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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン下関【2027年03月オープン予定】のリハビリスタッフ求人
NEW大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?【下関市宝町・リハビリスタッフ(作業療法士)】

- 給与
- 正職員 月給 219,000円 〜 232,260円
- 仕事内容
- 【リハビリスタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容:施設内訪問リハビリ業務》 ・リハビリテーションの実施 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・作業療法士 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 山口県下関市宝町1491-2JR山陽本線(岩国~門司) 幡生駅から徒歩で25分 JR山陰本線(益田~下関) 幡生駅から徒歩で25分
- 特徴
- 車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るでいご訪問看護リハビリステーションの作業療法士求人(正職員)
NEW【想定年収480万円以上も可/インセンティブあり/週4日・時短勤務OK/残業ほぼなし】 生活期リハにじっくり関わり、できる喜びを支える作業療法士募集!

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 346,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハ職業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・バイタルチェック ・基本動作訓練、ADL訓練、筋力・バランス訓練 ・家族支援、環境調整 ・医師・ケアマネジャーとの連携、担当者会議参加 ■訪問について ・訪問件数:5件程度/日 ・訪問手段:車(社用車) ・訪問エリア:下関市全般
- 応募要件
- ・作業療法士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・臨床経験3年以上必須 ・Excel、Wordなどの基本操作必須
- 住所
- 山口県下関市綾羅木本町7丁目13-13JR山陰本線(益田~下関) 綾羅木駅から徒歩で14分 JR山陰本線(益田~下関) 梶栗郷台地駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
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さわやか愛の家しものせき館の機能訓練指導員求人
テーマは「体験・体感・体現」!! 「遊びの中で育む」という思いを大切にサービス提供しています!

- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 利用児童に対し、個別の課題に対して遊びを通して生活能力向上のための機能訓練を実施して頂きます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 山口県下関市横野町2-4-30JR山陰本線(益田〜下関) 安岡駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス小児リハビリ
福利厚生充実◎年間休日120日☆下関市長府才川にある地域密着型の病院で作業療法士として活躍しませんか?
「光風園病院」のご紹介
下関市長府才川にある当院は回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟を含む地域密着型の病院です。「自分が受けて満足できる高度なサービスを提供する」を理念に、多職種によるチームワークを活かした医療・看護・リハビリテーションの提供をおこなっています。現在、正職員の作業療法士を募集中です。- 年間休日は120日ありますのでワークライフバランスを大切にしながら働けます。
- 社員旅行やビアパーティー、サークル活動の支援もおこなっています!仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています◎
私たちと地域医療に貢献しませんか?ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
入院患者さんの機能回復、在宅復帰に向けてのリハビリテーション 業務変更範囲:事業所の定める業務の範囲 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 210,000円~237,600円 調整手当 10,500円~10,500円 固定残業代なし ■その他手当 扶養手当 6,500円/人 通勤手当実費支給 上限月額24,400円 昇給あり(実績:月あたり0円~5,000円) 賞与あり(実績:年2回 計 4.40ヶ月分) 試用期間あり 3か月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 復職制度あり(就業規則には制定していないが、退職時の基本給を基準として雇用しています。年に2~3名の復職者がいます。就業規則の説明・専門職基礎研修を再受講してからの勤務となります) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙 昼食代一部補助 医療費補助 サークル活動費補助 ビアパーティー、社員旅行、忘年会に個人負担なしで参加可能 スポーツジム法人会員 飲食店等との法人契約による優遇制度 職務給制度あり(看護師、介護福祉士、社会福祉士など全13職種につき勤務経験年数で基本給号数を設定。毎年4月に1年以上勤務者(懲戒者以外)は上限まで昇給します)
教育体制・研修
・新人基礎研修 ・職種別研修(OFFJT、OJT) ・各種医療研修など
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30~17:30(休憩60分) 残業ほぼなし
休日
月9~11日休み *勤務表による 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社時に付与) 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
応募要件
作業療法士 PCの簡単な入力ができる方 59歳以下(定年上限のため) 高卒以上
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可) 病院でのリハビリテーション経験あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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