社会保険完備（協会けんぽ） ・厚生年金完備 ・講習会費用支給（内容によっては全額支給）（実績あり） ・有給休暇100％（実績あり） ・スタッフ治療割引 ・産前産後休暇（実績あり） ・傷病手当金、出産手当金（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・交通費支給 ・資格取得支援 ・皆勤手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・奨学金制度 ・歯科器材個人購入補助制度

■ 入職後の研修・フォロー体制が充実！ 入職後は、医院の運営方針や各業務の流れをしっかり理解していただくため、以下のような研修を用意しています。 業務の流れや医院運営の考え方、スタッフとの関わり方を **OJT形式** で身につけながら、スムーズに仕事に馴染める環境を整えています。 ### **研修・サポート内容** ✅ **理事長の業務同行** 　- 経営判断や医院運営の意思決定に触れ、事務長としての視点を養う 　- スタッフとのコミュニケーションの取り方、面談の進め方を学ぶ 　- 各業務の優先順位や医院全体の流れを把握 ✅ **医院の運営・経営基礎研修**（医院の理念・経営方針・組織運営の考え方） ✅ **事務長業務のOJT研修**（事務・人事・経理・労務管理・マニュアル更新など） ✅ **スタッフ対応・傾聴スキル研修**（面談や相談対応の実践的なトレーニング） ✅ **ChatGPTなど最新ツールを活用した業務効率化の実践** ✅ **定期的なフィードバック面談**（理事長との1on1で課題や成長ポイントを明確に） **医院全体を支えるポジションだからこそ、学びながら成長できる環境があります！** 医院の発展に貢献しつつ、自分自身もスキルアップしたい方をお待ちしています。

平日｜9：00～18：00（休憩1時間） 土曜｜9：00～17：00（休憩1時間）

週休2日制（平日1日＋日・祝日） 祝日振替出勤あり 有給休暇(初年度)： 10日（計画的付与制度）

2021年度実績：年末年始休暇6日間、夏季休暇5日間 2022年度実績：年末年始休暇6日間、夏季休暇5日間 2023年度実績：年末年始休暇6日間、夏季休暇5日間 2024年度実績：年末年始休暇6日間、夏季休暇5日間

管理者経験：不要、無資格可 性別：不問　男性も女性もお待ちしております。 大崎オーバルコート歯科・矯正歯科室が求めている人材像 ・先輩からのアドバイスに、明るく元気に「はい!」と言える素直な方 ・明るい笑顔で元気よく仕事ができる自信のある方 ・子供と触れ合うのが好きな方 ・仕事を「お金のため」だけでなく、「自分の成長のため」と考えられる方 ・愚痴、不満を言わず、いつでも感謝の気持ちを持てる方

■ **歓迎するスキル・経験** 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は大歓迎です！ ✅ **歯科医院・医療機関での事務長経験、またはマネジメント経験がある方** ✅ **人事・労務・経理・総務などの管理業務の経験がある方** ✅ **スタッフの育成・面談・相談対応など、人と向き合う業務が得意な方** ✅ **ChatGPTやGoogleツール（スプレッドシート、ドキュメント）などのITツールを活用できる方** ✅ **経営者・管理職のサポート業務（秘書・アシスタント経験）がある方** ✅ **問題解決力・提案力があり、医院の成長を一緒に考えられる方** ✅ **理事長と並走しながら医院運営を支える「右腕」として活躍したい方** **必須要件ではありませんが、これらのスキル・経験があると、よりスムーズに業務に取り組めます！** 未経験の分野があっても、学ぶ意欲があればしっかりサポートいたしますのでご安心ください。