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株式会社シーユーシー・ホスピス（本社）の医療事務/受付求人（正職員）
港区芝浦/医療事務/正社員/無資格可/土日祝休み/賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 228,897円 〜
- 仕事内容
- メインはレセプト業務です。 1名で2～4施設の請求業務を行っていただきます。 施設の管理者や施設長とメールでやりとりをしながら作業を行います。 また、事務所内の庶務業務(書類整理/作成)などもございます。 ■請求ソフト カナミック/IBOW
- 応募要件
- ・医療事務のご経験のある方 ・無資格可
- 住所
- 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線 田町駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で3分 都営浅草線 三田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 医療事務全般（受付、電話応対、会計、レセプト請求業務）
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高社１丁目261番地 Bel Spazio ISSHA 1階 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問医療事務
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るさとう乳腺内科・健診クリニックの医療事務/受付求人（正職員）
一社駅より徒歩2分◎経験者のみ・ブランクOK・無資格可♪賞与年2回☆お持ちの経験を活かして常勤の医療事務として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 172,200円 〜 217,000円
- 仕事内容
- 医療事務業務全般
- 応募要件
- 経験者のみ ブランクOK 無資格可
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区一社2丁目8 オオタ一社ビル3F 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で2分 名古屋市営地下鉄東山線 上社駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で17分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給医療事務
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス星ヶ丘事務所の医療事務/受付求人（正職員）
スライドギャラリー
星ヶ丘駅徒歩10分/オフィスで働く医療事務/これまでの医療事務(レセプト)経験を活かして働きませんか？
医療事務募集！
名古屋拠点でレセプト業務を担当してくださる方を募集しています。基本的にはオフィス内でのお仕事なので服装は自由です。必要に応じて近くの拠点に赴き作業をして頂く事もございます。
これまでの医療事務(レセプト)の経験を活かしスキルアップしながら一緒に働きませんか？
＜当社について＞
株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国30カ所以上にサービスを提供、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。
＜企業理念＞
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス星ヶ丘事務所の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
■月給内訳 基本給：210,500円～ 固定残業手当：16,243円～（10時間相当分） ※固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず支給 10時間を超える時間外労働分については別途支給 ■賞与：年2回（基本給2.8ヶ月※前年度実績）
待遇
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※残業は月10～20時間程度
休日
年間126日（夏季・年末年始休暇含む ） 土・日・祝休み ※業務の都合により変動する場合もあり
長期休暇・特別休暇
夏季・年末年始休暇 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
歓迎要件
訪問看護のレセプト経験者 PCスキルがある方を歓迎（レセプト経験を問わず）
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン、複数回） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。
写真
事業所情報
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス星ヶ丘事務所の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：2年
更新日：
CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。
重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
働く上で大切にしていること（やりがい）・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。
働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。 働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度（チーム・個人）と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
これから目指していくケアのかたちを教えてください。
緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。 また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
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