パートの医療事務
こんにちは。
初めまして、イノルト整形外科院長の渡邉順哉です。
この度は、当院の求人にご興味を持って頂きありがとうございます。
当医療法人は日本の整形外科医療をより良くし、「痛みと骨粗鬆の難民をゼロにする」の実現を目指しています。
2023年神奈川県の藤沢駅前の本院のみですが、2024年には横浜駅前にも分院を展開してまいります。
私達と一緒に「痛みと骨粗鬆の難民をゼロにする」という社会貢献をしてみませんか？
《 仕事の詳細 》
当院の受付・医療事務は、クリニックの診療の最前線で受付や会計、クラーク、レセプト、秘書など幅広い業務を行うお仕事です。
本職は、患者様にとって最初も最後も顔を合わせるお仕事です。「イノルト整形外科の顔」として、やさしい笑顔で応対する接遇スキルやマナーをはじめ、患者様をお待たせしないように迅速かつ正確さを求められるお仕事です。忙しいながらも患者様や周りのスタッフから感謝され、貢献しやりがいと成長を感じることができるお仕事です。
こじんまりとしたクリニックでは受付・会計だけ行いマンネリ化しやすいですが、当院では受付から医療クラークだけでなく、通常クリニックでは経験経験できないようなバックオフィス系の業務など様々な仕事を経験することで、どこの医療機関でも通用するような知識や経験が見に付き、どこまでも成長することができます。
イノルト整形外科 藤沢院 痛みと骨粗鬆症クリニックの紹介動画
施設の様子を動画で確認してみましょう。
募集内容
| 募集職種 |
受付・医療事務（医療事務/受付） |
|---|---|
| 仕事内容 |
【 受付業務 】
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【パート・バイト】
時給 1,200円 〜 1,400円 |
| 給与の備考 |
時給1400円
|
| 待遇 |
交通費支給(１回１０００円まで)
|
| 勤務時間 |
週1～3.5日勤務 ほぼ残業なし
|
| 休日 |
シフト日以外は休日
|
| 応募要件 |
１．この求人ページの内容、当院の理念・方向性を理解した上で、一緒に成長する意欲のある方
|
| 歓迎要件 |
理念：地域の「痛みと骨粗鬆症で悩む方をゼロ」にし「いつまでも動ける」を叶えるクリニックの実現に向けて、当院の方向性と考え方を合わせる方。
|
| 選考プロセス |
応募フォームより必要事項を記載し送信してください。
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-1 第2外岡ビル 3階 江ノ電 藤沢駅から徒歩1分
|
| 設立年月日 | 1986年04月01日 |
| 施設・サービス形態・診療科目 | |
| 開院時間 |
平日 9：00～12：30 13:30～17：30
|
| 休診日 |
土PM、日、祝 |
| 平均患者数 |
190人 |
| 施設規模/病床数 |
無床診療所 |
| 救急指定 |
無し |
| 年間救急車受け入れ台数 |
無し |
| スタッフ構成 |
整形外科専門医2名
|
| 常勤医師数 |
2名 |
| 非常勤医師数 |
0名 |
| 設備/機材 |
単純エックス線装置
|
| 院長名 |
渡邉順哉 |
| 院長略歴 |
鎌倉学園高等学校卒業
|
| 社宅・寮 | なし |
| 託児所 | なし |
イノルト整形外科 藤沢院 痛みと骨粗鬆症クリニックの職員の声
医療事務/受付
経験年数：4年
更新日：2023/11/13
どんな職場で、どんな方におススメしたいですか？
一般的な医療事務業務だけでなく、医師事務作業補助、委員会業務(経理・人事)など、様々な業務に携わっています。一般的な医療事務だけでは携わることのない様々な業務にチャレンジすることができ、部署を超えてスタッフ間で「こうしたらどうか」「ああしてみよう」と議論しながら挑戦出来ることにやりがいを感じています。
もちろん大変なことも多く忙しい毎日ですが、ベンチャー企業のようにこれから大きく成長を続けていくため、自分次第でどんどん活躍出来る環境にあり「成長」「挑戦」「貢献」出来る職場だと思います。アイディアを出したり、受身ではない働き方がしたい方が活躍出来ます。
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医療事務/受付
経験年数：4年
更新日：2023/11/13
どんな職場で、どんな方におススメしますか？
リニューアルオープン時から勤務しております。当時は事務は4人しかおらず何もかもが手探り状態でしたが、現在は仲間も増えマニュアルも整い、日々忙しくも助け合いながら勤務しております。
院長はチャレンジ精神あふれる方で、「ここに来て良かった」「全国から痛み難民をなくしたい」「骨粗鬆症を撲滅したい」と本気で考えて行動に移している方です。その為、他ではあまり目にしない最先端の治療や新しい物事など固定概念に囚われず、柔軟に対応できる方が求められます。
正直忙しく大変なことが多いです。しかし自己成長を求めている方、より良いクリニックにしたいと主体的に動ける方にとっては、またとない職場だと思います。
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応募に関するよくある質問
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