ジョブメドレーを利用された方の声(口コミ)

児童発達支援管理責任者の転職体験談

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 長野県

  転職で重視したポイント

  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  サポートはとても適切でした。先方ともメッセージで密にやりとりができるのも有り難かったです。スカウト機能などもありスカウトが来ると少し自分の能力を認めてもらったと嬉しくなるのもとても良い機能だと感じました。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 愛知県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「資格や技術が身につく」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  システムはとても使いやすく、求人数も分野的に多く求職先を探すのに他よりも良かったです。 連絡を入れる返信先が使ってみてわかりにくいかなと個人的に感じました。　 面談結果などに対してもアドバイスがもらえると 助かる気もした

• 児童発達支援管理責任者50代 男性 愛知県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「福利厚生が良い」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  スカウトは応募のハードルが下がって、とても良い印象。 反面、意外な事業所からのスカウトに対して、質問をすると、何の応答も帰ってこない所も複数あり、それだけでその事業所の感じが悪く思えてしまう。 スカウトに限らず、恐らく先方の思惑外の人物からの問い合わせには、応答をしない事業所も少なくないイメージがある

• 児童発達支援管理責任者40代 男性 埼玉県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「休日が多い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  某大手の福祉業界の人材紹介会社よりもコンサルからのしつこいアプローチがなく、自分のペースで転職活動を進められた。その上で、質問する際にも形式上応募しないといけない点は不便だと感じた。また、年間休日120日以上の検索で引っかかったにも関わらず、有給消化と合わせて120日以上ですというところがいくつかあったので、その辺はしっかりと法定休日として120日以上の表記にして欲しい。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 愛知県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「資格や技術が身につく」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「休日が多い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  希望条件が厳しすぎることもあってか、既存の求人以外になかなか新着の求人を見つけることができませんでした。機能やサポートに関しては申し分なかったので、今後は希望条件を広げていきながら、求人を探していくようにしていきます。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 東京都

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「福利厚生が良い」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」
  • 「休日が多い」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  スカウトを貰えるとこちらからも企業様へやり取りを行うきっかけになり心理的に楽に感じました。 メッセージ機能を通して履歴書を送ることができるのも、チャレンジへのハードルが低くなりとても嬉しい機能でした。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 宮城県

  転職で重視したポイント

  • 「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  直接個人の連絡ツールを使わず、安心して進められるところ、また進捗管理で連絡をくださるところ、アフターフォローがきちんとしてくださっているところ、進みが早いこと等、とても使い心地のよいサポートを頂いています。今後とも宜しくお願いいたします。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 神奈川県

  転職で重視したポイント

  • 「同僚の雰囲気が良い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  企業とのメッセージや日程調整のやり取りがサイト内で一元管理できたため、面接までの流れが非常にスピーディーでした。応募後の連絡も早く、企業とのコミュニケーションもストレスなく進められました。 さらに、応募時のプロフィールや経歴の入力もしやすく、企業側にも自分の情報が正確に伝わったことで、入社時期などの調整もスムーズに行うことができました。転職活動全体を通して、安心して利用できるサービスだったと感じています。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 福島県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「未経験可」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「資格や技術が身につく」
  • 「休日が多い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  会社とのやりとりがスムーズだったのと会社側も対応が良かった。 見学だけでも対応してもらえたので、色々な会社に行き話を聞かせていただいたり、実際の現場を見ることができて今後仕事することがイメージしやすかった。

• 児童発達支援管理責任者50代 男性 福岡県

  転職で重視したポイント

  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「資格や技術が身につく」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「勤務時間やお休みの融通がきく」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  採用サイドの求人票が実際違うことがよくあります。福利厚生待遇面で求人票と実際かなりの差がある求人が多くあります。実際、いい加減な求人が多く、よい転職活動が出来ませんでした。軽い気持ちでスカウトしてきて、それに応えても、いい加減な対応が多くあリました。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 埼玉県

  転職で重視したポイント

  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「未経験可」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「理念やビジョンに共感できる」
  • 「休日が多い」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  いつも快適に使わせていただいてます。 なかなか返信できないこともあり申し訳ないですが、いつもありがとうございます。 オススメ求人を毎日送ってくださるのが特にありがたいです。 時々検索情報を変更して活用させていただいてます。

• 児童発達支援管理責任者40代 男性 奈良県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「休日が多い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  児童発達支援管理責任者の資格を持っているのでその資格を活かした仕事をさがしています。他の求人サイトよりも児童発達支援管理責任者の求人は多いと感じています。あとスカウトメールが頻繁に来るので気になる求人があれば応募がしやすいと感じでいます。

• 児童発達支援管理責任者30代 女性 大阪府

  転職で重視したポイント

  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  求人の概要が一目見て分かりやすかったです。またスカウト情報や応募先とのやり取りのページも使いやすかったです。求人検索から情報精査、選考にあたっての先方との連絡調整はほとんど自分で行ったので、サポートについてはほぼないと同等でした。選考状況の伺い連絡はいただいたのですが、同じ理由から逆に伺い連絡が手間に感じてしまいました。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 神奈川県

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「理念やビジョンに共感できる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  可もなく不可もなくと言った感じです。 自分で進んで転職活動をしたため、そこまで助かったという程では無かった。 もしかしたら、キャリアアドバイスなど自分の別の選択などをサポートいただけたら良かったのかも知れません。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 大阪府

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「厚生年金や社会保険に加入できる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「休日が多い」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  エージェント形式では無いので、電話を受ける必要がなく時間を取られる事が無いことと、自分で探して見つけられる点や、注意書きを送信してくれる点が良いと思う。尚、契約成立した後もメッセージが届き、フォローもしてくれる。

• 児童発達支援管理責任者30代 女性 和歌山県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「希望する仕事ができる」
  • 「同僚の雰囲気が良い」
  • 「長く働ける」

  ジョブメドレーを利用した感想

  自分の希望に合わせて求人を検索でき、候補を絞りやすかったです。スカウトに関しては距離的に遠い勤務地の会社から連絡がきたり、頻度が多いかなと感じることもあったので、スカウトきっかけでの応募はほとんどなかったです。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 大阪府

  転職で重視したポイント

  • 「勤務先が近い」
  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」

  ジョブメドレーを利用した感想

  スカウトメールなど たくさんの情報いただき いろいろ見て参考にさせてもらってます、 サポート等も適度な頻度で、 ちょうどいいです。 まだ、転職先を検討していますので、 これからもよろしくお願いいたします。

• 児童発達支援管理責任者60代 男性 神奈川県

  転職で重視したポイント

  • 「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  サポートについては、本当にありがたく思いました。このようなシステムに慣れていないので、円滑に進んだと思います。こちらからの質問に対する回答も、直ぐに答えて下さったので、不安がなかったように思います。今でも感謝しております。

• 児童発達支援管理責任者30代 男性 愛知県

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  様々な会社を検索したり、メッセージを通してやり取りが出来ることが非常に効率よく感じました。 あらかじめ条件設定をしていると新着の求人も分かりやすく、その点が今回の再就職に役立ったと思います。 ありがとうございました。

• 児童発達支援管理責任者40代 女性 大阪府

  転職で重視したポイント

  • 「正社員での採用」
  • 「給与が良い」
  • 「希望する仕事ができる」

  ジョブメドレーを利用した感想

  たくさんの情報から、自分にとって優先事項を見極め、条件を一律に見る事が出来、 転職を早く決める事が出来た。 転職した後に気付くこともあるので、自分にとって頑張れる場所を探す事は難しいとは思うが、スカウト制度もあり、探しやすいと思う。また次回も利用したいと思う。