ジョブメドレーを使って求人を探し、応募するには?操作方法を解説!

ジョブメドレーを使った求人の探し方から応募、その後の対応まで、実際の操作画面に沿って解説します。

ジョブメドレーを使って求人を探し、応募するには?操作方法を解説!

ジョブメドレーでの転職活動は、大きく分けて以下の3つのステップで進みます。

ジョブメドレーの応募の流れ

この記事では、求人の探し方と応募方法、応募後の流れをわかりやすく解説します。

1.求人の探し方

ジョブメドレーでは、絞り込み検索を使って自分に合った求人を探すことができます。絞り込み方に迷ったら、「職種」>「エリア」>「雇用形態・給与」>「特徴」の順に絞り込むと、希望に近いものを見つけやすくなります。

職種を選ぶ

まずは、ジョブメドレーのトップページで、希望の職種を選びます。

求人の探し方スクリーンショット

エリアを選ぶ

職種を選ぶと検索画面が表示されるので、続けてエリアを選びます。エリアの選び方は以下の3つです。

求人の探し方スクリーンショット

ログインしていない場合は「都道府県から選択」が利用できます。「自宅周辺から探す(地図から探す)」と「通勤時間から探す」は、会員登録をしてログインすると利用できます。

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都道府県から選択(市区町村・路線から探す)

転職したい地域が決まっている場合や、まだ会員登録していない場合は「都道府県から選択」がおすすめです。地方・都道府県を選んだあと、「市区町村」や、電車の「沿線」「駅」でも求人を絞り込めます。

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自宅周辺から探す(地図から探す)

「自宅周辺から探す」では、事業所の位置を地図で確認しながら探すことができます。自由に地図を動かせるため、自宅から離れたエリアの求人も確認できます。

求人の探し方スクリーンショット

通勤時間から探す

「通勤時間から探す」では、登録した住所からの通勤時間(電車・徒歩・自動車で〇〇分)をもとに、求人を絞り込むことができます。

求人の探し方スクリーンショット

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☆気になる求人を見つけたら「キープ」「気になる」がおすすめ

良い求人を見つけてもすぐに応募しない場合は、求人情報にある「キープする」を選択して求人を保存しましょう。「キープリスト」であとから見返すことができます(保存期間は2週間)。

気になる・キープの違い

会員登録をしてログインすると、「キープする」は「気になる」に変わります。「気になるリスト」に登録した求人は無期限で保存でき、「気になる」に追加すると事業所からのスカウトを受けやすくなるメリットもあります。

雇用形態・給与を選ぶ

エリアを選んだら、「雇用形態・給与から選択」を押して、希望の条件を入力します。

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雇用形態は、正職員、契約職員、パート・アルバイト、業務委託から複数選択可能です。給与は、月給か時給で選択できます。画面左下には該当する求人の件数が表示されます。希望する求人が見つからない場合は、雇用形態や給与を見直してください。

特徴を選ぶ

雇用形態と給与を選択したら「特徴から選択」を押して、重視する条件を選んでください。

求人の探し方スクリーンショット

特徴には、「診療科目」「サービス形態」「仕事内容」「給与・待遇・福利厚生」「応募要件」などのカテゴリがあり、300種類以上の条件から複数選択できます。「無資格可」「未経験可」「ブランク可」など、応募のしやすさに関わる条件もここで選べます。

☆繰り返し検索するなら条件を保存しよう

「条件を保存して新着求人を受けとる」に登録すると、次回から同じ条件ですぐに検索できます。さらに、条件に合う求人が新たに掲載されたときは、メールで通知が届きます。

求人の探し方スクリーンショット

保存できる検索条件は最大10件です。検索結果ページのボタンから登録し、登録した条件は「保存済みの検索条件」で確認できます。※ログインが必要です。

その他の求人の探し方

キーワードで検索する

「特徴から選択」に希望の条件がない場合や、事業所名・業務内容などで検索したい場合は、フリーワードでも検索できます。検索画面の下部にある「キーワードで検索する」欄に、探したい単語を入力して検索してください。

