株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス星ヶ丘事務所の医療事務/受付求人(正職員)

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株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス星ヶ丘事務所の医療事務/受付求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円
  • 月給 226,743円 〜

最終更新:2023/12/08

星ヶ丘駅徒歩10分/オフィスで働く医療事務/これまでの医療事務(レセプト)経験を活かして働きませんか?

医療事務募集!

名古屋拠点でレセプト業務を担当してくださる方を募集しています。
基本的にはオフィス内でのお仕事なので服装は自由です。必要に応じて近くの拠点に赴き作業をして頂く事もございます。

これまでの医療事務(レセプト)の経験を活かしスキルアップしながら一緒に働きませんか?

<当社について>

株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
現在、全国30カ所以上にサービスを提供、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。

<企業理念>

MISSION│私たちの使命
 「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
 どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
 ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス星ヶ丘事務所の紹介動画

施設の様子を動画で確認してみましょう。

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

メインはレセプト業務です。
1名で2施設の請求業務を行っていただきます。
施設の管理者や施設長とメールでやりとりをしながら作業を行います。
また、事務所内の電話対応や書類整理・作成などの業務もあります。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 226,743円 〜
給与の備考

■月給内訳
基本給:210,500円~
固定残業手当:16,243円~(10時間相当分)
※固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず支給
 10時間を超える時間外労働分については別途支給

■賞与:年2回(基本給2.8ヶ月※前年度実績)

待遇

賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.0ヶ月)
昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
交通費支給(上限30,000円/月)
保育手当(規定による)
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
定年制:65歳
試用期間3ヶ月(同条件)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月10~20時間程度

休日

年間126日(夏季・年末年始休暇含む )
土・日・祝休み ※業務の都合により変動する場合もあり

長期休暇・特別休暇

夏季・年末年始休暇
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

応募要件

・医療事務のレセプト経験 (無資格可)
・医療事務の資格所持者 (実務経験を問わず)

歓迎要件

訪問看護のレセプト経験者
PCスキルがある方を歓迎(レセプト経験を問わず)

選考プロセス

応募

採用担当よりメールまたはお電話でご連絡

面接(オンライン、複数回)

簡単なWEB適性検査を実施

内定

※応募から内定までは2~3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

愛知県名古屋市名東区桜が丘1 ライフメゾン瑞光園2階

名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で9分
名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅から徒歩で12分

設立年月日 2017年03月
施設・サービス形態
営業時間

9:00~18:00

休業日

土・日・祝日・他会社が定める休日(業務の都合により変動する可能性あり)

株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス星ヶ丘事務所の職員の声

看護師/准看護師の職員の画像

看護師/准看護師

経験年数:2年

更新日:2022/11/09

CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。

重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。
病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
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働く上で大切にしていること(やりがい)・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。

働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。

働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度(チーム・個人)と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。
【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
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これから目指していくケアのかたちを教えてください。

緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。

また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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