小森こどもクリニックの医療事務/受付求人（正職員）

■ 当院について

小森こどもクリニックは、東京・国分寺にある
地域の中の専門診療を提供する小児科・小児外科クリニックです。

風邪や発熱で来院されるお子さんの診療、
予防接種、乳幼児健診──
毎日の診療の土台は、
どこにでもある「町のこどもクリニック」と同じです。

ただ、ちょっとだけ変わっているのは、
全国から年間5,000組以上の相談が届く
「便秘専門外来」と「栄養外来」を併設していること。

院長は小児外科専門医で、
腸の構造に詳しい外科医ならではの視点と
分子栄養学を組み合わせた
「構造 × 栄養」という独自のアプローチで
お子さんの身体の土台づくりに取り組んでいます。

「普通の小児科」と「ここにしかない専門外来」。
この両方を持っているのが、当院の特徴です。

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■ ここで働くと、あなたに何が起きるか

① 「受付だけ」では終わらない、深い仕事ができる
当院の事務スタッフは、受付・会計だけではありません。
栄養療法の普及活動や患者さん向けの情報発信、
院長の診療サポートなど、
「医療事務」の枠を超えた仕事に携わります。
誇りを持てる仕事が、ここにはあります。

② 「栄養で子どもを救う」チームの一員になれる
全国から届く栄養外来の相談。
その最前線で、患者さんとご家族を支えるのが
あなたの役割です。
受付での一言、予約の説明、資料の準備──
すべてが「栄養を届ける」ことにつながっています。

③ 「ありがとう」が直接届く距離感
大きな病院では感じにくい、
患者さんとの顔の見える関係があります。
あなたの一言が、不安な親御さんの安心に変わる。
その手応えを、毎日感じられる環境です。

④ 院長・マネージャーとの距離が近い
ランチミーティングなど気軽に話せる場があります。
業務のことだけでなく、あなた自身のキャリアや
悩みについても、いつでも相談できる文化です。

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■ 当院の文化について

スタッフ同士の距離が近く、
「こうしたほうがいいかも」という意見が
すぐに共有される職場です。

その分、「言われたことだけやっていたい」
という方には合わないかもしれません。

でも、「怒鳴られる」「人間関係がギスギス」
──そんな職場ではありません。

マネージャーの千明はこう言います：

「困った時は『助けて』と言える。
気づいた人が自然とフォローに入る。
そんな空気を、大事にしています」

ランチミーティングなど、気軽に話せる場があり、
業務のことだけでなく「あなた自身がどうなりたいか」を
いつでも相談できる文化があります。

午前の一般外来はテンポが早く、
午後の専門外来は丁寧に。
このメリハリの中で、
切り替えながら働ける方が活躍しています。

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■ 院長から、あなたへ

「クリニックの理念に共感してほしい」
──もちろん、そう思っています。

でも、最初から完璧に共感している必要はありません。

「ここなら、受付だけで終わらない仕事ができそう」
「栄養で子どもを助ける仕事って、ちょっと誇らしい」
「この環境なら、自分も変われるかもしれない」

その直感を大切にしてください。

あなたが成長していけば、
その力は自然と患者さんの安心につながります。

だからまずは、あなた自身が
「ここでどうなりたいか」を聞かせてください。

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■ 応募をお考えの方へ

もしよかったら、応募前に以下をご覧ください。
私たちがどんな想いで医療をしているか、
感じ取っていただけると思います。


・note（院長・マネージャーの記事）
・Podcast「愛でいっぱいまるまるタッチ」
（マネージャーが毎週配信中・175回超）
・LifeCrescendo ブログ（私たちの物語）

「この人たちと一緒に働いてみたい」
そう感じてくださった方からのご連絡を、
心からお待ちしています。

小森こどもクリニック
院長 小森広嗣（小児外科専門医）
マネージャー 小森千明