🌈託児施設マネジャー募集🌈専門知識は入社後でOK! 🏢 施設管理やマネジメント経験を活かせる✨ オフィス内託児施設の運営管理のお仕事です!/301_KM3f
🍀 ママスクエアとは? 🍀
~子どものそばで働くを、あたりまえに~「子育て中のママが、仕事も子育ても諦めずに輝ける社会をつくりたい」
そんな想いから、私たちは “子連れで働けるワーキングスペース” の運営や、
大手企業と連携した “事業所内保育施設” の運営を行っています。
🏠 ママスクエアが運営する託児施設のご紹介 🏠
ワークプレイスに隣接した形で託児施設があるオフィス仕事に集中できる場所として使用できる会員制のシェアオフィス
それらの中にある託児施設の運営を当社ママスクエアが担っています。
託児施設では、一緒に体を動かして遊んだり、絵本を読んだり、工作をしたり、お子さまが安全に楽しく過ごせるように見守っています。
🌈 子どもたちの笑顔と成長を支える仕事 🌈
子どもたちの心には、笑顔のきらめきや成長の喜びがいっぱい!その瞬間に寄り添い、未来を支えることができるのは、
私たちにとっても大きな喜びです。
一緒に、子どもたちの成長を見守り、明るい未来へと導くお手伝いをしませんか?
温かくやりがいのある環境で、あなたをお待ちしています。
📢 先輩社員インタビュー
ママスクエアで働く魅力とは?実際の声をご紹介します。💬 Q. この職場で「良かった!」と感じるのはどんなときですか?
👧 先輩社員の声
「意見や提案を、役職に関係なくしっかり聞いてもらえるところです。
自分の考えを伝えやすい雰囲気があるので、前向きに仕事に取り組めます。」
「困ったときには先輩が相談に乗ってくれたり、定期的なミーティングで話し合える機会があるので、安心して働ける環境だと感じています。」
「複数の施設を運営しているため、他施設の工夫やノウハウを共有できるのも大きな魅力です。日々学びがあり、成長を実感できる職場です。」
💬 Q. やりがいを感じるのはどんなときですか?
👧 先輩社員の声
「子どもたちの笑顔を見ると、自然とやる気が湧いてきます。」
「“今日はこんなことができた”とか、“こんな表情を見せてくれた”といった小さな成長を間近で感じられる瞬間が多くあります。
それを保護者の方と共有すると、とても喜んでいただけるんです。」
「働く保護者の方を支えるという社会的な意義も感じられ、誇りを持って取り組める仕事だと思います。」
💬 Q. 職場の魅力を一言で言うと?
👧 先輩社員の声
「仕事のことだけでなく、プライベートの相談もできる安心感です。」
「子育て中の社員が多く、育児の悩みやライフスタイルについて気軽に話せるのが心強いです。
また、子育てがひと段落した後も、親の介護などについて相談できる環境が整っているので、長く働き続けられる職場だと感じています。」
「何より、人間関係がとても良く、お互いに支え合いながら働けるのが一番の魅力です。」
🌱 最後に
子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長できる職場です。
あなたも、ママスクエアで新しい一歩を踏み出してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
✨お任せするお仕事 当社が運営するオフィス内託児施設にて、 マネージャーとして以下の業務をお任せします 👥 スタッフの育成・指導・面談 📅 シフト作成・勤怠管理 🤝 クライアント対応 🧼 安全・衛生管理 🏠 施設の維持管理 🧾 収支管理・本部との連携 👨👩👧 新入所児の面談・保護者対応 など 施設スタッフと連携しながら、お子さまが安全に楽しく過ごせる環境づくりをお願いします。 📍勤務地 関東近郊にある、下記複数施設をご担当いただきます ※配属先は希望や通勤可能範囲、適性を考慮の上決定いたします。 【東京都】港区/練馬区/墨田区/武蔵野市 【埼玉県】上尾市/戸田市 【群馬県】前橋市 🌸 こんな方にピッタリ! 🌸 ✅ 保育や子育て支援に興味がある方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ マネジメントスキルを身につけたい方 ✅ 主体的に考え、行動できる方 📢 子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事です! 🌟 あなたの力で、より良い保育環境を一緒に創っていきましょう!
給与
給与の備考
260,000円 基本給:192,000円~221.000 固定残業代45時間分:68,000~79.000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ※45時間を超過した時間外労働分は追加支給します ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します ■昇給:年1回 ※人事考課による ■賞与:業績賞与 試用期間 6ヶ月(条件変更なし)
待遇
<社会保険完備> 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 <交通費規定内支給> 日額1600円、月額32000円まで実費支給 (1.5km以上・公共交通機関に限る)
教育体制・研修
🌱入社後の流れ(未経験でも安心!) *座学研修で会社や業務の基礎を学習 *現場研修で託児業務を体験(約1か月) *徐々にマネジメント業務を習得 *独り立ち後は、複数施設を担当(通勤距離を考慮) *週1回の会議で運営状況や課題を共有
勤務時間
⌚勤務時間 8:00~19:00内のシフト制(実働8時間/休憩60分) 📅勤務日数 週5日 *勤務時間は、業務場所や内容により変動あり *業務の状況により、土曜勤務の可能性あり(平日に振休取得) ■時間外労働:あり(月平均20時間)
休日
🌴 働きやすさもバッチリ!ライフスタイルに合わせた勤務が可能です ■ 残業少なめ&柔軟な勤務時間調整OK! 平均残業時間は月10~20時間程度と少なめ。 現役ママさんが多数活躍中! 家庭の都合に合わせて、シフト調整や時間単位の有休取得が可能です。 子育てやプライベートと両立しながら、安心して働ける環境が整っています。 ■ お休みも取りやすい環境です! 有休取得率は80%以上! 事前に希望を出せば、希望日にお休み取得OK。 公休と組み合わせて、連休取得も可能です。
長期休暇・特別休暇
╲\✨年間休日125日✨/╱ お休みがしっかり取れる、働きやすい環境です! 📅 希望休OK! ・事前申請で希望日にお休み取得可能 ・公休+希望休で連休取得も◎ 🛌 充実の休暇制度 ✅ 完全週休2日制 ✅ 有給休暇(法定通り付与) ✅ 夏季休暇 ✅ 年末年始休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産前・産後休暇(取得率100%)👶 ✅ 育児休暇(取得率100%)👩🍼 ✅ 介護・看護休暇(取得実績あり)👵👨⚕️
応募要件
歓迎要件
【歓迎するご経験・スキル】 以下のいずれかのご経験がある方は、特にご活躍いただけます: ✅スタッフの育成・指導経験 ✅BtoBの法人対応経験(例:法人営業など) ✅店長・マネージャー・リーダーなどのマネジメント経験 【こんな方を求めています】 ✅主体性と実行力をもって業務に取り組める方 ✅当社の理念に共感し、共に成長していける方 ✅チームや保護者とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅子育て中の方々の気持ちに寄り添える方
選考プロセス
ジョブメドレーの応募フォームから24時間受け付けております [1]採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [2] 追加フォーム入力・書類選考 弊社よりメールでご案内するURLから追加フォームへご入力をお願いします ↓ [3]面接(2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 面接結果は1週間~10日程度で通知いたします ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※選考フローは状況により変更する可能性があります。
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