【新卒募集】医療×ITの急成長・急拡大を遂げる安定経営の小児科クリニックで医療クラークとして働きませんか?
首都圏に20拠点以上の小児科クリニックを展開
治療・予防・教育の三本柱で事業展開
国内初。年中無休の地域に根差した小児科
キャップスクリニックを紹介します!
患者様とご家族の「本当の幸せ」を実現するために、「健康を基軸としたそれぞれの人生における『幸せの総量を最大化』すること」をモットーとしています。質の高さはもちろん、あたたかく安心・安全に通院できる地域の拠点としての機能を備えた運営を行っています。
また、治療だけでなく予防医療にも注力し、セルフメディケーションの普及も合わせて取り組んでいることも特徴のひとつです。
医療法人社団ナイズで働く魅力はこちら
- キャリアアップを目指せます!成長中の企業だからこそチャンスがたくさんあります。
- 賞与年2回+各種手当で収入面も安心!
- 自社開発の電子カルテ、iPadでの問診などIT活用で業務効率化!
- 1から医療業界/クラーク業務を学ぶことができます!
- 引越し手当あり!遠方にお住まいの方でも是非エントリーください。
医療法人社団ナイズ キャップスクリニックの紹介動画
施設の様子を動画で確認してみましょう。
募集内容
募集職種 |
医療クラーク職(医療事務/受付) |
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仕事内容 |
■受付、問診
|
診療科目・サービス形態 |
|
給与 |
【正職員】
月給 210,000円 |
給与の備考 |
■試用期間あり (3ヶ月)
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待遇 |
・時間外手当(超過分)
|
教育体制・研修 |
■新入社員研修
|
勤務時間 |
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
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休日 |
週休2日制、年間休日120日 |
長期休暇・特別休暇 |
リフレッシュ休暇
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応募要件 |
2025卒の学生
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選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で5分
|
施設・サービス形態・診療科目 | |
開院時間 |
9:00-21:00
|
休診日 |
なし |
平均患者数 |
1日100~250 |
社宅・寮 | なし |
託児所 | なし |
医療法人社団ナイズ キャップスクリニックの職員の声
医療事務/受付(クラークリーダー補佐)
経験年数:1年
更新日:2024/03/26
これが私の仕事
それぞれの得意分野を活かして、より質の高いサービス提供を行っています。
入職後は問診、会計と順に実務を覚えていき、3ヶ月後あたりからは予防接種の請求など持ち回りで担当する事務業務も行うようになりました。今は、前職で培ったチームマネジメント経験を活かして、後輩の育成にも携わっています。
また、リーダー補佐として、みんなで楽しく仕事ができる環境づくりを大事にしています。保護者さまの信頼を得るのが上手な方、お子さんとすぐ仲良くなれる方、診療報酬を安心して任せられる方など、各自の得意分野を活かせる体制を整えています。
その他、学んでいた語学を活かして、外国人の患者さまと先生の通訳を行うこともあります。アプリで日本語に変換することも可能ではありますが、少しでもニュアンスが変わってくると症状がうまく伝わらないこともありますので。そうした場面でもお役に立てることは嬉しいです。
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だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード
「ちひろちゃん」と呼んでくれる小さいお友達が、たくさんいます。
私たちに懐いてくれるお子さんも多く、来院の度に、お手紙や似顔絵を持ってきてくれる子もいます。
もらったお手紙たちは名札の裏に大事に保管し、私も毎回、お返事を書いて交換し合っています。他にも、そっと手を繋いできてくれる子や、ママが問診中に「はしっこまでお散歩しよう」と遊びに誘ってくれる子など、入職してから小さいお友達がたくさんできました。もともと子どもは大好きなので、みんなの可愛さに毎日癒されています。
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ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き
安心・安全な医療を提供するために、みんなで力を尽くせること。
新幹線パーサーを5年半勤めた後、自分の可能性に挑戦したいと思って保険の営業職に就きました。そこで医療制度について学ぶうちに、医療関係の仕事に惹かれてクラーク職を志すように。ナイズに決めた理由は、子どもが好きだったことと、セサミストリートとのコラボをはじめとしたクリニックの雰囲気が、良い意味で病院らしくなかったこと。ユーザー目線で考えたときに、病院をイヤがる子でもここなら連れていきやすそうだなと感じました。
安心・安全な医療の提供をモットーに、患者さまのために心を尽くせる方ばかりなので雰囲気も良く、医師や看護師とのチームワークも良好です。私たちが受付で聞き取りをした患者さまの情報も、医師は必ず参考にしてくれます。あとは、慰労会など仕事以外の交流が多いことも、風通しが良い理由かなと思います。
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医療事務/受付(クラークリーダー補佐)
経験年数:2年
更新日:2024/03/26
これが私の仕事
患者さまだけでなく、スタッフの幸せも考えています。
患者さまに最善の対応ができるよう、看護師、医師、エリアマネージャーと連携をとりながらクラーク業務を行っています。また、現在はリーダー補佐として、働きやすい環境づくりの推進に努めています。役職に就くのは人生ではじめてなので、まだまだ探り探りではありますが、これまで自分がしてもらって嬉しかったことや理想とする上司を参考にしながら、今の自分にできることを考えて行動にうつしています。大変に思うことがあっても、落ち込むのではなく、次は頑張ろうと前向きな気持ちになれるように。元気がなさそうであれば声をかけたり、いつでも近くで見守る存在でありたいと思っています。
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だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード
新規拠点の立上げから携われる環境で、成長を感じています。
入職から1ヶ月半で、新規拠点の立上げに関われたことは大変嬉しかったです。備品やインテリアの配置も自分たちで考えて、万端の準備でお出迎え。はじめて患者さまが来院されたときは、看護師さんと手を取り合って喜びました。
オープン当初はまだ、その地域でキャップスクリニックのことを知ってくださっている方は、あまり多くありません。だからその分、良さを感じて、口コミなどで患者さまの数が少しずつ増えていく過程をみるのは本当に嬉しいです。
社歴に関係なく、立上げのような責任ある立場を任せてもらえるのも、ナイズならではの風土だと思います。私も当時はできることが少ないながらも、その後入職した後輩に教えられるよう、家で受付の練習をしたりしていました。そんな環境だからこそ、日々成長できていると感じています。
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ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き
365日、年中無休であることの意味を大いに感じています。
前職ではホテルに勤め、毎日たくさんの方とお会いする接客業に就いていました。仕事は楽しかったですが、拘束時間は長く、もっとワークライフバランスを大事にしたいと転職を決意しました。クラーク職に挑戦したのは、将来を考えて手に職をつけたかったから。未経験者歓迎のクリニックを探していたところ、小児科を営むナイズを見つけ、ご家族と関わることが多かった前職の経験を活かせるのではないかと思い、入職しました。
前職との大きな違いは、訪れる方々が最初から笑顔ではないこと。当然、体に不調をきたして来院されているので、泣いているお子さんや不安そうな表情を浮かべる保護者さまが多いです。でも、帰り際には笑顔で「この時間に空いていて助かりました!」と感謝の言葉を頂戴することも多く、存在意義を感じています。
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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