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  株式会社ひよこグループの一般事務/管理部門求人（正職員）

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  【株式会社ひよこグループ】管理本部スタッフ募集中！！

  

  

  給与

  正職員 月給 240,000円 〜 300,000円

  仕事内容

  （総務業務） ■契約書や社内文書の作成・管理 ■備品・消耗品の発注・在庫管理 ■郵便物や宅配便の受発信管理 ■電話・来客対応 ■社内行事・イベントの運営 ■車両・社用携帯・PC等の資産管理 ■施設や設備の保守・点検手配 ■各種届出（官公庁・関係機関） ■各種保険手続き 等 （労務業務） ■勤怠管理の補助（勤怠システムの集計・確認） ■給与計算に必要なデータ整理 ■社会保険・労働保険の手続き補助 ■入社・退職に伴う書類作成・管理の補助 ■休職・復職手続きの補助 ■就業規則や各種規程の整備・更新 ■労働者名簿や雇用契約書の管理 ■健康診断・安全衛生関連の手配 ■年末調整の補助 等 （経理業務） ■監査対応 ■経費管理 ■決算業務 ■銀行対応 ■入出金管理 ■予算作成、予算管理 ■資金繰り管理 ■請求書作成、請求書チェック、振込対応 等 （人事業務） ■応募者対応、面接の日程調整 ■応募者、応募書類の管理 ■入社書類の管理 ■求人作成(ライティング等)、修正、管理 ■人材エージェント対応 ■採用イベント、説明会の企画・運営 ■採用コスト管理 等 （情報システム業務） ■社内IT機器（PC、スマートフォン、複合機など）の設定・管理・運用 ■社内ネットワーク・Wi-Fi環境の構築、保守、トラブル対応 ■各種システム・ソフトウェアのアカウント管理、権限設定 ■クラウドサービス（Google Workspace、Microsoft 365等）の運用管理 ■セキュリティ対策の実施（ウイルス対策、アクセス制御、パスワード管理など） ■T資産管理（購入、更新、廃棄までのライフサイクル管理） ■社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ■システム導入・入れ替え時の企画、ベンダーとの調整 ■障害発生時の原因調査と復旧対応 ■IT関連マニュアルの作成・更新 ■その他グループ本部に関する業務

  応募要件

  ■大卒以上 ■新しいことにチャレンジできる方 ■システム等の導入に対し柔軟に進められる方 ■成長意欲のある方 ■嘘をつかない方 ■ルールを守れる方 ■愚痴を言わない方 人間関係で悩まず仕事ができるよう、愚痴・いじめ・陰口を言わない方を募集しています。 ■他責言動・行動をしない方 人のせい、物のせい、環境のせいにしない方を募集しています。 ■基本的なPCスキルがある方

  住所

  宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル 3階 JR仙石線 あおば通駅から徒歩で7分 仙台市営地下鉄南北線 仙台駅から徒歩で6分 仙台市営地下鉄東西線 仙台駅から徒歩で6分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  交通費支給

  年齢不問

  総務・事務

  人事・労務

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• 場所が近い求人

  杜のホスピタル・あおばの事務職（経理）求人

  経理の資格経験を活かして、認知症治療を行う仙台の医療法人で働いてみませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 200,000円 〜 260,000円

  仕事内容

  経理業務を中心とした事務業務 病院窓口業務のサポート役として、電話対応や来院者等も行っていただきます。 認知症に特化した病院、グループホームを運営する医療法人のため、人と接することが好きな方、高齢者の医療福祉に携わりたい方を歓迎します。 ＊変更範囲：他事務担当を主とした、法人内全ての業務

  応募要件

  簿記２級以上必須 経理事務の実務経験を要します ブランク可 必要なPCスキル：ワード、エクセルの基本的操作 年齢制限あり ～64歳（定年年齢を上限とするため）

  住所

  宮城県仙台市青葉区八幡6-9-3 仙台市営バス「文殊堂前」停留所より、徒歩1分 JR仙山線「国見駅」から徒歩で20分 仙台市営地下鉄東西線「川内駅」から徒歩で23分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  社会保険完備

  残業ほぼなし

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  介護施設

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• 特徴が同じ求人

  Rat　仙台店のコールセンター事務スタッフ求人

  【リモートOK】休暇制度充実！残業ほぼなし！！昇給、賞与あり！これまでの経験を活かしつつお客様の役に立てるという『やりがい』を持って働くことができます♪

  

  

  給与

  正職員 月給 220,000円

  仕事内容

  ■業務内容 ・営業事務職で活躍！ジムのお問い合わせ窓口対応（日程調整、事前ヒアリングなど） ・ジム問い合わ者対応（1日平均25件）､予約日程調整､社内システムへの入力など ・転勤なし､昇給・賞与あり､正職員登用制度あり ・入社時研修と定期的なフォローアップ研修あり､オンラインでの研修も実施 ・仙台店配属のスタッフの募集となります。 『ダイエットしていてもなかなか結果がでない💦』そういったお悩みのお客様へあなたのコミュニケーションスキルを活かしませんか？当1日平均25～件の予約希望者に【架電、LINE、メール、SMS】を行い、日程調整や社内システムへの入力などの業務をお任せします｡ 転勤はありませんので、安定した環境で働くことが可能です。また、昇給・賞与があり、実績に応じて評価されます。さらに、正職員登用制度もあり、長期的なキャリアを築くことができます。 入社時には5日間の研修を実施し、その後も毎月フォローアップ研修を行います。また、定期的にトーク研修やメール対応研修、実務内容研修などをオンラインで受講できます。未経験の方でも安心してスタートできます。 ※ノルマは一切ありません！※業務の内容はマニュアルがあります！ ※研修やフォロー体制もあるので、安心して始められます♩ ※使用したことのないツールでも、使い方レクチャーがあります。 ========= 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★まずはお気軽にご応募ください♪

  応募要件

  【主婦活躍中！女性が活躍できる明るい職場です】 ■求めるスキル ・電話対応スキル（必須） ・ブラインドタッチ、Googleスプレッドシートなどの簡易なPCスキル（必須） ・チャットツールでのコミュニケーション ■求める人物 ・柔らかく電話でお話できる方 ・返信が早い方（必須） ・丁寧にお仕事をしていただける方 ・正確にお仕事をしていただける方 ・誠実にお仕事をしていただける方 ・スピーディーにお仕事をしていただける方 ・中長期でお仕事をしていただける方 ★まずはお気軽にご応募ください♩

  住所

  宮城県仙台市青葉区中央 １丁目２番３号仙台マークワン 共栄ビル4F 東北新幹線 仙台駅から徒歩で4分 秋田新幹線 仙台駅から徒歩で4分 JR仙山線 仙台駅から徒歩で4分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  社会保険完備

  残業ほぼなし

  ボーナス・賞与あり

  女性が活躍中

  総務・事務

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