児童発達支援・放課後等デイサービスMORE（大野城市筒井校）の理学療法士求人（正職員）

今の仕事のやりがいは何ですか？

職員全員が療育に対して熱い気持ちを持っているので、
お預かりしている子供たちに、成長という結果が付いてきているところにやりがいを感じています。
以前の職場では味わうことができなかったことで、こんなにも嬉しいことだとは思いもしませんでした！
休みもしっかり取ることができるで、大好きなライブに行ったり実家に帰ったり。
プライベートが充実しているのもやりがいに繋がっています。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

とても話やすい社長で何でも相談できるところです。
仕事のこともですが、プライベートの相談にも乗ってくれます。
色んな仕事を経験されている社長なので、児童福祉はこうあるべきだ！という固定概念もなく
今までになかった考え方を教えてくれます。
お陰で楽しく仕事ができています。
あと、前職と比べてとにかく一緒に働く人達が良い方ばかりです！ すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

前職がかなりハードで、人間関係も良くありませんでしたので、
せめて、プライベートが確保できる（休みが多ければストレスも発散できる！という考えで）会社を探していました。
前職も休みはしっかりあると求人に書いてあったのですが、実際は…。という経験があったので面接時に何度も確認をしてしまいましたが（笑）

新規オープンと言う点も大きかったです。

きっかけは、休日の多さでしたが、今までとは違って仕事が楽しいと感じられています。
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入職したきっかけを教えてください

児童発達支援管理責任者の資格は持っていましたが、児発管の実務経験はありませんでした。
そんな時に、新規オープンの求人を見つけ、新しい会社で自分のチカラを試したい。会社と一緒に成長したいと思い面接の応募をしました。

面接時に社長が、経験に関係なくやる気があればどんな仕事を任せます！という言葉を信じて入職を決めました。
基本業務もそうですが、保護者さんとの関係性の作り方や職員との関係性の作り方など、責任者としてのスキルが身についているのを日々、実感できています。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

毎日、自分が成長できていると実感できていること。
怒られても仕方のない失敗をしても何事も何度でもチャレンジさせてくれるところ。
自分に自信が持てるようになったところ。
大好きな「いきもの」たちと接することができるところ。
他にもたくさんありますが、
現場の仕事だけではなく、「管理者として」の仕事をさせてもらっているところが一番のやりがいだと思っています。
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

希望休を週に1日は確実に取ることができるので、子供の行事や習い事に合わせて休みを取ることができるのはとても大きいです。
残業もほぼありませんので、夕方以降は子供たちとの時間も確保できています。
子どもの体調不良で突然の退勤や欠勤をすることがあるのですが、フォローもカバーもしてくれる仲間が多いですのでとても働きやすいです。
時々、自分の意志で残業をしているときがありますが、見つかったら直ぐに帰って！と言われます（笑） すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

自由にさせてくれるところです！（何でもと言う訳ではないですが(^-^;）
基本的には、「ダメ！」と否定されることがありません。なんでもチャレンジさせてもらえますので、楽しく仕事ができています。
やってみて結果が出なかったこともありますが、怒られたことは一度もありません。
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どのようなスキルが身につく職場ですか？

療育全般のスキルはもちろんですが、保護者様との関係づくりも勉強になっています。
資格取得のサポートをしてくれる会社ですので、在職中に保育士の資格を取得できましたし、今は児童発達支援管理責任者（児発管）の資格も取得させてもらっている最中です。
目に見えないスキルも見えるスキルも両方、身に付けることができています。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

在職中に、割と大きな病気をしてしまい、手術と入院を経験したのですが
休職中の手当てもありましたし、私がいない間も職員の方々がカバーしてくれたので心置きなく休ませてもらうことができました。
本当に感謝しています。 すべて見る 閉じる