ALSOKケアプラス株式会社 東京本社一般事務/管理部門求人(正職員

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ALSOKケアプラス株式会社 東京本社本社総務スタッフ(一般事務/管理部門)求人(正職員

月給245,000292,000

最終更新日:

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ALSOKケアプラス株式会社 東京本社(一般事務/管理部門の求人)の写真1枚目:

【一部上場企業ALSOKグループ】庶務・総務スタッフの募集【完全土日休み♪私服OK】

私たちケアプラスでは、介護が必要な高齢者等へ「訪問医療マッサージ」を提供し、
さらに、高齢者の安心な暮らしに貢献しつつ、より安く・より充実した社会保障サービスを開発し、
社会保障費の節減を常に意識しながら仕事をして、現役世代の社会保障負担抑制に寄与する事で、高齢者も若者も、全ての国民が安心して暮らせる地域・社会づくりを目指しています!


■東証一部上場企業ALSOKグループの一員

当社は、医療・介護業界の付加価値創りと、医療マッサージ業界の発展を目的に設立。
平成30年には、ALSOK(綜合警備保障)グループの一員となり経営基盤を強化しております。


■完全週休2日/有休消化率80%以上/産育休実績有/復帰率90%以上

*働きやすい環境・制度が自慢♪
残業は月15時間程度、土日休みの完全週休2日で、産育休の取得実績も豊富です。
取得後の復帰率も90%以上を誇ります!
プライベートを当たり前に大切にでき、毎日気持ちよく働いていただけます◎

募集内容

募集職種

本社総務スタッフ(一般事務/管理部門)

仕事内容

本社総務部にて庶務業務をお任せいたします。 下記以外のお仕事についてなど、詳細は面接時にて◎ 【主な仕事内容】 ■備品管理 ■郵送物の手配 ■代表電話対応 ■各営業所や業者への対応 ■来客対応 ■その他庶務業務全般 など [配属先情報] 総務部 5名(男性3名・女性2名)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給245,000円292,000円

給与の備考

年収:2,940,000円~3,504,000円 【給与内訳】 基本給:140,000円 等級手当:30,000円~50,000円 職種手当:45,000円 地域手当:30,000円 調整手当:0円~30,000円 試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

待遇

◎社会保険完備 ◎交通費支給(上限5万円迄/月) ◎研修制度あり ◎ALSOK従業員持ち株制度 ◎ALSOKグループ保険 ◎勤続表彰制度(10年、15年、20年) ◎健康診断・インフルエンザ予防接種 ※年1回 ◎各種貸与 ・社用携帯貸与 ◎労働組合、健康保険組合が提供する福利厚生制度を利用可能

教育体制・研修

勤務時間

【定型労働時間制】 ■9:00~18:00(うち60分休憩) *残業は月平均15時間程度 ON・OFFメリハリのある働き方が叶います!

休日

■完全週休2日制(土・日) ◎年間休日115日 └当社カレンダーによる

長期休暇・特別休暇

◎休暇 有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 年末年始休暇 ◎産休・育休あり └職場への復帰率は90%以上です! 他多数あり ●産前産後休暇 └産前6週間、産後8週間の休暇 双子以上の多胎児は産前14週間の休業が可能 ●育児休暇 └産前産後休暇後翌日から1年間取得 状況により申請すれば1歳6ヶ月まで延長も可能 ●育児のための時間外労働の制限・免除 └小学校就学の始期に達するまでの子どもを 養育する従業員は、所定の条件を満たせば 時間外労働の制限を請求可能 ●勤務時間短縮 └所定労働時間を午前9時~午後4時の6時間に変更可能

応募要件

■事務職経験者 ■Excel・word基本スキル ■無資格可

歓迎要件

■こんな方を歓迎します! ◎明るく前向きな姿勢で、細やかな気配りのできる方 ◎人から喜ばれる、貢献性の高い仕事で活躍したい方 ◎納期を意識し、物事に優先順位を付けて行動できる方 *育児のための時間外労働の制限・免除や勤務時間の短縮、子どもの看護休暇など、結婚・出産育児後も安心して活躍できる環境です!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(原則一次選考のみ) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2階

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設立年月日

2007年12月3日

施設・サービス形態

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