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【岸和田市新港町】安定の正職員募集！で長く働きたい方におすすめです◎
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- バス会社の営業所にて、以下のようなお仕事をしていただきます。 ・伝票、請求書の確認や、ドライバーの運転日報入力(PC入力) ・電話、来客応対 ・営業所内掲示物(周知文書・ポスター・チラシ)の作成 ・営業所従業員の勤怠管理 ・小口現金入出金管理 ・本社への届け物や、備品の買い出し等(車の運転可能な方) ・運行管理者のサポート業務 ・施設内の簡単な清掃業務 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 無資格可 パソコンの基本的な操作(メール・Word・Excel) 年齢制限 あり (64歳以下／定年ありのため) 学歴不問
- 住所
- 大阪府岸和田市新港町12-5南海本線 春木駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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残業ほぼなし＆土日祝休み！経理事務の正職員募集◎簿記3級と運転免許を活かして安定した環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ○経理業務全般 ○総務業務全般 ○パソコン入力 ○電話応対 ○雑務 等 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 日商簿記3級 普通自動車運転免許（AT限定可） ※必要なPCスキル パソコン入力が出来る方歓迎 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため 高校卒以上
- 住所
- 大阪府岸和田市野田町３丁目６番３０号南海本線 岸和田駅から徒歩で10分 阪和線(天王寺～和歌山) 東岸和田駅から徒歩で14分 南海本線 蛸地蔵駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 458,334円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ✨事務長候補✨ クリニックと産後ケア施設、双方の運営を支える事務長候補として、管理業務全般をお任せします。 ■人事・労務管理 ・スタッフの勤怠、シフト管理 ・給与計算 ・スタッフの採用、面接 ・入退職に関する手続き ・人事評価 ・スタッフとの面談、教育 ■経理・経営管理 ・経理、会計業務全般 ・売上、経費、収支の管理 ・予算管理 ・施設の稼働状況の管理 ・経営層への報告 ■総務・施設管理 ・備品や設備の管理 ・各種契約の管理 ・委託業者、取引先との連絡・折衝 ・その他、施設運営に付随する管理業務 受付や医療事務との兼務ではなく、クリニックと産後ケア施設の管理業務を中心に担当していただきます。 雇用元は快生会、出向先は桜爛会です。 出向期間に定めはありません。 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- ✨資格不問・学歴不問✨ ・医療機関での実務経験10年以上 ・マネジメント経験がある方（業界不問） ・パソコン（Word・Excel）の基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・経理、会計、収支管理のいずれかの経験がある方 【歓迎】 ・事務長としての勤務経験がある方は、なお歓迎
- 住所
- 大阪府和泉市いぶき野１丁目１−１１泉北線 和泉中央駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能
株式会社 いのちの木 本部の本部付一般事務(一般事務/管理部門)求人（正職員）
スライドギャラリー
【福祉事業の本部付一般事務、正社員】急成長する会社で未来志向で働きたい方
「発達障がいを抱える『こども』と 『保護者』の未来を支えるワンストップサービスの構築」をビジョンに掲げ、大阪府南部の泉州地域において社会的課題を解決できる新しいサービスを追求してきました。
運動＆学習療育 あなたが宝モノ 岸和田堺町教室、貝塚王子教室、泉佐野教室
進学＆就職支援 あなたが宝モノ 岸和田沼町教室、泉南兎田教室
音楽＆リズム あなたが宝モノ 貝塚王子教室
保育所等訪問支援 岸和田堺町、貝塚王子
食×農業×福祉 いのちの木ファーム、加工場
と、
大阪南部、泉州エリアで10の事業を行っております。
こども（未就学～18歳以下）から大人（19歳以上）への支援を、１社で切れ目なく包括的に行うことを目指し、今後は「あなたが宝モノ」の事業拡大のほか、大人の自立・就労に向けた事業を展開してまいります。
この度は本部付の一般事務を募集します！
◆働き方がフレキシブル
お子さまのお迎え前に帰れるように退勤、フルタイムで勤務、週3・4日勤務、いのちの木では様々な勤務体系のパート事務さんが活躍中です。
◆業界未経験も歓迎！
先輩スタッフも未経験のスタートが7割強です。
OJTや研修制度も各種充実しています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
◆昇給制度あり
グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。
◆安定した運営母体！
運営母体である株式会社 いのちの木は、「社会的課題を解決できるサービスを提供し、暮らしやすい街づくりに貢献」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問、農福連携など10の福祉サービスを展開しており、今後もトータルで地域を支えるため大人のための就労支援など積極的に事業をと増やしていく計画です。
事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていく予定です。
◆より働きやすい環境を目指して取り組み続けます
昨年度は下記の内容に取り組みました
◎研修内容・機会のさらなる充実
◎週休3日制、短時間勤務、WワークOKなど、多彩な働き方をサポート
◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大
◎万が一の事故に備え、スタッフの生活保障する保険加入
◆「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【給与備考】 ◆昇給制度：急成長につき拠点が増えるごとに随時昇給 ◆マイカー通勤可 ◆通勤手当あり（上限30,000円/月） ※ガソリン・駐車場代補助あり （自転車・バイク・自動車通勤可） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備 交通費支給 扶養控除内考慮 転居を伴う転勤なし 年収600万円以上可能 副業OK ハラスメント相談窓口あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■副業可 ■健康診断 ■社員紹介制度 ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■各種研修制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■資格取得支援制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙
教育体制・研修
【各種研修制度】 ※参加条件あり ●新入社員オリエンテーション いつ：入社後3か月間、月1回 ・対象：全事業の中途入社新入社員 ・概要：社内ルール、各種手続き、評価制度について等 ●新人研修 いつ：毎月開催 ・対象：その月に入社される新入社員 ・概要：各事業ごとの業務に必要な基礎知識 ※未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます！ ●定期研修 ・対象：各事業の一般社員 ・概要：それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修 ●グループ研修 ・いつ：半年に1度 ・対象：全事業の一般社員 ・概要：アンダンテグループの方向性や直近の動きを共有 ※全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています！ ●スキルアップ研修 事業に関する専門知識の研修 ●マネジメント研修 ・いつ：毎月 ・対象：各事業の管理職 ・概要：現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワーク ※他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています！ ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修 ●新任拠点長研修 ・対象：新しく拠点の管理者に就任された方 ・概要：管理業務を行う上で必要な知識・スキルについて ※管理職は初めての方でも安心してスタートできます！ などの研修が開催されております！ 【キャリアコース選択制度】 ＼ライフステージに合わせた成長のあと押しをします／ キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、 『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、 各コースに合った研修を受けることができます。 ①通常コース ・概要：研修なし ※ただし全社員が受講必要な基本的な研修は提供されます ・対象：ご自身で既にスキルアップの取り組みをしていてそれに重点的に取り組みたい方や、今は家庭の事情でスキルアップの時間確保が難しい方など、会社からのスキルアップの機会を必要としない方 ②専門スキルトレーニングコース： ・概要：専門スキルに関する研修 ・対象：現在の職種について専門性を高めたい方 ③ビジネス/マネジメント スキルトレーニングコース： ・概要：ビジネスやマネジメントに関する研修 ・対象：ポータブルスキル(論理思考/課題解決/他)を学びたい方、管理や経営を学んでマネジメント職として将来は経営層になりたい方
勤務時間
長期休暇・特別休暇
■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業
歓迎要件
基本的なPCスキル
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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- 職種
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- 雇用形態
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