きらめき訪問看護リハビリステーション早稲田の理学療法士【管理者】（理学療法士）求人（正職員）

療法士さん３名～５名の管理をお願いする求人です。

都内の拠点を拡大中の為、その中心となって働いていただける方を募集しています。

セラピストとして業務をこなしてきたあなたを心待ちにしています。特にアセスメント力が高く、手技・提供時間に対する提案力のある方や営業経験がある方なら、すぐになれることが可能となります。営業経験がない場合は一緒に営業を進めていくことで習得が可能なように研修期間を設けます。習得意欲の高い２０代・３０代の方はぜひ面接だけでもお越しください。

現在の勤務で少し物足りないと感じている方や、スタッフ管理や事業所運営など、次のステップに進んでみたい方、年収を６００万・７００万と多くしていきたい方には必見の内容となります。

♪提案力に関しては、病状に対してどのようなリハビリをすると、身体状況がどの程度改善するのかの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などを促進することを提案力としています。
訪問リハビリの療法士として身に着けたいと考えているポイントではないでしょうか。

スタッフの訪問管理が進み、職員の訪問が増えてくることに伴い、手当も増額となるため業務療法士の範疇を超えていきます。
弊社指定の勤務場所に赴任する場合、家賃補助で毎月３万円が支給されるので、都内暮らしでも不安がなくなります。

インセンティブ規定に関して
療法士さんの教務範囲では珍しく、管理することでインセンティブが受け取れる規定もあるため、職員の管理人数が増えることで、１０万円を超えてくるような管理手当の支給がある場合もございます。

＋＋＋＋　成長中の会社で成果を作ると　＋＋＋＋

月間入職者数最大１８名と年間でも１００名を大幅に超える採用を進めています。
そのため、少しでも早い時期に入職しご自身の実力にあったポストを、働きたい場所で作ることが可能な時期です。
今ならそれが叶えられます。
「どんな場所」で、「どんな働き方」で、「いくらもらえるか」等、興味がございましたら
お気軽に問い合わせをお願いします。

こちらの求人は管理職として働いていただく方を対象とした求人内容となっているため、一般的なスタッフとして地域貢献したい方は規定が変更とはなりますが、継続して求人を行っております。

弊社ではＩＴ化を推進させていて、スタッフの営業活動を支えるために、様々な取り組みをしております。
中でもGoogleマップの応用機能を活用した訪問管理やスケジュール調整の仕組みなどは、簡易的かつスムーズに活動をする上ではとても重要だと考えています。
独立をお考えの方にはとても貴重な経験になるのではないでしょうか。

地方からの入社の場合は引越代の支給もあるため、都心勤務の第一歩として入社していただくこともよいかと思います。

働きやすさを第一に考えた規定の数々はお伝えしきれないため、
ぜひ一度見学により直接感じてみるのもよいのではないでしょうか。

お問い合わせをお待ちしております。