最成病院の医事課職員(医療事務/受付)求人（正職員）

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月給202,476円〜 282,201円

最終更新日: 2025/06/09

地域密着の最成病院で医療事務の経験者を募集します。医療事務経験を幅広く活かしてキャリアアップ☆

最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています！
訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にあり、連携を大事にしています。

自然豊かな環境です

病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。
近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！
緑の癒しが多い環境で働きませんか？
車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！

最成病院について

様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。
■診療科：内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、脳神経内科、泌尿器科、乳腺外科
■病床数：199床
■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟

医事課について

最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート2名）おります。
20代・・・9名
30代・・・9名
40代・・・11名
50代・・・2名
職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です！
『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます！！

地域密着型の当院で私たちと一緒に働きませんか。
みなさまのご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

医事課職員(医療事務/受付)

仕事内容

医療事務レセプト

地域密着のケアミックス病院で医療事務の経験者を募集しています。・受付業務、会計業務、電話応対・データ入力・診療費計算、レセプト作成業務・外来対応、入院受付対応 20～30代の職員が多く、職員の仲が良いのも特徴です！こんな方におすすめ！病院やクリニックなど医療機関で受付・外来の経験がある方におすすめです。外来だけでなく入院の業務に携わるため、医療事務として幅広い業務が経験できます。 ★管理職候補も同時募集中！ ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【392591/10010-84018】

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給202,476円〜282,201円

給与の備考

給与内訳・ベース給　140,000円～165,000円・職務給　10,000円・加減算給　25,693円～69,872円・固定残業手当（20時間分）　26,783円～37,329円 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給（ベース給3ヶ月分）があります。想定年収284万～388万円(月給×12ヶ月＋賞与) ★当社は年俸制も選択可能です。年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。年俸：284万～388万円想定月収：237,477円～323,451円(年俸÷12ヶ月) （賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。） ---- ・処遇改善手当　0～10,900円・役職給　0～50,000円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）を含みます。 ※上記給与の上限は、役職手当を含みます。 ※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円支給します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

・通勤交通費支給・昇給・賞与（選択制）・退職金制度・再雇用制度/65歳まで（定年60歳）・住宅手当（上限3万円）・社食あり（1食350円）・制服貸与・単身寮・産休育休・社保完備・医療費補助制度・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度がありますグループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外【タムス接遇マイスター制度について】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:00～18:00 上記時間より実働8時間休憩60分 ※1ヶ月半～2ヶ月に1回程度、休日当番出勤及び遅番（13:00～22:00/実働9h・休憩1h）有　（小さいお子様がいらっしゃる方はお気軽にご相談下さい）

休日

年間休日120日以上月1シフト提出

年間休日119日（シフト制） ※2026年度からは年間休日121日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇冬季休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇

応募要件

ブランク可無資格可学歴不問 40代活躍 50代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK

医療事務経験者（病院、クリニックでのご経験）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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