【仕事内容】 まずは、経理業務を中心にお任せします。 【主な業務】 ・会計ソフトへの入力、仕訳確認（アウトソース活用中） ・請求書、領収書、証憑類の整理 ・入出金管理、支払管理の補助 ・税理士、社労士など外部専門家とのやり取り補助 ・月次資料作成の補助 ・経営数値、診療実績などの集計 ・経営会議や院内共有資料の作成サポート ・契約書、各種申請書類、管理書類の整理 ・採用管理、応募者対応、面接日程調整の補助 ・業務マニュアルや院内ルールの整備 ・その他、代表・院長・管理部門のサポート業務 最初からすべてをお任せするわけではありません。 ご経験や得意分野に応じて、経理業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただく想定です。 【将来的に期待すること】 当院では、今後さらに組織を整え、クリニック経営をより安定的に運営できる体制を作っていきたいと考えています。 そのため、今回ご入職いただく方には、経理担当としてだけでなく、将来的には以下のような領域にも関わっていただきたいと考えています。 ・月次の経営資料作成 ・売上、患者数、手術件数などのデータ整理 ・経営判断に必要な情報の見える化 ・契約書や重要書類の管理体制づくり ・採用管理、労務管理のサポート ・業務フローやマニュアルの整備 ・ChatGPTなどのAIツールを活用した業務効率化 医療業界の経験は問いません。 経理や事務の経験を活かしながら、経営管理や組織づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。 【この仕事の特徴】 当院は、成長フェーズにあるクリニックです。 決まった業務を正確に進めることも大切ですが、それと同時に「もっとやりやすくするにはどうしたらよいか」「どうすれば現場が困らないか」を考えながら、仕組みを整えていくことも大切にしています。 代表や院長との距離も近く、経営に関わる数字や資料に触れる機会も多い環境です。 将来的に、経理だけでなく経営管理やバックオフィス全体に関わりたい方にとっては、経験の幅を広げやすいポジションです。 また、ChatGPTなどのAIツールも業務効率化に活用していく方針です。 AIに詳しい必要はありませんが、新しいツールを前向きに試しながら、日々の業務を改善していく姿勢を歓迎します。 【求める人物像】 ・経理経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方 ・決まった業務を正確に進めることが得意な方 ・未整備な部分を少しずつ整えていくことに前向きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・現場スタッフや外部専門家と丁寧にやり取りできる方 ・新しいツールや仕組みを学ぶことに抵抗がない方 ・クリニック経営や医療機関の運営に関心がある方 【向いている方】 ・経理だけでなく、経営管理や管理部門の仕事にも関わりたい方 ・小さな組織で、幅広く経験を積みたい方 ・代表や院長の近くで、経営を支える仕事をしたい方 ・「作業をこなす」だけでなく、「仕組みを整える」仕事に関心がある方 【向いていないかもしれない方】 ・経理業務だけを限定的に担当したい方 ・決まった手順が完全に整っていない環境が苦手な方 ・変化のある環境よりも、固定された業務だけを希望する方 ・人との調整やコミュニケーションが極端に苦手な方

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 　 ※履歴書・職務経歴書を添付ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。