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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います!! 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、適切な施術を提案! ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★1日の業務量★ 患者様1名あたり、1時間程度をかけてじっくりカウンセリング。その日の担当は4名程度なので、しっかりとお一人お一人に向き合えます。 ★未経験でも大丈夫★ サポート専門の先輩スタッフがいるため、安心して業務を覚えられます。 ※就業場所 (変更の範囲)法人の定める場所(出向先を含む)(例:全国の研修センターでトレーナーとして働くなど) ※業務内容 (変更の範囲)当グループ業務全般への配置転換の可能性がございます。(出向を含む)
- 応募要件
- 無資格可 未経験可
- 住所
- 福島県郡山市駅前2-3-7JR郡山駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る仙台こころとねむりのクリニック【2025年05月オープン】の事務長/クリニックマネージャー求人
【クリニックマネージャー募集】業界未経験OK◇年間休日120日以上◇年収500万~700万円◇マネジメント経験者歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 583,334円
- 仕事内容
- <クリニックマネージャーとしての業務全般をお任せします> クリニック全体の運営をスムーズに進めるための管理業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。 スタッフや患者様双方が安心して過ごせる環境作りをリードしてください。 <具体的な業務内容> ■クリニックの運営業務 ・売上管理:収益状況の把握と改善策の提案、月次報告などを行います。 ・部下育成:スタッフの教育・指導を通じて、チーム全体のスキル向上を目指します。 ・他事業所や業者との折衝:調整業務や新たな取引先の選定なども担当します。 ■スタッフの管理 ・医療事務スタッフの管理:医療事務の業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スケジュール管理:スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整します。 ・1on1ミーティング:スタッフ個々の悩みや目標に寄り添い、職場全体の士気向上に貢献します。 ■受付業務のサポート 混雑時や急な人員不足の際には、受付窓口での対応をお願いする場合もあります。 患者様対応を通じて、クリニックのサービス品質向上に取り組んでいただきます。 <マネージャーとして働く魅力> 経営に近いポジションで、クリニック運営に深く関わることができます。 キャリアアップのチャンスが豊富!将来的には統括管理職や事業運営にも携われます。 スタッフ全員とコミュニケーションを取りながら、一丸となってクリニックの発展に貢献できます。
- 応募要件
- ◆必須条件◆ ・事務長、マネージャー、主任などいずれかのマネジメント経験3年以上 ・スタッフ育成、数値管理、業務改善などの推進経験 ・対外折衝や渉外対応のご経験(営業経験をお持ちの方歓迎) 【あると望ましい経験・能力】 ・医療事務・レセプト業務に関する基礎知識 ・電子カルテ、レセコンの操作経験 ・基礎的なPCスキル(Word、Excelなど) ・複数拠点の管理や、人員配置・シフト管理の経験 ・医療機関との連携業務、行政対応の経験 【過去に採用した転職者例】 当法人のクリニックでは、医療事務リーダー、病院医事課管理職、クリニックマネージャー、 企業での営業職やマネジメント経験者など、多様なバックグラウンドを持つ事務長が活躍しています。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中央3丁目1-22JR仙石線 あおば通駅から徒歩で2分 仙台市営地下鉄南北線 仙台駅から徒歩で2分 仙台市営地下鉄東西線 仙台駅から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【受付業務】 札幌での3ヵ月研修ののち現場に配属していただきます。 患者様が「最初に安心する場所」をつくる、医院の顔となるポジションです。 ✅来院・電話対応 ・笑顔でのお迎え・お見送り ・電話での予約受付・変更対応 ・初診患者様への流れ説明(問診・診療の案内) ✅予約管理・スケジュール調整 ・診療内容に合わせた予約枠の調整 ・医師・歯科衛生士のスケジュールを考慮した管理 ・待ち時間を最小限にするための調整対応 【TC業務】 STEP1|ヒアリング・情報整理 ✅初診・再診時の簡単なヒアリング ・来院理由・気になっている点の確認 ・「何が一番不安か」「何を優先したいか」を整理 ✅患者様の悩み・希望の言語化 ・漠然とした不安を、医師に伝えやすい形に整理 ・価値観(見た目・期間・費用・通院頻度など)の把握 ・ヒアリング内容を診療チームへ共有 ・診療の質を高めるための橋渡し役 STEP2|説明サポート・フォロー対応 ✅医師説明後のフォロー対応 ・専門用語を噛み砕いて説明 ・治療の流れを時系列で説明 ・日常生活への影響や通院頻度の共有 ✅不安・迷いへの丁寧な対応 ・無理なクロージングは行いません ・患者様が納得して選べるよう伴走する役割です ✅カウンセリング補助・改善業務 新規開院だからこそ、「決められた型」ではなく一緒につくる仕事もあります。 ✅説明資料・案内フローの改善提案 ・患者様の反応をもとにした資料改善 ・分かりづらい部分の言語・導線整理
- 応募要件
- <必須要件> 学歴:専門卒以上 資格や経験は一切必要ありません! 新しくチャレンジしたいという気持ちのある方は、 是非ともご応募をお待ちしております♪
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区中央1-7-11JR仙石線 あおば通駅から徒歩で3分 仙台市営地下鉄南北線 仙台駅から徒歩で3分 仙台市営地下鉄東西線 仙台駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
【平均給与36万円!】未経験歓迎◆美容医療のカウンセリング◆社割あり◆残業ほぼなし!!【仙台市青葉区中央】
\設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成!/
【業界大手の安心感】
TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」急成長で得た利益を社員に還元し、全員が働きやすい環境を目指しています!
