【訪問介護・デイサービスフランチャイズSV候補】「現場のプロ」から「サポートのプロ」へ。先輩SVが、あなたのキャリアチェンジをサポートします!!
フランチャイズ加盟店のオーナー様をサポートするスーパーバイザー(SV)候補を募集しています。
介護職で培った経験を活かし、現場で頑張る介護事業者の皆さんのサポートをするやりがいのある仕事です。
未経験でも安心の教育体制
当社では、入社後に現職SVの下で実務を学ぶことができます。「でも、SV(スーパーバイザー)なんて、自分にできるかな…。」
「マーケティングや行政対応なんて難しそう…。」
と不安になる方もいると思います。
難しい行政対応や業務のノウハウは、働きながら一つずつ習得すれば大丈夫。
まずは「現場を知っている」という自信だけを持って飛び込んできてください!
残業ほぼ無し
基本残業はなく、定時に退社できます。完全週休2日制のため、休日の予定も立てやすいです!
リフレッシュ休暇あり
祝日は基本出勤ですが、代わりにリフレッシュ休暇があります。有休同様、任意のタイミングで取得する形となりますが、お盆やゴールデンウィークなど、長期休みのシーズンに合わせての取得も可能です。
団体保険加入制度あり
完全会社負担の保険に加入ができるため、入院時などに補助が出ます。身近なお店で使えるクーポンが取得できる付帯サービス付きです!
募集内容
募集職種
仕事内容
フランチャイズ(FC)本部の運営SV候補として、加盟店オーナー様の事業所運営をサポートする業務です。 【具体的な業務内容】 1. 運営アドバイス(既存店フォロー) 訪問介護・デイサービス等の事業所へメール等で情報発信を行います。現場の負担を考え、形だけの訪問は行いません。 運営指導対応やトラブル時、オーナー様から依頼があった時など、現場確認が必要な際に訪問を行います。 ※社用車での移動が主になります。 2. 新規開設支援 市場調査・物件選定、申請書類の作成サポート、スタッフ採用面接の同席、開設前研修、営業同行等、ゼロからの立ち上げをトータルサポートします。 3. トラブル解決・相談窓口 利用者様やスタッフとのトラブル、行政機関への対応など、現場の「困った」に経験者目線での助言を行います。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給260,000~350,000円 <内訳> 基本給:220,000~293,000円 裁量手当:40,000~57,000円(固定残業代20~23時間分)※基本残業なし 主任手当:0~10,000円 資格手当:0~10,000円 報奨金(新規フランチャイズ契約成立時)
待遇
教育体制・研修
入社後は現職SVの下で実務を学ぶことができますので、未経験でも安心です。 「現場の状況が理解できる」という経験を活かし、オーナー様から頼られる、サポートのできる存在へと成長してください。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) リフレッシュ休暇(年10日・任意のタイミングで取得) 年次有給休暇
応募要件
歓迎要件
訪問介護業務に関する相談が多いため、訪問介護経験がある方は大歓迎いたします!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2008年10月14日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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