特別養護老人ホーム竹の塚翔裕園採用職(一般事務/管理部門)求人(正職員

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月給240,000320,000

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特別養護老人ホーム竹の塚翔裕園(一般事務/管理部門の求人)の写真1枚目:

【足立区竹の塚】介護施設にて人事採用をお任せします

社会福祉法人元気村グループについて


元気村グループは、「共に生きる」という共通理念のもと5つの社会福祉法人を展開しています。元気村という名前は、昔の日本の「村」に由来。昔の日本には、皆が互いに支え合って、年長者を敬いながら家族のように生活する共助の精神がありました。そんな人と人とのつながり・絆を大切にしたい、元気で明るい共助の場にしたいという思いで、スタッフ一丸となって頑張っています。

元気村グループの特徴

・当グループは平成5年に開園し、地域との信頼関係を深めながら、現在では6000名を超える大きなグループとなりました

社会福祉法人長寿村の特徴

・介護職員の身体的負担を軽減するため、福祉用具・福祉機器を積極的に導入している点が当施設の強みの一つです。入浴用リフトやスライディングボード、ベッドの移乗用リフトなどを備えており、操作技術研修も実施しているので、安心して勤められます
・職員が成長を続けられる教育体制を整えています。1年生・3年生フォローアップ研修や総合職研修、指導職研修などのキャリアパス研修や、目標に合わせて選べる介護のスキルアップ研修を豊富に用意。eラーニングで認知症ケアについて学ぶプログラムにも力を入れています。
・竹の塚翔裕園は、プライベートの時間も大事にしながら働ける環境です。年間休日が約112日あるのにくわえ、有給休暇の取得率がほぼ100%なので、しっかり休みを取ってリフレッシュできます。
仕事と子育ての両立がしやすい点も良いところです。小学校就学前のお子さまがいる方は始業・終業時刻の調整ができます。産休・育休から復帰した職員も活躍中です。育児休暇を取得する男性職員も増えています。

募集内容

募集職種

採用職(一般事務/管理部門)

仕事内容

職員採用活動(学校定期訪問、採用イベント参加、媒体募集~面談~定期フォロー)、教育(研修指導)、新卒/中途入社社員のフォローアップなど。 社内イベントの準備など総務系の仕事もお任せする事もあります。 ※人員採用~定着を中心に課長職候補として事務のゼネラリストを目指して頂きます。 原則、人事管理業務の為、現場の介護業務をおこなう事はありませんが、業界未経験者の方は試用期間程度は現場経験を通して現場の実態を理解頂きます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円320,000円

給与の備考

年収350万~450万円 ※学歴、経験次第による 賞与 年2回 昇給 年1回 通勤手当 上限30,000円/月 各種資格手当 処遇改善交付金支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備 研修制度あり 受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分

休日

年間休日112日 ※希望休暇など柔軟に対応できます

長期休暇・特別休暇

有給休暇制度(有給取得率高水準) 慶弔休暇 産休育児休業制度 介護休暇制度

応募要件

【経験】 未経験可 【資格】 無資格可

歓迎要件

【歓迎】 総務、採用、教育経験をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります! ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です!

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都足立区竹の塚7丁目19番14号

東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で14分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で23分

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス、特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所

利用者定員数

特別養護老人ホーム(ユニット型)100名、 ショートステイ(ユニット型) 10名、デイサービス(認知症対応型) 12名

施設規模

鉄筋コンクリート造り5階建 全居室ユニット型個室

職場の環境

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