りありのきっず大阪京橋【2024年04月01日オープン】の栄養士または管理栄養士(管理栄養士/栄養士)求人(正職員)

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りありのきっず大阪京橋【2024年04月01日オープン】の栄養士または管理栄養士(管理栄養士/栄養士)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 9,000円
  • 月給 220,000円 〜 240,000円

最終更新:2024/05/01

【2024年4月リニューアルオープン♪】完全週休2日制・年間休日121日◎賞与あり♪

「りありのきっず大阪京橋」のご紹介

  • 「りありのきっず大阪京橋」は定員12名の企業主導型保育園です。複数の園を展開している株式会社リアリノが運営をおこなっています。
  • 人とのつながりを大切にし、保護者さま・園のスタッフ・地域の皆さまがたなどと手を取り合って子どもたちの成長を見守っています。

働きやすい条件を揃えています

  • 昇給や賞与の支給をおこなっており、日頃の貢献を評価しています。
  • 運営園にて社員割引でお子さまをお預かりすることも可能です。子育て中の方も安心して働けます。
  • 週休2日制で年間休日は121日あり、仕事とプライベートを両立できます。

募集内容

募集職種

栄養士または管理栄養士(管理栄養士/栄養士)

仕事内容

-定員12名の企業主導型保育園で0~2歳児の栄養士業務
(食材発注・調理・給食に関わる書類の作成、保護者様と離乳食の面談など)
※献立作成は法人本部のものを使用しますが、アレンジも可能!)
-系列園の神戸の勤務が週2~3回程度あります

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 220,000円 〜 240,000円
給与の備考

給与内訳
基本給 180,000円
資格手当 20,000円
固定残業手当 20,000円
処遇改善手当 0円~20,000円
※固定残業手当は、残業時間の有無にかかわらず13時間45分の固定残業代を支給。13時間を超えた場合は別途支給をする

通勤手当実費支給 上限月額20,000円
昇給 月あたり4,000円~8,000円(実績)
賞与年2回 計3ヶ月分(実績)

想定年収

【栄養士/1年目】

・入職1年目 330万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続年数10年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
利用可能託児施設あり
※運営園にて託児が可能です(社員割引あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
インフルエンザ予防接種補助
給食補助あり
制服貸与
子育て期など一定期間をパートタイムで勤務でき、その後希望によりフルタイム(正社員)に変更できます

教育体制・研修
勤務時間

シフト例
①8:00-17:00②8:30~17:30(休憩60分)

月平均時間外労働時間 3時間未満

休日
長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり)
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
子どもの急な病気や行事などで半日または1日単位で休暇取得可能です

応募要件

栄養士、または管理栄養士免許をお持ちの方
~64歳(年齢制限の事由:定年を上限)
※学歴不問

歓迎要件

保育園での給食業務の経験
離乳食の調理経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 9,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

大阪府大阪市都島区片町2-10-6 SAKRAS城

大阪メトロ長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で3分
京阪本線 京橋駅から徒歩で4分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅から徒歩で7分

設立年月日 2024年04月01日
施設・サービス形態
  • 認可外保育所
保育理念・運営方針

【保育理念】
『まんなか保育』~未来へ広がる輪の保育~
りありのきっずは、こどもを「まんなか」にお父さん、お母さん、おじいちゃん、おばあちゃん、地域の方や保育園の先生たちと一緒に成長する場でありたい。また、保育園に関わるすべての人が手を携えて保育の輪を広げていくこと、激動の少子化時代を生き抜き、こどもがずっと幸せを感じ続けることができるよう、未来に向かって保育の輪を広げていくことを目指します。

【保育方針】
『こどもの主体性、個性を大切にします』
『他社とのかかわりを通じて、相手の気持ちをえる力を身につけます』
『社会の中でのやくそくを守る力を身につけます』

保育・教育プログラム

★専門講師を招き、週に1回リトミックを行っています。
★2歳児以上はECCの英語プログラムを毎日20分程度行います。繰り返し行うことで子どもたちも英語に慣れ親しみます♪
(系列園と同様に実施予定)

対象年齢

0歳児(生後3ヶ月)~2歳児(3歳の年度末)

定員

合計12名
・0歳児2名
・1歳児5名
・2歳児5名

スタッフ構成

・保育士:3名
・調理スタッフ:1名

スタッフの男女比

現在は女性100%

職員一人当たりの子どもの数

0歳児:3名に最低一人
1,2歳児:6名に最低一人
3歳以上:6名クラスを一人
※上記に加えて、保育士最低1名加配、保育補助が1名加配、園長が保育に専念できるよう事務員を常勤配置

導入システム

・ICTシステム『コドモン』を使い指導案や連絡帳はタブレットまたはPCで記入をします。
・0歳児は午睡見守りセンサー『ココリン』を使っています。

保育時間

・基本開所時間7:30~20:30

・土日祝は9:00-18:00目安

行事・イベントスケジュール

4月:入園式、進級式、お弁当デー
5月:子どもの日の集い、お弁当デー
6月:歯科健診、内科検診
7月:七夕の集い、水遊び
8月:夏まつり
9月:ミニ運動会
10月:ハロウィン
11月:お弁当デー
12月:クリスマス会、内科検診
1月:個人懇談(希望者のみ)
2月:豆まき
3月:お楽しみ会・卒園式・ひな祭り

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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