【医療費補助制度あり】SE経験者大歓迎!病院でのシステム担当を募集中(プログラミングや開発業務はありません)
そんな当法人が運営する「松江病院」では現在、当院では総務課職員(システム担当)を募集しています。
医療法人社団城東桐和会について
タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など80施設を展開しているグループです。医療法人社団城東桐和会は5つの病院を擁し、タムスグループの中核を担っています。松江病院について
開院:1976年5月1日病床:113床(一般病床113床)
診療科目:内科 外科 脳神経外科 胃腸外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科 麻酔科
※2025年10月1日より松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として新たに開院しました。
大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています!
・ご自身とご家族の医療費補助(グループ医療機関利用)・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引
・働きやすさを追求し年間休日が年々増加中
2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。
・住宅手当、単身寮完備
・スキルアップのための研修や資格取得支援あり
・頑張りを見逃さない風土!待遇や給与にしっかり反映◎
※各項目規定あり
病院のシステム担当として地域を支えていただけませんか?
みなさまのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】本部スタッフのフォローがあるので安心です。 総務課に所属し、電カルをはじめとした院内のシステム周りをお任せします。 ・電子カルテの設定、メンテナンス、入職への電子カルテレクチャー ・院内部署からの問合せ対応 ・本部(情報システム課)との情報共有、連携 ・OA機器を始めとして、電話、監視カメラ、ナースコール、院内ネットワーク等の機器管理 ・関連するファシリティー、設備管理 ・関係業者との折衝 ★現在、病院の患者様情報は紙ベースで管理をしております。 タムスグループの病院は全病院電子カルテで運営されており、同じシステムを導入予定です。 電子カルテ導入にあたってはグループ本部のスタッフの支援がありますのでご安心ください。 ※医療法人社団城東桐和会にて採用・雇用され、在籍出向として、松江病院にて勤務していただきます。 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【950542/10010-84140】
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・ベース給 150,000円~165,000円 ・職務給 10,000円 ・加減算給 46,084円~69,872円 ・固定残業手当(20時間分) 31,416円~37,329円 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給(ベース給3ヶ月分)があります。 想定年収330万~388万円(月給×12ヶ月+賞与) ★当社は年俸制も選択可能です。 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸:330万~388万円 想定月収:275,000円~323,451円(年俸÷12ヶ月) (賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。) ---- ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※給与の内訳は保有資格・経験年数等により変更がありますが、給与総額に変更はございません。 ※上記給与は、固定残業代(月20時間/超過分別途支給)を含みます。 ※上記給与の上限は、役職手当を含みます。 ※住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円支給します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。
待遇
通勤交通費支給 昇給 賞与(選択制) 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 資格取得支援制度 制服貸与 ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外
教育体制・研修
勤務時間
8:45~17:45 休憩60分 実働8時間 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます!
休日
年間休日119日(シフト制) ※2026年度からは年間休日121日 \年間休日、年々増加中/ 働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) 育休復帰率97.1%/2024年度 ・介護休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇
歓迎要件
資格:診療情報管理士、臨床工学技士、医療情報技師等 経験:医療機関、電子カルテメーカー等でのシステム経験者、病院のITインフラ運用経験者・院内SEなどの経験者等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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