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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービスぱすてる西門（仮）【2026年04月01日オープン】の専門職員求人
令和8年4月新規open◎資格手当充実、昼食補助あり、充実した待遇で新しい一歩を踏み出しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスで作業療法士による療育の提供 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原6-24-16JR横浜線相模原駅より徒歩10分 西門商店街バス停徒歩2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る大型リハビリデイサービス ポパイ原当麻【2026年07月オープン予定】の機能訓練指導員求人
☆7月開所☆モデル年収420万以上★入社祝い金・インセンティブあり★大規模リハビリデイサービスの機能訓練指導員（作業療法士・原当麻）
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 394,000円
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈施設の特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 作業療法士及び自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝606-17JR相模線 原当麻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス新規オープン
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 358,600円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの機能訓練指導員業務(作業療法士) ＜業務概要＞ お客様一人ひとりに対する個別機能訓練や集団機能訓練プログラムの計画、作成、実施、評価などを行います。 自立した生活を送れるよう、専門的知識でサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・フロアスタッフとの共有 ・ご家族への状況報告 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 作業療法士 必須 ＜経験＞ 介護施設での実務経験 歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3・JR横浜線「矢部駅」から徒歩15分 ・JR横浜線「相模原駅」から徒歩18分、またはバス乗車「相模原警察署前」バス停下車徒歩4分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）※駐車場の空き状況はご相談ください
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス みらいあ由野台の作業療法士求人（正職員）
スライドギャラリー
【相模原市中央区由野台】2024年6月開所！オープニングスタッフ募集☆賞与年2回◎扶養手当・住宅手当もあり待遇も充実☆発達知識などの研修も充実☆発達障がい児と保護者の悩みを解決する企業です
「児童発達支援・放課後等デイサービス みらいあ由野台」で作業療法士を募集中！
未経験・ブランクありでも大丈夫◎各種研修も充実しており、本部スタッフが丁寧にサポートします。
ご安心してご応募ください。
発達支援に作業療法の専門支援をプラスして、より良い支援をしていきたいです。
シフト制のため、お子さんのイベントにも気がねなく参加できます！
給与手当等も充実しているので、安心してお仕事に集中していただけます！
「みらいあ」は、スタッフ間のチームワークをを大切にし、利用者様・保護者様の立場に立った丁寧な対応ができる方を求めています。
私たちと一緒に地域に安心してもらえる事業所を一緒に作っていきましょう。
●給与待遇においても安心を整備しています。
住宅手当や扶養手当など、うれしい手当を支給しています。
有給休暇を取得しやすい環境です。プライベートの時間も大切にできます。
●システムを導入！！業務効率を上げ残業なしを目指しています。
＃システムを入れることで複数の記録書類などが連動しますので、業務の効率化が上がります。
これにより「残業ほぼなし」を目指しています。
「プライベートも充実させたい」そんな方にはお勧めです。
※簡単な打ち込みなので、Excelよりも簡単です。
●「充実した研修」「手厚い本部サポート」で安心して働けます！！
本部研修：事業概要・業務ルーティン・療育入門・支援の基本
講師：本部スタッフ 毎月開催療育研修：発達支援・学習支援の研修及び質疑応答会 講師：外部専門家 毎月開催
働く皆様に、より良い仕事をしていただけますよう、学べる・相談できる環境を用意しております。1人で悩むことなく、安心して働いていただけます。
●発達知識を支援に活かし、子ども達の笑顔が、達成感・やりがいに変わります。
「みらいあ」はあそびで発達支援をしています。
発達のメカニズムなどを研修で学び、子ども達の発達につなげています。
子ども達が、楽しみながら発達します。子どもが好きな方であればとても楽しい仕事となります。
会社内に横浜市内に「もえぎのクローバー」ブランドで10事業所がありますが「みらいあ」ブランドは未就学児・就学児（小学生）の軽度な障がいを持ったお子さまを対象とした事業所です。
「みらいあ」は、関東圏（神奈川県・千葉県・埼玉県）にて100事業所を展開する計画があり、厚木店は「みらいあグループ」の第1号店となります。
●「お仕事なんでも相談」
もう少し詳細を聞いてみたいなどありましたら、ジョブメドレーよりご応募のうえお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
子ども2.5人に対して支援員1人、少人数支援を実施（未就学児から低学年が主対象となります） 【設備について】 ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ＜タイムテーブル＞ 10時～ 出社 朝礼・清掃 支援記録など事務処理 支援準備 送迎準備 12時～ 休憩※順番に取る 学校・保育園などへお迎え 発達支援 おやつ 18時～ 終わりの会 ご自宅へお送り 支援記録の入力 19時～ 終礼 帰社
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 213,500円 固定残業代 ：48,500円/29時間相当分 ベースアップ支援金 9,700円 ※固定残業時間を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※固定残業は、残業なしでも支給されます。 ＜別途支給手当＞ ・交通費：支給(上限25,000円/月) ・住宅手当 └扶養家族のある世帯主：15,000円/月 扶養家族のない世帯主：10,000円/月 ・扶養手当(上限20,000円/月) └配偶者：5,000円/月 子一人(中学生～18歳未満)：5,000円/月 両親(70歳～)：5,000円/月 ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(6月/12月) ※業績連動 試用期間なし
待遇
勤務時間
以下の時間帯で実働8時間（休憩60分） 平日 10:00～19:00 学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）9:00～18:00 ・残業なしを推奨しているため、原則残業や持ち帰り仕事はありません。 ・勤務時間内に事務作業時間を確保し、メリハリある働き方ができる環境を目指しています。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇（法定通りに付与／取得率100％／半日単位で取得可能／5日以上の連休取得は応相談） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） 介護・看護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
設立年月日
2024年4月
施設・サービス形態
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