【新潟市江南区】制度づくりから運用・改善まで。 人事労務の中核を担う、本社スタッフ募集(経験者優遇)
✅ 制度設計・運用経験を活かせる
✅ 組織全体に影響を与えるやりがいあるポジション
✅ 年間休日115日+バースデー休暇あり
💡 こんな方におすすめ
・人事労務の実務経験を活かしてキャリアアップしたい方・制度設計や運用に携わりたい方
・組織づくりに主体的に関わりたい方
💡 仕事内容について
本社人事労務スタッフとして、勤怠・給与・労働時間管理をはじめ、制度設計や法改正対応、就業規則の整備など幅広い業務を担当いただきます。「今、何が最も必要か」を判断し、メンバーに業務を割り振るリーダーシップも期待されています。
また、現場の声を反映しながら、制度や仕組みを改善していくやりがいのあるポジションです。
💡 働きやすいポイント
・年間休日115日/原則土日休み・誕生月には特別休暇あり
・時間単位有給制度あり(8月より新設!)
・有給休暇も取得しやすく、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
💡 安心の環境
・新潟・東京・千葉・埼玉に56拠点を展開する安定法人・賞与年2回+過去には決算賞与実績あり
・新規施設開設や事業拡大にも積極的に取り組む成長企業
・職員の声を反映し続ける職場環境改善の実績多数
📩ご相談だけでも大歓迎!
「仕事内容について詳しく知りたい」という方もお気軽にお問い合わせください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
人事・労務 管理業務全般 ・勤怠、給与管理 ・予算管理 ・人事考課(評価、処遇の策定、運用) ・労務の管理や課題の解決支援 ・障がい者雇用に関する業務 ・行政対応 ・業務効率化の推進 ・人事関連制度の改訂 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給300,000円~400,000円 (参考年収420万円~560万円) ※前職の給与を考慮いたします。 試用期間:3か月(条件変更なし) 固定残業代:なし 賞与年2回(前年度実績:2か月)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・年末年始
歓迎要件
【あれば尚可】 ・メンバーマネジメント経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考 ↓ [3]書類選考通過者には採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施(1~2回) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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