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  株式会社ケア21 大阪本社の介護保険申請求人

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  研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜株式会社ケア21 大阪本社　介護保険申請/主任・副主任、マネージャー＞

  

  

  給与

  正職員 月給 250,000円 〜 340,000円

  仕事内容

  ＜主任・副主任＞ 自治体への事業所内容の人員等の変更届出、新規開設、施設の許 認可、各種法令の基準に適合しているか違反等の確認、その他補 助金等の申請をお願い致します。市役所に行くこともありますが、 基本的に内勤業務です。 ＜マネージャー＞ ・同社の介護・福祉事業の拡大を支える社会貢献性の高い業務を担って頂きます。 ・部署構成員のタスク管理、社内、社外折衝、業務提案をして頂きます。 業務詳細： （1）自治体への各種申請に伴う折衝 （2）各事業所の運営体制の管理 （3）補助金関連業務 ■充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ■人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし

  応募要件

  ＜主任・副主任職＞ 【下記業務いずれかのご経験がある方】 介護、障害福祉、保育事業において ・新規、変更、加算、補助金等の申請業務 ・行政指導検査準備立ち合い、事業所点検 ・重要事項説明書、契約書等文章作成、校正 【歓迎要件】 ・介護事業所での管理者業務経験 ＜マネージャー＞ ■必須条件： 介護、障害福祉、保育事業において以下いずれかの経験がある方 ・新規、変更、加算、補助金等の申請業務 ・行政指導検査準備立ち合い、事業所点検 ・重要事項説明書、契約書等文章作成、校正

  住所

  大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2

  JR東西線 北新地駅から徒歩で5分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で5分 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩で7分

  特徴

  職場の環境

  社会保険完備

  土日祝休み

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  医療法人社団EMIFULL　管理本部の一般事務/管理部門求人（正職員）

  年収650万円可能｜賞与・退職金有り｜美容事業の運営・業務改善（総合職）｜将来の管理職候補

  

  

  給与

  正職員 月給 400,000円 〜 470,000円

  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 ・売上、利益、人件費などの数値管理 ・各種データをもとにした課題分析 ・業務改善施策の企画、実行 ・担当事業、拠点の予算策定 ・収支管理、予実管理 ・複数拠点の運営支援 ・経営方針、事業計画に基づく進捗管理 ・新規拠点、新規サービスの立ち上げ支援 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成 ・AI、デジタルツールを活用した業務効率化 【入職後は、現場を知ることからスタート】 まずは担当する美容事業や各拠点について、 現在の運営状況を把握するところから始めます。 売上や利益などの数値だけではなく、 実際の業務フローやスタッフの動きも確認します。 現場のスタッフから話を聞きながら、 ・どこに課題があるのか ・なぜその課題が起きているのか ・何を変えれば改善できるのか を整理していきます。 課題が見えたら、 関係部署や現場スタッフと連携しながら 改善策を実行します。 【たとえば、こんな改善に取り組みます】 「業務フローを見直し、現場の負担を減らす」 「売上データを分析し、改善施策を考える」 「人件費や各種コストを確認し、適正化する」 「複数拠点で異なる運用を整理し、仕組みを統一する」 「AIやデジタルツールを導入し、業務を効率化する」 単に改善案を出すだけではなく、 現場と一緒に実行し、 結果まで確認していくことが重要です。 【将来的には、事業運営そのものへ】 担当事業への理解が深まった後は、 より経営に近い業務にも携わっていただきます。 ・事業予算の策定 ・売上、利益、コストの管理 ・複数拠点のマネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ ・新規サービスの企画、導入 ・事業計画の進捗管理 など、担当範囲を広げていくことができます。 一つの拠点だけを見るのではなく、 美容事業全体を俯瞰しながら、 事業を成長させる経験を積めるポジションです。 【新しい仕組みづくりにも挑戦できます】 当社では、 AIやデジタルツールを活用した 業務効率化にも取り組んでいます。 既存のやり方をそのまま続けるのではなく、 「もっと効率よくできないか」 「もっと分かりやすくできないか」 「もっと現場が動きやすくならないか」 という視点で、 新しい仕組みや運用方法を考えることも仕事の一つです。 【キャリアについて】 将来的には、 美容事業内で担当拠点や担当領域が変わる可能性があります。 また長期的には、 美容事業で培った経験を活かし、 他事業の運営や事業改善に携わる可能性もあります。 特定の拠点だけではなく、 複数の事業や組織を動かせる人材へ キャリアを広げていくことができます。 【こんな方に向いている仕事です】 ・数字をもとに課題を考えることが好きな方 ・売上や利益などの事業数値に関心がある方 ・現場スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・業務改善や仕組みづくりが好きな方 ・自分で課題を見つけ、改善策を実行した経験がある方 ・複数店舗、複数拠点の運営に興味がある方 ・将来的に事業運営やマネジメントに携わりたい方 数字から課題を見つける。 現場で原因を確認する。 改善策を考え、実行する。 そして、その結果を数字で確認する。 このサイクルを繰り返しながら、 美容事業を成長させていく仕事です。 「決められた業務をこなすだけではなく、 事業をより良くする仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています。

  応募要件

  【必須条件】 ・売上、利益、人件費の管理経験がある方 ・10名以上のマネジメント経験がある方 　例：拠点長、店長など ・数値や根拠をもとに課題を整理し、改善した経験がある方 ・美容に興味や関心がある方 医療・介護・福祉業界での経験は問いません。

  住所

  大阪府大阪市北区梅田1丁目3−1

  JR東西線 北新地駅から徒歩で1分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で1分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で3分

  特徴

  社会保険完備

  土日祝休み

  残業ほぼなし

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年収500万円以上

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  株式会社ケア21 大阪本社の事務職（課長）/人事厚生課求人

  研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜株式会社ケア21 大阪本社　事務職（課長）/人事厚生課＞

  

  

  給与

  正職員 月給 520,000円 〜

  仕事内容

  人事労務・給与計算/事務業務 ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に 年間300以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスや キャリアデザイン等もありますので 安心して働いて頂けます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし

  応募要件

  【応募必須要件】 ・従業員数1,000名以上の会社での人事（労務）業務経験 ・マネジメント経験必須

  住所

  大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2

  JR東西線 北新地駅から徒歩で5分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で5分 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩で7分

  特徴

  職場の環境

  社会保険完備

  土日祝休み

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年収500万円以上

  年収600万円以上可能

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