昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎育児休業の取得実績あり☆新しいスキルを身につけて成長しませんか?
☆AIを導入する仕事ではありません。クリニックの働き方を変える仕事です。2025年11月から新院長体制へ。次のステージに向けて、組織を再構築しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 院内の「業務」「ナレッジ」「コミュニケーション」に生成AIを組み込み、現場に定着させる役割です。 具体的には ■ AI活用の推進 ・RAG環境の運用(就業規則・診療報酬・マニュアル等) ・各部門でのAI活用支援 ・ユースケースの設計・展開 ■ 現場浸透・教育(最重要) ・スタッフへの日常的な活用サポート ・部門ごとの活用事例の創出 ・「使える状態」への伴走支援 ■ IT・ベンダー管理 ・電子カルテ/レセコンの管理・調整 ・ITツールの導入・運用 ・アカウント/権限管理 ■ ドキュメントDX ・紙資料や属人ナレッジのデジタル化 ・マニュアル整備・更新 ■ セキュリティ・ルール整備 ・AI活用ガイドラインの策定 ・情報管理ルールの整備 【このポジションの特徴】 ・“完成された環境”ではなく、これから創るフェーズ ・現場に入り込み、組織を変える経験ができる ・AI・業務改善・ITを横断したスキルが身につく ・将来的には管理部門やDX責任者へのステップアップ可能 【求める人物像】 ・完璧よりスピードを重視できる ・小さく試して改善できる ・周囲を巻き込めるコミュニケーション力がある ・素直に学び続けられる ・仕事内容の変更:将来的にマネージメントに興味があればポジションの昇格する場合がある ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:290000円~400000円 ・固定残業代なし 【一律支給手当】 業務環境手当:5,000円 【その他該当する場合に支給される手当】 近隣住宅手当(3km圏内):35,000円 車通勤手当:4,200円/月(2km-10km)、7,300円・月(10km以上) 自転車通勤手当:2,000円/月 通勤手当:公共交通機関利用時、上限30,000円/月 リーダー手当:30,000円/月 サブリーダー手当:10,000円/月 【試用期間】 ・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年一回 ・賞与:賞与あり 実績:年二回
想定年収
- 【院内DX推進担当/未経験】
- ・入職1年目 412万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
08:30~17:30の間の実働8時間 休憩は60分 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
祝日他、週2日休 ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与+、4月に新有休を一斉付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎条件】 ・医療機関での勤務経験(職種不問) ・業務改善やプロジェクト推進の経験 ・ITツール導入・運用経験 ・生成AIの利用経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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