法人経営本部所属でケアパーク茅ヶ崎の人事・勤怠管理◎年間休日120日以上&土日休み◎事業拡大に伴う募集となります☆
今回はバックオフィスの組織強化をはかるため、法人内で働く職員のサポートを行う専門性の高いポジションをお任せしたいと考えています。
仕事の特徴は、黙々としたデスクワークではなく、看護師や介護職といった様々な職員とのやり取りが多いこと。単なる一般事務としてではなく、経営層の立場に沿った視点で経営を支える責任のあるお仕事になります。やりがいのある仕事で達成感と面白さが大きな特徴です。また、サービスの方向性を職員へ周知していく重要な役割でもあります。
多くの方に頼られ、大きな達成感を感じられる毎日。
医療業界に携わったことがなくても「社会貢献性の高い仕事をしたい」「人の役に立つ仕事をしたい」と感じていた方にお勧めしたい仕事です。
他社ではきっと味わえない、専門性の高い仕事の面白さを村田会で感じませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
<仕事内容> 勤怠管理【職員数】100名程度 労務管理 職員面談 入退職手続き 事務処理 職員面談のフォロー・改善等 ※運転免許をお持ちの方は、本部・各拠点への移動時に運転あり。 〔エリア〕茅ヶ崎市・藤沢市〔社用車〕軽自動車
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給:あり 賞与:年2回
待遇
勤務時間
08:30~17:30 休憩60分
休日
完全週休2日制(土日) 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 他
応募要件
<必要な経験> 人事や勤怠管理の経験 <必要なスキル> Word、Excel
歓迎要件
<このような方をお待ちしています> 法人の方向性に沿った柔軟な対応ができる方 報連相を率先して行える方 ヒアリングや面談のスキルがある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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