セントローズクリニックの助産師求人（正職員）

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セントローズクリニックの助産師求人（正職員）

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月給290,000円〜 360,000円

最終更新日:2025/11/07

＜リニューアルオープンに伴う急募！＞夜勤ができる方お待ちしています！津新町駅徒歩2分◎経験者優遇！手当充実＆昇給・賞与あり◎駅チカのレディースクリニックで常勤の助産師を募集中です

「セントローズクリニック」は、女性にやさしい新しいかたちのクリニックです。

女性の気持ちに寄り添った診療を目指す当院では、三重大学医学部附属病院・三重中央医療センターの女性医師を中心とした診療体制で、地域の女性が安心して来院できるクリニックとなれるよう努めております。
当院では現在、2025年9月1日のリニューアルオープンに伴いスタッフを急募しています。
※2025年9月1日からの採用となりますが、 9月1日より前の勤務も可能です。ご相談ください。

助産師の資格を活かして患者様の健康サポートをお願いします。

今回は夜勤が可能な方の募集となります。
経験者大歓迎！これまでの助産師スキルを活かして是非当院でご活躍頂きたいと思います。
駅から徒歩2分で通勤も楽々♪駐車場完備でマイカー通勤もOKですので、お好きな通勤手段をお選びいただけます！
各種手当充実！お仕事へのやる気も高まる、昇給や年2回の賞与実績もございます！
出産・育児などで退職された方の復職支援にも積極的に取り組んでいます。

皆様からのご応募、心よりお待ちしております！

募集内容

募集職種

助産師

仕事内容

■当クリニックでの助産師業務《主な業務》・病棟業務全般・外来対応・妊婦健診、分娩準備・介助・産後の母子ケア、新生児管理＊仕事内容の詳細については面接時にご説明します。業務の変更範囲なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

産婦人科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給290,000円〜360,000円

給与の備考

◆夜勤手当: 15,000円／回 ◆日・祝日手当: 3,000円／回 ◆年末正月手当: 15,000円／回 ◆遅番手当: 3,000円／回 ◆残業手当: 有 ◆深夜手当: 有 ◆分娩手当: 有 ◆通勤手当実費支給（上限なし） ※通勤手当は非課税限度内にて支給します。 ◆昇給あり　（実績）月あたり2,000円～3,000円 ※昇給は本人の能力に応じて支給します。 ◆賞与あり　（実績）年2回　500,000円～1,000,000円 ◆試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援日・祝日給与UP

◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※労働条件に応じて各種保険に加入。 ◆マイカー通勤可駐車場あり ◆退職金共済（加入） ※退職金共済には試用期間終了後加入。 ◆退職金制度あり（勤続年数1年以上） ◆定年制あり（一律 65歳） ◆再雇用制度あり（上限 70歳まで） ◆復職制度あり（出産・育児等により退職後も、復職希望者を積極的に受け入れております。） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆職務給制度あり（職種・職務内容に応じて基本給を設定しております。）

勤務時間

残業月20時間以内

◆変形労働時間制・1ヶ月単位・日勤　8:30～17:00　実働7.5時間（休憩1時間）・夜勤　16:30～翌9:00　実働15時間（休憩1.5時間） ※時間については要相談月平均時間外労働時間　10時間

休日

育児支援あり長期休暇あり

シフト制年間休日108日

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ◆年末年始休み ◆お盆休み ◆育児休業取得実績あり

応募要件

学歴不問

◆助産師資格必須 ◆夜勤が可能な方 ◆年齢制限あり 18歳～64歳 ※下限:夜勤業務があるため／上限:定年が65歳のため ◆学歴不問

歓迎要件

経験者の方は優遇いたします

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。