株式会社セーフティ　東京逓信病院の医療事務/受付求人（契約職員）

求人のポイント

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• 人よりも支えを一つ多く持って就職できる！
• 希望すれば、医療事務としてキャリアアップも◎
• 未経験から主任になった実績あり！
• 話すのが好き、という方には特にマッチする職場です

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株式会社セーフティは、東京逓信病院から医療事務の採用を委託されている会社です。
委託を介する働き方は、ご存知でしょうか？

別の会社が入る働き方は、よくわからなくてちょっと不安

だったり…

病院に直接雇用された方がなんとなく良さそう？

と思ったり…

そんなあなたにお伝えしたいメリットがあります！
東京逓信病院の良いところもご覧いただき、就職の選択肢を増やしていただければ幸いです。

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　　□■人よりも、支えを一つ多く持って就職できる■□
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株式会社セーフティを介して就業した場合、希望があれば都度、そうでなければ半年に1回程度の頻度で、面談や相談を行っています。
例えば、過去にはこんなご相談がありました。

【ケース1】
医療事務として就業した方との面談。
業務の手順についての悩みを伺う。改善の提案があったので、株式会社セーフティから東京逓信病院へ「こういう意見もあったのですが…」と業務提案をさせていただいた。

【ケース2】
医療事務として就業後、少し経過した方との面談。
キャリアプランに関する話題で「別の部署に興味がある」というご相談あり。病院へ別部署の状況を聞いたり、打診を行った。

どちらも現場で一緒に働いている職員には直接言いにくい面のある内容ですが、別会社として間に入ることで、意見や相談の潤滑が良くなることがあります。もちろん、現場には相談内容が伝わらないように、しっかりと配慮をさせていただきます。

勤続していく中で「相談先があるかどうか」「頼れる先があるかどうか」は、とても大きな要素です。
人よりも、支えを一つ多く持って就職できる。
それが委託会社を介して働く大きなメリットだと思います。

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　　　□■東京逓信病院の医療事務について■□
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東京逓信病院の医療事務スタッフは、現在50名程度です。年齢層は20～50代で、20代の方が割合多く、明るい雰囲気。株式会社セーフティを通して就業されている方もいますので、少し気を楽にして入っていただけるかなと思います。

受付など外部の対応だけでなく、スタッフの内側でもコミュニケーションが多く行われている現場です。お話好きな方は、特に馴染みやすいかもしれません。

今回の募集では、受付業務を主に担当いただく医療事務スタッフと、外来算定を主にお任せするスタッフを募集しています。
もしご要望があれば、教育や研修の土壌は整っていますので、入院算定を勉強いただくことも可能です。
研修は、OJT方式の一対一で行っていますので「複数人から様々なことを言われてしまい混乱する！」ということもありません。
まずは基礎をしっかりと覚えていきましょう。

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　　□■キャリアアップは「人をまとめる力」が重要■□
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希望があれば、医療事務としてキャリアアップを目指していくこともできる職場です。
試用期間終了後からすぐ正社員登用の対象となるのもその一つ。現在、外来算定を行う正社員が不足している状況もあり、登用も積極的に行っております。

リーダーは業務経験値ではなく、人をまとめる力に秀でている方を選出しています。
就職時は未経験だった方が主任になった実例もありますので、興味がある方はぜひご相談ください。

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東京逓信病院は、飯田橋駅から徒歩6分。JR中央・総武線や東京メトロ有楽町線、南北線が通っているアクセスの良い場所にあります。
神楽坂からもほど近く、大学キャンパスも多い便利なエリアでもあります。ぜひ一度、ご検討ください。

株式会社セーフティ一同、ご応募をお待ちしております。