介護老人保健施設ケアパーク茅ヶ崎作業療法士求人(正職員

月給235,000312,500

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介護老人保健施設ケアパーク茅ヶ崎(作業療法士の求人)の写真1枚目:

【 年間休日 120日! 】 医療費助成や、住宅手当・保育手当あり◎ 利用者様のQOL向上を一緒にサポートしませんか。

「介護老人保健施設ケアパーク茅ヶ崎」について

医療法人社団村田会が運営する、茅ヶ崎市甘沼の施設です。クリニックや福祉事業を幅広く展開してきたノウハウを活かし、地域に密着した施設づくりを目指しています。
利用者様の「その先の生活」を見据えたケアのために、あなたの経験を活かしませんか?

◆リハビリを通じて回復していく利用者様を、最前線でサポートする仕事です。

●日々のサポートが「自宅へ帰る」という大きな目標の実現を後押しします。
●わたしたちは「その先の生活を見据えたリハビリ」をコンセプトに、利用者様と共にリハビリに取り組んでいます。
●医師・看護師・相談員や介護士・栄養士ほか、多職種と連携して利用者様にとって最適なケアをチームで提供しています。

◆うれしい待遇が揃っています!

●研修制度を整備しているので、働きながらスキルアップできますよ
●週2日~勤務OKなので、お子さんやご家族のライフスタイルに合わせて始められます
●車通勤OK。天候が悪い日のストレスもありません
●医療費助成制度は、職員だけでなく配偶者やお子様も対象となります。職員とその家族の健康も大切にしています

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

介護老人保健施設での作業療法士業務 「生活にメリハリがついて活力が出てきた」 「退院後はどうなる事かと思ったけど、リハビリのおかげで一人で歩けるようになった」 「リハビリが辛い時もあったけど、自分で出来るようになった」 リハビリ職としての関わり次第で、その後の利用者様の生活の質が大きく変わる責任とやりがいがあります。 そんな変化や気持ちを、利用者様やご家族と一緒に感じ喜べるお仕事です。

給与

【正職員】 月給235,000円312,500円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 170,000~192,500円 ・資格手当 50,000円 ・職務手当 5,000~50,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ※給与は年齢や経験を考慮の上で決定 賞与 年2回(7月、12月。基本給をベースに2.5~3ヶ月分支給) 昇給 年1回 家族手当 母子/父子手当 15,000円(最長22歳まで) 住宅手当 通勤手当 上限30,000円/月 時間外手当 保育手当 など ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 定年 60歳 再雇用 65歳まで 社員食堂あり 各種研修制度あり 定期健康診断 医療費助成制度 インフルエンザ予防接種 表彰制度あり(勤続祝い金10年以上、ご利用者サービスアンケート祝い金など) 職員無料送迎バスあり(湘南台駅) マイカー通勤可

教育体制・研修

勤務時間

月~金 8:30~17:30(休憩60分) ※育児短時間勤務あり(子どもが小学校就学まで)

休日

土曜出勤の場合は平日に振替休日可 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇など 有給休暇(初年度10日)

応募要件

作業療法士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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応募に関するよくある質問

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