一般社団法人新富士病院グループ本部　東京本部の人事採用担当(一般事務/管理部門)求人（正職員）

医療福祉グループ本部にて、 グループ法人の採用戦略の立案から実行までを担う、 新卒・中途の人事採用担当を募集します。 あなたの採用・人材業界での豊富な経験を活かし、 地域医療・介護を支える人材獲得に貢献していただきます。 【主な業務内容】 ◆採用戦略の企画・立案◆ ・グループ全体の採用計画の立案と、予算策定 ・採用課題に応じた求人媒体の選定、 　原稿作成、費用対効果の分析 ・就職説明会、学校訪問の企画と実行 ◆選考・実行業務◆ ・応募者、反響者への対応、面接日程調整、 　選考プロセスの改善。 ・職員面談の実施サポートなど、 　人事関連業務の補助。 ◆連携・マネジメント◆ 各施設（病院・介護施設）の責任者との 採用ニーズに関する緊密な連携。 【入社後の流れ】 仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりフォローしていきます。 疑問や分からない事など、遠慮なく気軽に相談できる環境です。 あなたの力をフルに発揮し、共に地域医療を支えていきましょう！ 【職場環境】 法人内施設（病院・介護施設２～４施設）で 事務長、総務担当、各科長と連携を取りながら 採用業務を行っていただきます。 【補足】 出張は年に5～7回程度。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。