【完全予約制・頭痛診療専門クリニック】片頭痛、群発頭痛などの患者さんに、脳神経外科専門医・頭痛専門医による専門性の高い診察を、安全・確実に提供しています。その診察を支える、事務職員を募集します。
私たちは、千代田区にある頭痛専門外来「だいだいクリニック」で医療事務業務を行っています。2022年設立の新しい会社ですが、クリニック自体は2020年開業で安定した保険診療を続けています。
#2.働くうえでの魅力
院長、ドクター、ナースに加え、事務もチームメンバーとして一緒に診療に関わります。脳神経外科医として手術・救急の最前線で戦ったドクターたちが、クリニックでじっくり真剣に患者さんの人生に向き合う世界に身を置くことで、やりがいだけでなく、生きる上での多くのことを学べます。
#3.求める人物像
■主体性がある方:診療への関与度が高いため、周囲を見て自ら考え行動し、必要な医療知識を主体的に学べる方
■スピード感を持って取り組める方:限られた時間内で業務を進めるため、報告・質問・共有を迅速に行える方
■責任感がある方:患者を担当する意識を持ち、任された業務を最後までやり切れる方
■マルチタスクに対応できる方:細かな事務作業と突発的な業務を並行し、その場で判断・対応できる方
【向く人】
医療人として患者さんの人生に関わることで、生きる喜びを見つけたい人。
自分の責任と範囲を理解できる人。
スピードと精度を両立できる人。気持ちと仕事を分けられる人。
自ら学び、考え、行動し、言葉にできる人。
自分を主語にせず、患者さんやチームを主語にできる人。
【向かない人】
診療・事務・受付は別々に考えたい人。
サービス業につきたい人。
判断・責任を避けたい人。
優しさだけで患者さんに接したい人。
当院は「優しい職場」ではありません。
しかし、「考えて動ける人」には、極めてフェアな職場です。
・年1回の業務評価面談により、役割と裁量が明確に更新されます。
・年齢や前職ではなく、実際の判断力と貢献度で役職が決まります。
・全スタッフが診療全体を理解し、部分ではなく「全体の中」で仕事をします。
これまでの経験や資格は問いません。入職後は、真剣に医療に向き合うことが求められ、能力と実績が重視されます。医療職は、自分の健康管理も大切です。ON/OFFをはっきり分ける職場です。「人間への思い」を力に変え、仕事に変える、あなたの挑戦を応援します!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:26万~ 交通費支給(上限あり) 試用期間3ヶ月(月給25万円) ■実績に応じて役職付与・役職手当支給 ※現在、全スタッフが何らかの役職を担っています。
想定年収
- 【医療事務/未経験】
- ・入職2年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
■定期面談随時あり ■院内スタッフ向け勉強会あり ■年1回の業務評価面談あり
勤務時間
・早番2名、遅番2名体制で勤務 ・週ごと下記ローテーション制 早番:(月・水・土)9:30~18:30 (火)休 (木・金)10:00~19:00 遅番:(月)11:00~20:00 (火~金)12:00~21:00 (土)休 ・休憩1時間
休日
日曜・祝日休診 シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り)
歓迎要件
【必須】 ■対人業務経験 ■文章を読んで理解する ■PCスキル(タイピングはある程度のスピードが必要です。ワード、エクセル等操作ができる方) ■日本語能力試験(JLPT)N2相当以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考のご案内をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 対面面接(2回)、筆記課題 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年3月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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