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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ひきこもりに悩む当事者やご家族の「変化の瞬間」に寄り添う仕事です。作業療法士資格を活かし、ひきこもり支援の最前線へ挑戦しませんか? ■仕事内容 ・本人・ご家族への継続的な相談支援 (事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応) ・家族会・当事者会の企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・就労準備支援(就労体験の場の開拓など) ・事業運営サポート(収支管理など) ・支援員の育成サポート(後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー) ・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案 ・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■入社時研修 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 ■この仕事のやりがい ● 「対人支援力」をさらに高められる現場です ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。 「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。 そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、 実践的に対人支援力を高められる現場です。 ● 社会的意義を実感しながら働けます ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ● 支援と並行して、事業を創り・育てていける 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成 現場にはマネージャーと複数の相談支援員が在籍。各自の専門性や経験を活かしながら、チームで連携して支援を行っています。 今後も多くの方を支援につなげ伴走するために、思考力や経験を兼ね備えたメンバーを歓迎します。 ■ キャリアアップ 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■勤務地について 本ポジションは、江戸川区ひきこもり相談支援事業所でのご勤務となります。
- 応募要件
- 作業療法士の有資格者 または以下のいずれかを満たす方 ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方 (例)学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など ・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください。 【その他】 ・基本的事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 東京都江戸川区松島1丁目38番1号アクセス良好!「江戸川区役所」停留所から徒歩3分 都営バス、京成バス東京 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。 ※新規案件の獲得により、他の現場をお願いする場合や、採用後に異動の可能性あり。
- 特徴
- 職場の環境職員の声週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
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【江東区大島】昇給・報奨金あり!2026年11月オープン♪一緒に施設を盛り上げてくださる正職員の作業療法士を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 利用児童への直接支援・記録の作成・専門職員業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 作業療法士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都江東区大島9-3-16都営新宿線 東大島駅から徒歩で2分 都営新宿線 大島駅から徒歩で14分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可年齢不問新規オープン
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特徴が同じ求人をもっと見るきらめき訪問看護リハビリステーション錦糸町【2026年冬オープン予定】の作業療法士求人
NEW月給38万円~・年収550万円以上可/土日祝休み・年間休日125日/残業月10時間以下/訪問未経験者8割/月給38万円~・年収550万円以上可/土日祝休み・年間休日125日/残業月10時間以下/訪問未経験者8割/同行訪問・フォローアップ研修で未経験から安心して訪問OTへ

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 428,572円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅を訪問し、 医師の指示のもとリハビリテーションを行います。 <主な仕事内容> ■心身機能・日常生活動作の評価 ■ご自宅でのリハビリテーション ■食事・更衣・入浴などの日常生活動作への支援 ■家事・趣味・外出など生活活動への支援 ■高次脳機能・認知機能への支援 ■福祉用具・住環境に関する提案 ■ご家族への相談・助言 ■訪問記録・計画書・報告書の作成 ■看護師・ケアマネジャー等との連携 <訪問について> ■訪問件数:1日5~7件程度 ■訪問エリア:事業所から半径約3km ■移動方法:電動アシスト自転車 ※電動アシスト自転車は会社から貸与します(私的利用可)。 <業務を支えるサポート体制> 記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。 AIによる書類作成支援も活用し、記録・書類業務の効率化を進めています。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート。 訪問リハビリ未経験の方も、 経験・習熟度に合わせて独り立ちできるようサポートします。 独り立ち後もフォローアップ研修を実施し、 判断に迷った際は管理者や先輩スタッフへ相談できる体制を整えています。
- 応募要件
- ■作業療法士(OT)免許 ※訪問リハビリ経験不問
- 住所
- 東京都墨田区錦糸JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で5分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で5分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
OT(作業療法士)の方 未就学児の療育サポート(正社員)募集!
■1歳半~小学校入学前までの発達や成長が気になる子ども達(発達障がい児)を 対象に、個別・グループ療育を実施します。
1回の療育は、30分または60分となり、送迎業務や給食提供は無く、「発達支援」業務に集中して取り組むことができます。
■成長や発達が気になる子どもたちに個々に合わせた療育プログラムを提供し、成長・発達を支援していきます。育ち合いを大切にしながら、豊かな人間関係を培う療育を実施します。
作業療法士の資格と経験を生かし、子どもたちの支援をお願いいたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童福祉法・児童発達支援事業所における「療育」の仕事です。 1歳半~小学校入学前までの発達や成長が気になる子ども達(発達障がい児)を 対象に、個別・グループ療育を実施します。それぞれの子どもたちの特性に応じたプログラムを事業所で考え、療育を行っていきます。 現状の1日の流れは下記のとおりです。 【月・金曜日】 ・個別療育 9:00 ~ 9:45 (定員 各2名~3名) 10:15 ~ 11:00 (定員 各2名~3名) 13:45 ~ 14:30 (定員 各2名~3名) ・グループ療育 15:00 ~ 16:15 (定員4名~6名) 【火曜日】 ・グループ療育 9:00 ~ 10:15 (定員4名~6名) ・個別療育 13:45 ~ 14:30 (定員 各2名~3名) 15:30 ~ 16:15 (定員 各2名~3名) 【水・木曜日】 ・個別療育 9:00 ~ 9:45(定員 各2名~3名) 10:15 ~ 11:00 (定員 各2名~3名) 13:45 ~ 14:30 (定員 各2名~3名) 15:30 ~ 16:15 (定員 各2名~3名) ※それぞれ療育終了後に保護者様へのフィードバックを行います。 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
経験・資格・前給を考慮いたします。ご相談ください!
待遇
教育体制・研修
研修補助制度もありスキルアップ・キャリアアップを応援させていただきます。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
土曜日・日曜日は定休日です。 ※祝日は勤務日となります。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 GW休暇 夏休み1日設定
歓迎要件
保育・子どもに関わる仕事の経験がある方歓迎です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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