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アズハイム松戸日暮デイサービスセンター【2026年08月01日オープン】の機能訓練指導員求人
【オープニングスタッフ募集！】デイサービスのリハビリのお仕事★ 作業療法士募集中☆
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・マット体操、グループプログラム（例：セラバンドを使用し上肢を鍛える） ・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練） ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入 【1日の流れ】 08：30 ご利用者のお迎え・送迎業務 09：30 ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10：00 個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12：15 休憩（1時間） 13：15 エアロビ体操 13：30 個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15：30 計画書作成等の書類作成 16：35 帰りの準備（ご利用者の上着や帽子をお渡しする） 16：45 ご利用者のお見送り・送迎業務 17：15 申し送り・連絡事項の共有・業務終了 ご利用者の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 またご利用者お一人おひとりの夢や望みを実現するために、他職種と連携しながら仕事に取り組めることが、やりがいの一つです。 ◆こんな人が活躍しています ご利用者お一人おひとりと深く関わりを持ちたい、その方らしい生活の質向上のお手伝いがしたいという思いを持ったスタッフが在籍しています。介護業界未経験のスタッフも多く、機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍しているスタッフもおります。 *機能訓練指導員の声* ■整骨院勤務⇒機能訓練指導員としてアズパートナーズに入社⇒現管理職(20代男性、入社3年目) デイサービスは来所されるご利用者が日々異なるため、機能訓練指導員としてアドバイスができるよう、様々な病気や症例を調べながら、リハビリ知識や介助動作・介護保険の知識を得ることができました。 またリハビリを実施することで、体調・身体機能が向上していく様子が見られること、他職種と連携してサービスを実施し、ご利用者・ご家族から喜んでもらえることが、仕事のやりがいに繋がっています。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
- 応募要件
- 必須：作業療法士 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県松戸市日暮5丁目291、292JR武蔵野線『新八柱』駅 または 京成松戸線『八柱』駅より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり新規オープン
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【風通しのいい職場環境！！】作業療法士募集♪髪型・髪色自由◎うれしい待遇がたくさんある事業所で、一緒にお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービス・児童発達支援に通われるお子様の集団療育活動及び送迎
- 応募要件
- 作業療法士 運転免許証 ※未経験可
- 住所
- 千葉県市川市真間2-24-23JR中央・総武線 市川駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可放課後等デイサービス
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- 給与
- 正職員 月給 290,200円 〜 555,000円
- 仕事内容
- ＊自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＊訪問件数の目安 1日4～5件、月100件 ＊移動手段： 電動自転車・自動車・原付バイクなど ＊残業時間 月に10～15時間程度 ＊定期の申し送りなし ＊社内カンファレンス 週1回（お昼に1時間） ＊訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ＊直行直帰 就業時間の前後30分の訪問の場合◎ ＊疾患や症例の傾向 慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※従事すべき業務の変更：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更：会社の定めるすべての拠点
- 応募要件
- ・作業療法士の資格 ※訪問の経験は問いません。未経験からのスタートを歓迎します。
- 住所
- 千葉県市川市市川1-21-4京成本線 市川真間駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 市川駅から徒歩で10分 JR総武本線 市川駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
アズハイム市川の機能訓練指導員(作業療法士)求人（正職員）
スライドギャラリー
【市川市須和田】機能訓練指導員募集！アドバイザーによるサポートあり◎作業療法士資格を活かせるお仕事です
”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。
それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回1名程度の募集をします。
【この仕事だからこそのやりがい】
加齢によって肉体的な機能が弱り、立ったり歩いたりする基本的な行動もだんだんとできなくなる高齢者に寄り添い、お一人おひとりの目指す姿に向かって一緒に伴走していくのが機能訓練指導員のお仕事。ご入居者がこの先の20年～30年を生きていく喜びを一緒に探すという姿勢で仕事に取り組みます。
その人らしさを見つけて、ご入居者様自身が今まで出来ないと思っていたことが出来るようになった姿を見たとき、この仕事の一番のやりがいと達成感を感じます。
【アズハイム独自の取り組み】
３～５名程度のご入居者が集まり、各々の課題に対して自主訓練を行う「アズジム」というイベントを実施しています。こうしたイベントを行うことで、少しでも参加される方達のモチベーションUPにつなげています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ▶介護付き有料老人ホームでの業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってご入居者様をフォローできます。 ～具体的業務内容～ ・機能訓練プランの作成と実務 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・プログラムの考案 ・各種書類作成 ・義務記録記入
診療科目・
給与
給与の備考
月給310,000円～＋交通費規定内全額支給 ≪モデル給与 ≫ ■作業療法士、各種手当込の場合 月給：310,000円～ ［各種手当］ 資格手当：30,000円 技能手当：65,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ※残業した場合は別途残業代（固定残業代なし） ※経験等による ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
待遇
賞与 年2回（基本給×2か月分）※正社員のみ 昇給 年1回 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 従業員持株会制度 制服貸与 食事補助 【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ◆研修 入社時研修、OJT研修、階層別研修、 ◆制度 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度 ◆社内イベント 全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00 ※休憩60分
休日
年間休日111日(月8～10日)
長期休暇・特別休暇
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アズハイム市川の職員の声
理学療法士(機能訓練指導員)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
アズパートナーズの強みと感じるところは、「最先端のシステム」を随時導入している点です。 例えば、見守り支援システム「眠りSCAN」の導入があります。 睡眠データを通じてご入居者のコンディションが分かるので、日に応じて最適なリハビリプランを組むことができます。 また、歩行の傾きやふらつきをAIが診断し、最適な運動を提案してくれるシステムも導入しており、これも個々のリハビリプランの作成に応用することができます。
職場の魅力について教えてください
働く環境面では、かなりゆとりがあることに魅力を感じます。 事業所内を歩いていると、ご入居者から突然声をかけられることがあります。「昨夜からどうしても腰の痛みが取れなくて」とか「肩のコリをどうにかできない？」など様々です。 そんな時、こちらが忙しいと「申し訳ありません、少しお待ちください」となりがちなのですが、アズパートナーズではそうした対応を行ったことがまずありません。それは他の介護スタッフとの連携はもちろん、最先端のシステムによる業務効率化が寄与している面も大きいと思います。
1日の流れ
業務開始、朝礼、申し送り
制服に着替え、朝礼に参加します。 前日のご入居者の様子や、今日の予定などを確認します。
小集団個別訓練（3～4名）
３～５名程度のご入居者が集まり、各々の課題に対して自主訓練を行う「アズジム」というイベントを実施しています。 こうしたイベントを行うことで、少しでも参加される方達のモチベーションUPにつなげています。
個別機能訓練(2名)、生活リハビリ評価・連絡・実践指導
前日に作成したデータをもとに、ご入居者の生活リハビリ評価や実践指導を行います。
業務記録・書類整理
事務所内にて記録業務、書類の整理を行います。
休憩
別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪ お弁当持参もOK
個別機能訓練(3名)、生活リハビリ、自主トレチェック
入浴や更衣動作の確認、自主トレの様子などを確認します。
夕礼、食事動作チェック
夕礼に参加し、今日のご入居者の様子などを報告・共有します。 また食事の時間には食事動作のチェックも行います。
業務記録
生活リハビリデータによるご入居者の傾向の把握や対策を考え、翌日の個別訓練に備えます。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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