【管理職候補】保育業界でのキャリアパスを実現しませんか?
「太陽の子」「わらべうた」のブランドと企業内保育所で109箇所の保育園を運営しています。
児童発達支援事業所の運営も2022年よりスタートし、事業所数は4園。
今後も児童発達支援事業所の開設を加速させていく計画となっております。
総務業務は縁の下の力持ちとして、我々保育事業を下支えする存在となりますので、
ホスピタリティを高く以って、コミュニケーションを取れる方を探しております。
守るべき規定の管理や、ファシリティ等、マルチタスクは避けられない中、
当たり前のことを当たり前に対応し続けることは誰にでもできることではありません。
また、地盤がしっかりとしているからこそ、事業はより高く飛ぶために踏み込むことができます。
そんな総務部を一緒に支えて頂ける方を募集しております。
ご本人のキャリアパスに応じて、活躍いただける場所をご相談したいと考えております。
どの業務であっても、ルーチンワークをこなしながら、サステナビリティな改善・推進活動が必要です。
ホスピタリティを持ちつつ、業務の効率化、優先順位をつけたマルチタスクへの対応が求められます。
簡単なことではありませんし、制約も多くありますが、より良くしたい想いを一緒にカタチにしていきましょう。
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弊社の担当事業領域は子育て支援で、認可保育所の運営をコア事業とし、保育所数は109園、社員数は約2,000名と、順調に事業拡大しております。
今後も当社の運営する園で育った子どもが父、母となり、またここにあずけたいと思えるような「おかえり」が生まれる保育所づくりを目指し、「日本の未来の礎」となる子どもたちに寄り添って参ります。
募集内容
募集職種
仕事内容
100園以上の保育施設や、本社各部署間、更には経営とのハブとなり、事業運営が円滑に行われるよう潤滑油の役割を担う総務部門の管理職の募集となります。 <具体的には> ・社内規程・各種文書・契約書管理 ・資産・許認可管理 ・取引先・購買管理 ・福利厚生に関する運用・企画・提案 ・取締役会の事務局運用 ・社内外各種イベント企画・運営 ・稟議等申請システムの管理 ・社宅管理業務 ・各種リスク管理 ・その他総務・庶務業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・試用期間 : 2カ月 ※期間中の雇用形態・賃金に変動なし 昇給 : 年1回(11月) ※本人評価、会社業績による 賞与 : 年2回(7月・12月) ※本人評価、会社業績による
待遇
社会保険完備 育休・産休制度有 退職金制度 確定拠出年金制度 持株会制度 リロクラブ(200,000施設以上のメニューあり) コナミスポーツ法人割引制度(1回1,200~1,500円で利用/入会金無料) リゾートトラスト福利厚生施設利用 社員割引制度(グループ各社のサービス 等) 定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳
勤務時間
休日
土曜日、日曜日、祝祭日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3の内、平日) 有給休暇(試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与)
歓迎要件
内部統制全般(J-SOX準拠)のご経験 数名程度以上のマネジメントのご経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施(2~3回を想定) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1997年2月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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