのが強みだと思います。

医療事務/受付

経験年数:3

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

柊に来て下さる患者さんがありがとうと言ってくださるとやりがいを感じます! 患者さんの役に立ちたくてこのお仕事を選んだので、自分が患者さんのことを考えて行動したことで、何か役に立てたと実感するときにやりがいを感じます! また新しいことを覚えて成長することが好きなので、新しいお仕事を覚えて出来ることが増えるときもやりがいを感じています!

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

柊では1on1ミーティングやバディシステムなどを通して、上司や他のスタッフとコミュニケーションをとりやすいので、そこが働きやすさに繋がっていると感じます! どんな些細なことでも相談をすると真摯に考えてくださる上司がいるので、安心して働けます!

職場の魅力について教えてください

まずは「患者さんにスタッフにやさしいクリニック」と掲げているとおり、スタッフは優しい方ばかりでどんな小さなことにも「ありがとう」と伝えてくださる方ばかりなので、優しいスタッフが多いところに魅力を感じます。 個人的には、私は自分を成長することが好きなので、研修などを通して新しい知識を得て成長することが出来るのが柊の魅力でもあると思います。

医療事務/受付

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

病院の顔として受付に立ち、自身の対応次第で患者様の不安な気持ちを安心に変えることができることが医療事務のやりがいだ と感じています。 また、教育を行う立場となり、後輩スタッフの成長も私自身のやりがいに繋がっています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

いつも親身に相談に乗ってくださる先輩や、一緒に前向きに仕事を頑張ることができる仲間がたくさんいることです。 困ったときにはお互いに支え合うことができる、温かく居心地の良い職場です。人間関係の良さは働きやすさに直結すると考えています!

職場の魅力について教えてください

法人の成長と共に新しいことに挑戦させてもらえる機会が多く、自身の成長に繋げていくことができるところです。 医療事務の枠にとらわれず、強みを生かして様々な形で患者様や法人に貢献することができることも、柊で働くことの魅力であると感じています。

1日の流れ

出勤・朝礼

出勤 制服に着替え、すぐに診察がスタートできるよう、診察室では器具やネブライザー室の準備、受付ではカルテの準備など、みんなで手分けして行います。 朝礼 毎週月曜日は大府柊山院・大高駅前院・有松駅前院・金山駅前院・名古屋駅前院・大須院をテレビでつなぎ、10分ほど合同で朝礼をおこないます。 クレド(経営理念)をみんなで読み、理事長からのお話を聞きます。

午前の受付・診療開始

9:20午前の受付開始 不安な気持ちを抱えながら来院される方もいるので、笑顔で患者さんをお迎えし、不安を取り除きます。 9:30午前の診療開始 より良い診療を行う為に、みんなで協力し合って、仕事をしています。 患者さんにやさしくするだけでなく、スタッフ同士もいたわり合い、気持ちよく働けるように心がけています。 複数の科があるので、どの科もスムーズに診療を行るように、声を掛け合いながら各自の持ち場で責任を持ち、仕事に取り組みます。

午前の受付終了

器具の消毒をしたり、院内の掃除などを行います。 患者さんにまた通いたいと思ってもらえるよう、院内をきれいに保つことも心がけています。

休憩

休憩室があるので、みんなでご飯を食べながら色々な話をしています。 お昼の時間に会議や勉強会などを行うこともあります。

午後の受付・診療開始

14:20午後の受付開始 患者さんの8割がお子さんなので、院内の飾り付けや塗り絵、イベント、DVDを流したりすることで待ち時間も退屈しないように、またお子さんの病院への恐怖心などを少しでも取り除けるように工夫しています。 14:30午後の診療開始 患者さんにiPadで病気の説明をしています。またお家でも再度振り返っていただけるように説明の紙もお渡ししています。

午後の受付終了

器具の消毒をしたり、院内の掃除を行います。 キッズルームのおもちゃや絵本、雑誌を整頓し、明日の診療もすぐに行えるようにします。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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