リプラスデイサービス上尾【2024年06月01日オープン予定】の理学療法士求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 月給 354,000円 〜

最終更新:2024/04/06

【急募!】キャリアアップ可能な次世代デイサービスの所長(セラピスト)

リハ職所長を積極採用!

次世代リハビリデイサービスの開設にお力をお貸しください!
これまでの経験を活かしながら、キャリアアップが可能です。

新しい働き方ができる~次世代介護施設へ~

●【DS×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。
『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目指します。
●Replusなりの働き方改革。
1日5~6時間のサービス提供。
1日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能になります。
●続々新規開設を計画中!
所長だけでなく、さらなるキャリアアップを目指せます。
●介護職ではなく次世代リハビリ職。
最新VRリハビリ機器の導入やAIソフトを使い身体機能の可視化を実現。
これまでの『デイサービス』の概念を覆します。
●ICT機器のインカムを導入。
DS施設の中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。
(施設外部に屋外活動エリアを用意)
●介護DX化の実現を目指す。
紙媒体を減らし、仕事効率の向上を図ります。

募集内容

募集職種

理学療法士

仕事内容

【リプラスDS上尾 オープニングスタッフ】
新規開設のデイサービス運営業務全般をお願いします。
・デイサービスの新規開設準備
・居宅へ集客営業、サービス担当者会議への出席、新規お客様との契約
・職員育成、マネジメント
・お客様送迎(必要に応じて)
・その他お客様が必要とする介護

【入職日】
2024年3月以降

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 354,000円 〜
給与の備考

(※想定年収 4,800,000円)
【給与】
基本給:200,000円
職種手当:93,000円
処遇改善手当:6,000円
管理職手当:55,000円

【手当等】
・処遇改善手当一時金
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
※業績によって賞与UPも!
・退職金制度あり
・資格取得補助金制度(介護支援専門員等)
・奨学金返済支援手当(2019年度以降)

■キャリアアップ制度■
管理職やマネジメント職を目指したい…!キャリアアップと育成プログラムあり!入社1年で副所長、育休明け2年で所長になった方など…あなたの向上心をしっかりと評価します!
今後新規出店を計画しており、早期キャリアアップも可能!キャリアアップ思考のある方、大歓迎です。

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

想定年収

【所長/1年目】

・入職1年目 480万円

・入職2年目 490万円

・入職3年目 590万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◇ 社会保険完備
◇ 賞与(年2回)
◇ 昇給(年1回)
◇ 退職金制度あり
◇ 交通費支給あり(上限10万円まで)
◇ 資格取得支援・手当あり
(介護支援専門員)
◇ 借り上げ社宅制度あり
◇ レジャー施設等の優待制度

教育体制・研修

■手厚い教育体制■
・必要なことは入社後にイチから学べます。「デイサービスは初めてで自信がない」という方もご安心ください!グループでの研修でケアスタッフ業務のイロハからお伝えしていきます。
・未経験の方でも、経験者の方にも安心して現場に出ていただける研修プログラムがあり!一人立ち後も細かなチェックリストをもとに丁寧な現場フォローを続けていくことはもちろん、入社時・3ヶ月後・半年後・1年後・2年後と長期的なフォロー研修も用意!

勤務時間

勤務時間
8:30~17:30
(休憩60分)

休日

完全週休2日制
年間休日110日
毎週日曜日休み

応募要件

◇必須資格◇
理学療法士
普通運転免許証

車通勤可能!
無料駐車場を完備しています。

歓迎要件

◇歓迎◇
・所長、管理者経験者大募集!
⇒新規開設のため、イチから施設の立ち上げを学べます!
・高齢者リハビリに興味のある方歓迎!
⇒通常のデイサービスとは違い、お客様の『できる』をサポートします。
・ブランクがある方も歓迎します!
⇒ブランクのある方でも1か月後には戦力になるよう丁寧に指導いたします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:12,500円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

埼玉県上尾市本町6-12-21 (新築施設を建築中!)

JR高崎線 上尾駅からバスで10分
(上尾駅東口~児童館アッピーランド入口)

設立年月日 2024年06月01日
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

月~土

休業日

日曜日

利用者定員数

1日(最大)40名定員

リプラスデイサービス上尾の職員の声

営業/管理部門/その他の職員の画像

営業/管理部門/その他(エリアマネージャー)

経験年数:1年

更新日:2024/02/27

入職したきっかけを教えてください

私たちが特に力を入れているのが、テクノロジーの活用。例えば、カメラで対象者を撮影してデータ化して蓄積し、そのデータを元に各自に合ったメニューを作成するといったことですね。
また、スタッフ同士がインカムでコミュニケーションするので、大声を出したりすることもなくなり、敏感なお客様にも不安や恐怖を与えることもなくなります。
さらに、デイサービスと訪問看護ステーションを隣接することで、チーム対応がしやすくなります。

施設自体、2024年2月に完成した新築施設であり、きれいな環境で『リプラスのために』造られた施設で使いやすさは抜群です!
是非新しい場所・新しいサービス内容で働いてみませんか?
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今後の目標は何ですか?

これからの目標は、まずは「次世代型」デイサービスの確立です。そして、それが「Replus」のブランドを揺るぎないものにし、さらに私たちの行なっていることが当たり前になるようにしたいという思いがあります。
また、これまでの福祉業界の働き方である、残業が当たり前、体力が求められるのが当たり前、という常識を変えたいということもあります。
約10年にわたってこの業界にいるものとして、私たちの取り組みが間違っていないと自信を持っていますし、近い将来は全国に展開したいと考えています。
今後拠点展開を進めていく時に、リーダーシップを発揮できれば嬉しいですね。
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求職者の方に向けてのメッセージ

セントケア・Replusは、「死ぬまで在宅」が可能な介護の提供をめざしています。訪問看護とデイサービスをシームレスに行うための仕組みづくりを進めるとともに、ICTを最大限に活用することで、これまでの介護の概念にとらわれることなくより良いサービスを提供しています。
ICTの導入は、お客様だけでなく働く人にとっても、大きなメリットを生み出しています。働く負荷が減るので、自分自身の生活をより充実させることができます。
また、親会社であるセントケア・ホールディングと同じ待遇なので、安定した生活も手に入ります。
これまで繰り返し述べていますが、私たちは新しい考え方やそのための機器・設備の導入をこれからも進めていきます。
ですから、そういうものに興味がある方や柔軟に対応できる方に仲間になってほしいと思います。また、どんどん拠点展開を進めていくので、ポストも増えていきます。キャリアアップをめざす方にも可能性を感じていただける環境です!
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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