
富山県の一般事務/管理部門求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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富山県の一般事務/管理部門求人は5件が募集中。富山県では富山市、高岡市あたりの求人が人気です。 最近、一般事務/管理部門の方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。 給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
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株式会社クリニカルファーマシー本社の一般事務/管理部門求人
正職員の一般事務/管理部門募集!時短勤務相談可・年間休日122日でプライベートも充実しやすい職場です

- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- 人事労務、経理等 転勤あり 転勤範囲:富山市内 業務変更あり 変更範囲:調剤事務
- 応募要件
- 無資格可 ブランクOK 新卒可 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市今泉北部町1-1富山地鉄市内線【1・2系統】 堀川小泉駅から徒歩で11分 富山地鉄市内線【1・2系統】 小泉町駅から徒歩で14分 富山地鉄市内線【1・2系統】 大町駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給人事・労務

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,200円
- 仕事内容
- ・営業アシスタント(用具の納品や回収、ご利用者様への書類の説明) ・報告書作成、受発注業務の補佐 ・ご利用者様へ提供している福祉用具の点検と適合確認 等 ※未経験の方についても歓迎いたします。 ※県内呉西地区(社用車AT使用) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 必要なPCスキル:ワード・エクセルの基本的な操作 年齢不問 学歴不問 経験不問
- 住所
- 富山県高岡市野村1355-9万葉線 旭ヶ丘駅から徒歩で21分 万葉線 江尻駅から徒歩で23分 万葉線 荻布駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可残業ほぼなし交通費支給年齢不問
射水万葉会 福祉用具貸与事業所の福祉用具点検・サポートスタッフ求人
無資格・未経験OK◎週4日から勤務相談可!育児支援充実♪福祉用具の点検・サポート業務をしてくださる方を募集中です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,075円 〜 1,100円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、利用されている介護用品(車椅子、介護ベッド、歩行器、手すり等)の点検・ヒアリングを行います。 チェックシートに従い、安全点検を行い、結果を書面に記録していただきます。点検・ヒアリング方法などは、丁寧に指導します。 利用者宅で、不都合や困りごとがあれば、各担当者に連絡していただければ対応します。 職場には男性2名、女性1名が勤務しています。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新・更新回数の上限なし)
- 応募要件
- 福祉の資格不問 未経験可 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 富山県高岡市野村1817JR氷見線 越中中川駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社うちくるの一般事務/管理部門求人
情報元:富山公共職業安定所
【業務内容】 経営戦略に従ったグループ全体の経理業務全般を管理して頂きます。 【具体的には】 ・経理部門の実務管理(グループ会社を含む) ・財務データの管理 ・担当役員との調整、他部署との連携 ・部下社員の育成・サポート 変更範囲:変更なし
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 460,000円
- 住所
- 富山県富山市西野新47
富山地鉄不二越・上滝線 小杉駅から車で9分
- 特徴
- ハローワーク求人
- 給与
- 正職員 月給 186,000円 〜 196,000円
- 住所
- 富山県富山市八尾町福島7−42
JR高山本線 越中八尾駅から徒歩で16分
- 特徴
- ハローワーク求人
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一般事務/管理部門について
一般事務/管理部門は、総務、経理、財務、人事など、医療や福祉の現場を支えるバックオフィス業務を担う職種です。具体的には、従業員のサポート、各種システムの運用管理や事務手続きなど、組織の円滑な運営を支える多様な業務に携わります。さまざまな角度から経営と密接に関係できることが魅力のお仕事です。 病院は、2023年10月1日時点で富山県に105件あり、常勤換算で20391.1名の従事者がいます(厚生労働省「令和5年医療施設(静態・動態)調査」より)。これらの人々を支えるのが、バックオフィス業務です。病院においては、採用活動を行う人事部門、福利厚生や勤務状況の管理をする労務部門、物品管理や広報活動などを担当する庶務部門などの職種があります。患者への直接的な医療行為は行いませんが、医療従事者が治療に集中できる環境を整えることで、質の高い医療提供に間接的に貢献しています。また、近年、医療現場における働き方改革の推進に伴い、事務作業の負担軽減や労務管理の改善が課題となっており、一般事務/管理部門の重要性とニーズはますます高まっています。 ジョブメドレーなら、「診療所・クリニック」などの勤務地や、「広報」などの職種から、一般事務/管理部門の求人を簡単に検索できます。また、「年間休日120日以上」、「ボーナス・賞与あり」などのこだわりに合わせて求人を絞り込むことも可能なので、ぜひご自身にぴったりの求人を探してみてください。
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