求人の探し方スクリーンショット

スカウトを待つ

じっくり求人を探す余裕がない場合や、条件に合う求人が見つからない場合は、スカウトを待つのも一つの手です。ジョブメドレーでは、会員登録をしてプロフィールを入力しておくと、プロフィールを見て興味を持った事業所からスカウトが届くことがあります。

ジョブメドレーのスカウト機能とは事業所から求職者へ直接声がかかる仕組みのこと

スカウトとは、事業所が求職者のプロフィールを見たうえで送る求人案内です。自分の検索条件では見つからなかった求人と出会える機会になります。また、スカウト経由の応募は、通常の応募と比べて内定率が1.7倍になる傾向があります。

2.応募方法

求人に応募すると、事業所の採用担当者と直接やりとりができるようになります。ここからは、応募の手順を、自分で応募する場合と、スカウト経由で応募する場合に分けて紹介します。

自分で応募する場合

応募は、求人情報ページの「応募画面へ進む」からおこないます。応募に必要な情報を入力してから「応募する」を押し、応募完了画面が表示されたら完了です。

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応募後は事業所からの連絡を待って、提出書類の確認や面接日程の調整などをおこないます。事業所から連絡が来る前に質問したいことがあれば、応募完了画面の「メッセージに移動する」か、画面右上の「メッセ」から、直接連絡できます。

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スカウト経由で応募する場合

スカウトが届くと、メールで通知が届くほか、画面右上の「メッセ」にアイコンが表示されます。「メッセ」を押すか、メニューから「メッセージ」を選択し、該当のスカウト通知を選択すると内容を確認できます。

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求人内容に興味があれば、「このスカウトに応募する」を押してください。選考に進む前に質問がある場合は、画面をさらにスクロールした先にあるメッセージの返信種別から「このスカウトに応募する」を選択したうえで、メッセージを送信します。

なお、応募後に事業所とやりとりをした結果、選考に進まない場合は辞退することもできます。

3.応募後の流れ(面接日程の調整〜内定)

応募の流れ

応募をしたら事業所からの連絡を待ちます。連絡が届いたら、提出書類の確認や面接日程の調整などをおこなってください。

面接は多くの場合、応募から1〜2週間後におこなわれます。その間に面接に向けて、次のポイントを確認しておくと安心です。

  1. 応募先の情報収集
  2. 面接の回答準備・シミュレーション
  3. 服装・身だしなみを確認
  4. 持ち物の確認
  5. 交通ルート・天候の確認

面接の選考結果は、一般的に1週間前後で通知されます。結果が届かない場合は、ほかにも応募者がいるなどの理由で、選考に時間がかかっているケースがほとんどです。1週間以上経っても連絡が来ない場合は、事業所に直接問い合わせてみましょう。

4.よくある質問

Q. 誤って応募してしまった場合はどうすればよいですか?

A. メッセージ機能を使って事業所に直接連絡してください。メッセージ画面から、誤って応募してしまった事業所を選択します。応募メッセージへの返信として、誤って応募した旨を記載して送信してください。

Q. 会員登録すると事業所に自分の氏名などを知られてしまいますか?

A. 会員登録しただけでは、事業所に氏名や電話番号が知られることはありません。応募するまでは、事業所側からは確認できない仕組みです。また、ブロック機能を使うと、特定の事業所や法人にプロフィールを閲覧されないよう設定できます。

Q. 何件くらい応募するのがよいですか?

A. ジョブメドレー利用者のデータでは、1社以上から内定が出た人の平均応募数は5.0社でした。第一志望の職場に注力する方法もありますが、複数に応募しておくと、不採用だった場合の時間的・精神的な負担を抑えやすくなります。

また、職場を比べることで、それぞれの条件や雰囲気を客観的に判断しやすくなるのもメリットです。面接で「ほかの職場も検討したうえで、ここが一番だと感じました」と伝えられれば、志望動機の説得力も増します。

読者の方へのメッセージ

求職者さまからよくあるご質問

「送られてくる求人は全て見たほうが良いか」という質問もよくお受けします。求人はプロフィール内容をもとに自動配信となるため、気になる求人のみ参照いただければ問題ありません。「こだわり条件」もあわせて設定いただくことでより希望に近い求人を受け取ることができますのでご活用ください!

ジョブメドレーキャリアサポート 2025/02/12

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