【毎月貰える平均8万円~最高75万円】
月給28万円とは別に毎月インセンティブあり。0か100かではなく、出した成果の分しっかり還元します。
【残業ほぼなし】
プライベートの時間もしっかり確保(残業月平均3.2H)【働きやすい環境】
産休・育休取得率100%、復帰率98%!ライフステージが変わっても安心!
【充実の研修制度】
▼オリエンテーション(入職初日)▼初期研修(入職後1ヶ月~2ヶ月程度)
接遇、美容医療の知識、カウンセリング技術などを座学とロールプレイング中心に学びます!
▼後期研修(入職後2ヶ月~6ヶ月程度)
クリニックにて患者様相手にカウンセリングを行います。
最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、徐々に担当領域を広げていきます。
研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、提案に迷った時はいつでも相談することができます。
TCB仙台駅前院で美容カウンセラーデビューしてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います!! 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、適切な施術を提案! ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★1日の業務量★ 患者様1名あたり、1時間程度をかけてじっくりカウンセリング。その日の担当は4名程度なので、しっかりとお一人お一人に向き合えます。 ★未経験でも大丈夫★ サポート専門の先輩スタッフがいるため、安心して業務を覚えられます。 ※就業場所 (変更の範囲)法人の定める場所(出向先を含む)(例:全国の研修センターでトレーナーとして働くなど) ※業務内容 (変更の範囲)当グループ業務全般への配置転換の可能性がございます。(出向を含む)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】月給28万円~ ※試用期間あり(6ヶ月/有期雇用契約) 試用期間中は契約社員となり、月給26万円となります。 試用期間終了後は、以下の待遇が適用されます ・月給28万円~ ・賞与年2回 ・インセンティブ毎月支給 ・残業手当など ◆インセンティブ 月平均8万7596円(頑張りがしっかり反映されます!) ◆平均給与 月給36万7596円(インセンティブ込み) ****************** 美容業界では高水準の給与設定です。 1対1で患者様と向き合う重要なポジションで、 患者様の気持ちに寄り添い、共に成長できる環境を提供しています。 その想いを込めて、上記の給与額を設定しています。 ★固定残業代なし ****************** -------------------------------------------------- ◆残業手当 1分単位で全額支給 ◆更衣手当 勤務日数に応じて支給 ◆交通費支給 月3万円迄/公共交通機関に限る <研修期間終了後> ◆昇給 年1回以上(評価制度+勤続年数による昇給) ◆賞与 年2回(6月・12月) ◆インセンティブ 毎月支給され、成果に応じた報酬が得られます ◆役職手当 キャリアアップに応じた手当支給 --------------------------------------------------
待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆制服貸与(清潔感のある制服を支給いたします) ◆インフルエンザ予防接種 ◆車通勤可(規定有) ◆スマイル制度(懇親会の補助金) ◆TUNAGベネフィット(映画館やカフェの優待) ---おしゃれも楽しむ!--- ◆ピアス可(耳たぶに収まるサイズ) ◆ネックレス可(華美でないもの) ◆ネイル可(カラー・デザイン指定有) など <正社員限定特典> ◆慶弔見舞金 大切な時にサポート ◆退職金制度 勤続3年以上の方対象 ◆健康診断 社員の健康を守るための年1回健康診断 ◆ビューティーサポート制度 美容メニューやコスメの社割あり!美しくなるサポートも充実♪
教育体制・研修
休日
週休2日制(月9~10日休み) プライベートもしっかり確保できます♪
長期休暇・特別休暇
【休日・休暇】※各規定あり ◆希望休あり(一部対象外の院あり、正規雇用から可) ◆有給休暇(入職6ヶ月経過後 年10日付与) ◆慶弔休暇 ◆ファミラブ制度(取得率100%) 産前産後休暇 育児休暇(復帰率98%) 介護休暇 生理休暇 時短勤務制度(子供が小学校に入学する年の3/31まで取得可)
歓迎要件
【未経験・第二新卒歓迎】 ◆職種・業界経験は一切不問。意欲重視の採用です! ◆「仕事の充実」と「働きやすさ」を両立したい方、大歓迎。 社内表彰されたカウンセラーは、 美容が好きで他業界の接客業から飛び込んできた方がほとんどです! 「美容が好き」「接客が好き」という方お待ちしています! *20~30代が多数活躍中* ◆平均年齢27歳 (25歳以下:26% 26~30歳:51% 31~40歳:22% 41歳以上:1%) ◆女性管理職割合86%
選考プロセス
\履歴書・職務経歴書不要!/ 「すぐに選考を受けるのは不安…」「まずはクリニックのことを先に知りたい…」という方も大歓迎! 採用担当者とまずは気軽にお話ができる”カジュアル面談”の対応も承っていますので、少しでも気になるという方はお気軽にご応募ください! ★必ず面接希望日時の登録をお願いします★ 1営業日以内に日程登録フォームが届きます。 メドレー上のメッセージの確認をお願いします! (※ご回答がない場合は先に進めませんので必ずご回答ください) ↓ カジュアル面談orWEB面接(1回) ↓ 内定(入職日は相談に応じます) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほど 最短で翌日に内定が出ます!
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事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、TCB仙台駅前院のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国557392件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
高待遇な求人を探している方におすすめ!
宮城県における医療事務・受付の月給の下限平均額は182,920円です。 この美容カウンセラー求人は下限額が280,000円と高待遇なところが魅力です!
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