特別養護老人ホーム岡本荘の人事・労務管理(一般事務/管理部門)求人（契約職員）

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月給186,000円〜 246,800円

最終更新日: 2025/09/11

昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎資格取得支援制度あり☆スキルアップを目指せる環境で働きませんか？

社会福祉法人での人事労務管理業務に挑戦しませんか

経験者優遇でスキルを活かせる環境
昇給・賞与ありで安定した収入を実現
福利厚生充実で働きやすさをサポート

社会福祉法人香東園で、人事労務管理業務を担当していただきます。給与計算や勤怠管理など幅広い業務を経験できます。人事労務の経験者は優遇されるため、これまでのスキルを活かせる環境です。

昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、安定した収入を得られます。さらに、皆勤手当や扶養手当などの手当も充実しており、働くモチベーションを高められる職場です。

資格取得支援制度や正職員登用制度が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適です。福利厚生が充実しているため、安心して長く働ける環境が整っています。

募集内容

募集職種

人事・労務管理(一般事務/管理部門)

仕事内容

人事・労務

◯社会福祉法人香東園の人事部（特別養護老人ホーム岡本荘内）における人事労務業務全般をお願いします。 ◆入職・退職手続　◆給与計算のためのデータ集計 ◆社会保険・雇用保険・労働保険の給付関係業務 ◆勤怠管理業務　◆求人業務　◆広報業務 ◆各種助成金の支給申請業務　◆相談窓口　など・無資格可・人事労務関連業務の経験者優遇・仕事内容の変更：なし・転勤：なし【契約更新】・雇用期間：3ヶ月・更新条件：業務量、勤務成績により判断・更新の上限：なし

診療科目・サービス形態

介護施設

給与

【契約職員】月給186,000円〜246,800円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：162000円～222800円・固定残業代なし・その他：職務手当：16,000円、処遇改善支援手当：8,000円・給与の備考：皆勤手当、通勤手当、扶養手当【試用期間】なし・昇給：昇給あり実績：年1回。1月あたり1.5%～・賞与：賞与あり実績：年2回。過去実績:3.5月分

待遇

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：資格取得支援制度（介護職員実務者研修、喀痰吸引研修の受講にかかる費用を法人が貸付、5年勤務後に返済義務免除）・車通勤：車通勤可、駐車場あり・正職員登用制度：あり

教育体制・研修

新人はOJTを実施、必要に応じて外部研修にも参加

勤務時間

残業ほぼなし

・勤務時間　8:30～17:30 ・休憩時間　12:00～13:00 ・月の残業時間：残業ほぼなし

休日

シフト制（月8～9日）、土日は交代で出勤の可能性あり・年間休日数：107日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月以内には3日分先行取得可能) ・生理休暇：取得実績なし・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・裁判員休暇：取得実績なし・特別休暇：慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇

応募要件

パソコンの基本的な操作ができる方

歓迎要件

人事労務関係業務の実務経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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