川西リハビリテーション病院の作業療法士求人（正職員）

月給237,500円〜 279,500円

最終更新日:2026/08/23

【兵庫県川西市】慢性期病院での作業療法士募集！子育て中の方も働きやすい職場です！

川西リハビリテーション病院を紹介します

生和会グループせいふう会において、回復期リハビリ病棟、障害者病棟を数多く運営しています。業務への取り組み、教育など一人ひとりに応じた安心したサポート体制がございます。
病床数は１６０床（回復期リハビリテーション病棟１２０床、障害者病棟４０床）でのリハビリテーションを通じた機能回復、在宅復帰をサポート！

はたらきやすさが魅力です

男性の育児休業取得率100％！ 2022年度は4人の男性職員が育休を取得しています（期間は1～２か月の取得が多いです）
・　有給取得率80%超　急なお休みも職員同士でカバーしあえる職場
・　院内保育園もあるので育児と仕事を上手に両立させたい方にオススメ！
賞与は年2回、4ヶ月分支給！　過去3年度は別途期末手当の支給もあります

こんな方を求めています
明るく前向きに仕事に取り組める方
他職種との連携を大切にし、よりよい医療・介護の提供を目指して努力できる方
幅広い経験を通して、知識や技術を高めていきたい方
新しい病院で働きたい方

病院見学可（平日のみ）
話を聞きたいだけでも参加OK！ジョブメドレーよりご応募のうえ、まずはお気軽にお問い合わせください！

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

機能訓練脳血管リハビリ難病リハビリ運動器リハビリ

■主な業務：回復期リハビリ病棟120床・障害者病棟40床における入院患者様のリハビリテーション ■リハビリテーション疾患別施設基準：　運動器Ⅰ　・　脳血管Ⅰ　・　呼吸器Ⅰ ■患者様ごとの在宅復帰に向けスタッフがチーム一丸となり、リハビリを提供します私たちはその人にとって最良のリハビリを提供するため、「患者さまの価値観、その人らしさを大切にする」「その人らしい暮らしをするお手伝い」というフレーズを大切にし、より良い雰囲気のリハビリ環境を生み出すことを目指しています。患者さまの「最良のリハビリ」を提供する場を一緒に作っていきませんか？業務の変更範囲:法人の定める業務転勤の可能性あり（転勤範囲:法人内及び生和会グループ全ての病院・事業所）

診療科目・サービス形態

一般病院慢性期・療養型病院回復期病棟

給与

【正職員】月給237,500円〜279,500円

給与の備考

＜給与内訳＞基本給207,500円～249,500円諸手当 30,000円ベースアップ手当 0円～19,210円（勤務実績による）住宅手当　上限25,000円／月（条件有）＊内定後に3km以内に転居、世帯主等要件あり通勤手当実費支給（上限あり）月額50,000円昇給制度　1月あたり0円～5,000円（実績）賞与制度　年2回　計 4.00ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収400万円以上可能副業OK

■定年65歳制 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■住宅手当支給有（上限25,000円、内定後に3ｋｍ以内に転居、世帯主等要件あり） ■選択制確定拠出年金制度 ■永年勤務報奨金制度 ■職員食堂あり(1食350円) ■24時間・365日託児所完備(6ヶ月歳児より夜間は1歳児から) ■託児所利用児への利用料・日勤 (昼食・おやつ付) 500円/日 ■短時間正職員制度（在職１年以上、育児・介護等に限る） ■納涼会、日帰職員旅行、新年会等のイベントあり (全額病院負担) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入（映画鑑賞、旅行補助等） ■自動車・バイク通勤について（注）駐車場代　車：5,000円/月　バイク：1,000円/月給与天引きします　（注）駐車場が満車の場合、空きが出るまでの間は、他の交通手段で通勤をお願いする形となります。