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- 給与
- 正職員 月給 385,200円 〜 510,200円
- 仕事内容
- 病院における人事・労務部門の責任者として、人事労務業務全般の実務・管理を担当 【主な業務内容】 ・人事労務業務全般の管理および業務改善 ・職員の採用計画の立案、採用活動および採用業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の管理 ・入職、退職、異動、休職および復職等に関する対応 ・職員からの労務相談および各部署との調整 ・人事課職員の業務管理および指導・育成 病院職員が安心して働ける職場環境を整備するとともに、人材の確保・定着および組織運営の向上を支える重要な業務です。 変更範囲：法人の定める業務 ・転勤あり（法人施設）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※６０歳定年のため ・学歴不問 ・人事・採用業務経験 ・管理職経験 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒5条東5丁目1番1号JR札沼線 八軒駅から徒歩で9分 JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅から徒歩で22分 JR函館本線(小樽～旭川) 桑園駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能総務・事務人事・労務
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- 給与
- 正職員 月給 200,000円
- 仕事内容
- 経理業務：会計処理、予算管理、経費精算 人事業務：採用活動、労務管理、スタッフ教育 労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、就業規則管理 秘書業務：院長・事務長のスケジュール管理、各種調整業務 その他、クリニック運営に関わる総合的な管理業務補助 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の運営する施設
- 応募要件
- 職種未経験であってもポテンシャル採用を行っています。 積極的に応募してください。
- 住所
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目札幌市営地下鉄東西線 大通駅14B出口から徒歩で30秒 札幌市営地下鉄南北線 大通駅14B出口から徒歩で30秒 札幌市営地下鉄東豊線 大通駅14B出口から徒歩で30秒
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給総務・事務
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ＊国・自治体の補助金・助成金情報のリサーチ ＊補助金・助成金の申請書類作成 ＊行政機関との各種手続き・問い合わせ対応 ＊採択後の実績報告・精算業務 ＊事業計画書・収支計画書等の作成補助 ＊各種許認可・届出など行政関連業務 ＊社内各部署との調整・進行管理 ＊経営層への制度提案・活用提案
- 応募要件
- ＊基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等のオフィスソフトを使用した資料作成スキル) ＊社会人経験3年以上
- 住所
- 北海道札幌市中央区北四条西6丁目1-3JR札幌駅より徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給介護施設女性が活躍中総務・事務
静和記念病院の人事労務担当者(一般事務/管理部門)求人（正職員）
スライドギャラリー
病院運営を人事・労務から支える。医療法人の人事労務担当として幅広い経験を積めます！
静和記念病院では、病院運営を支える人事労務担当者を募集しています。
採用業務だけではなく、入退職手続き、勤怠管理、給与・社会保険、就業規則や各種制度の運用、職員からの相談対応など、病院の人事・労務に関わる幅広い業務に携わることができます。
医療機関ならではの人事労務の知識や経験を身につけながら、職員が安心して働ける環境づくりに直接関われることが、この仕事の魅力です。
「人と関わる仕事が好き」
「これまでの人事・労務経験を活かしたい」
「採用だけでなく、労務や制度づくりまで幅広く経験したい」
そんな方にぜひご応募いただきたい求人です。
病院で働く職員を支え、その先にいる患者さんの安心にもつながる。
そんなやりがいを感じられる仕事を、私たちと一緒にしませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給：142,900円～212,700円 ・職務手当：10,000円 ・ベア評価手当：22,400円 ・特別手当：5,000円～50,000円 ・通勤手当：実費 月額20,000円（上限） 住宅手当：10,000円 家族手当：2,000円～30,000円 燃料手当；4,500円～13,250円（10月～3月支給） 試用期間あり ３ヶ月（同条件）
待遇
勤務時間
（１）8時45分～17時00分（休憩60分） （２）8時45分～12時30分（休憩なし） ・残業：月平均5時間
休日
・日、祝日、その他 ・隔週土曜日休、年末年始休暇（１２月２９日午後～１月３日）、 リフレッシュ休暇（３日）※初年度条件有 ・年間休日：98日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
歓迎要件
・事務経験あれば尚可必須
選考プロセス
こちらの求人は１次選考で書類選考をしております。 応募後に必ず履歴書・職務経歴書を送付お願いいたします。 ジョブメドレーの添付が不明な場合は送付用のメールアドレスをお伝えいたしますので、 ご連絡ください。 送付がない場合は、応募意思なしと判断し返信はいたしません。 予めご了承願います。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態・診療科目
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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