思温クリニックの医療事務(医療事務/受付)求人（正職員）

思温クリニックをご紹介します。

当院は在宅医療を中心に訪問診療をおこなっているクリニックです。「患者さんに温かく、思いやりのある医療を提供すること」を理念に、患者さん中心の医療を実施。患者さんだけでなく、ご家族や介護スタッフの負担にも配慮し、患者さんの生活背景まで含めた丁寧な診療を心掛けています。

令和７年４月に給与改定を行いました。医事課スタッフに事務手当を30,000円またベースアップ評価手当を7,000円→8,500円に増額とスタッフの処遇改善を大幅に行っています。
＊さらにこの令和8年6月の診療報酬改定に伴い、ベースアップ評価手当のさらなる増額を予定しています。

思温クリニックは、令和７年２月に近隣の建物に移転しました。医局室、医事課、看護室が広くなり、快適に働ける環境が整っています。募集背景は、退職者の発生と、訪問施設の増加と患者様の増患に向けた体制つくりと、それに伴い訪問看護指示書や特別訪問看護指示書などの管理や神経難病、ガン末期の患者様の請求事務業務などの業務量が増加するために、新たな医事課スタッフを募集いたします。
今後は育児休暇、介護看護休暇の取得促進や早番・遅番制度の導入（希望制）の検討と更なる職場環境の改善を進め、長く安心して働ける環境づくりを目指しています。

• 風通しの良い職場で、働きやすさは抜群です。また離職率も低く長く腰を据えて勤務したい方にお勧めの職場です。
• 医師も複数名在籍しており、看護師さんも優しいスタッフばかりです。
• 時間外勤務も少なく毎月平均5時間以内となっています。＊直近1年（令和7年度）の期間内では時間外勤務がない月も複数月あります。

ライフワークバランスを大切にし、オン・オフのメリハリをつけて働ける職場環境づくりに取り組んでいます。

在宅医療のスペシャリストを目指しながら、ぜひ当院で一緒に働きませんか？
現在活躍しているスタッフも在宅医療未経験からのスタートですのでご安心してご応募ください。

在宅医療経験者であれば優遇いたします。