【高知市介良乙】✨託児所あり&保育補助あり✨社内ICT化で業務負担減&DX化も進めています🙆充実した研修制度&福利厚生/昇給・賞与あり/アットホームな雰囲気の施設で、一緒にお仕事をしませんか?【管理者募集中✨】
<ケセラ介良とは?>
令和3年3月にオープンの小規模多機能型居宅介護(登録定員29名)。ケ・セラ・セラをもじって、地名(高知市介良)を掛けたものです。
地域の人にとって安心の場所として機能し、「あそこがあるから、何とかなるよ」「相談したら何とかなった」と思ってもらえることを目指して命名しました。
要介護状態が進んだ中重度の人が、地域生活を最後まで送れるよう、小規模多機能型居宅介護では通いサービスだけでなく、訪問、宿泊サービスを提供しています。利用者様の要介護度の平均は3.5前後です。
近くには住宅型有料老人ホームケセラ介良があり、自宅での生活が難しくなった方に訪問サービスを提供して日中夜間の生活を守っています。訪問看護の力も借りて、看取り介護を実践中です。
交通量の多い南国バイパス沿いに建ちますが、建物の南側には田んぼが広がり、田起こしの時期にはトラクターの後ろをシラサギが虫をついばみながら歩き、3月には水を張って湖のように輝く光景があります。5月は生命力に満ちた一面の緑色になり、夏には黄金色の稲穂が一斉に揺れる音が聴こえます。敷地内には畑があるのも特徴です。
職員と利用者様によって日々お世話をし、収穫した野菜は食卓にあがりますので、利用者様は自然と季節感を感じることができる、そんな環境です。手作りの食事を提供していることも自慢の一つです。
◎あり通りでの兼務があります
小規模多機能型居宅介護あり通りは、ケセラ介良のサテライト(出張所)として、同じく高知市介良乙に令和5年2月にオープンしました。小多機あり通りは、31部屋の住宅型有料老人ホームに併設しています。ケセラ介良で雇用させていただく介護職員の皆さんには、あり通りでも兼務してご活躍いただきます。小多機あり通りの利用者様の多くは、住宅型有料老人ホームにお住まいですですので、車の運転が苦手な方にも安心して働いていただくことができます。利用者様は医療的ケアが必要な方もおられますので、訪問看護と連携し、蟻通りでは利用者様へ介護と医療的ケアを提供します。
あり通りでは看取り介護にも取り組んでいます。看取り介護は、お看取り前の一定期間の取り組みではなく、出会ったその日から、利用者様おひとりおひとりの「したい生活」に少しでも近づけられるように、会いたい人には会えるよう、行きたい場所には行けるよう、食べたいものを食べられるよう、いま目の前にいる利用者様の生活を共に考え、支援していきます。
<アピールポイント※働くスタッフにとってのメリット>
- 基本給は経験考慮あり!
- マイカー通勤:無料駐車場あり!
- 退職金共済は中退共に加入しています!(勤続3年以上)
- 職員の子供さんを当社のふくのたね保育園でお預かり可能!保育料は会社が補助します。※ふくのたね保育園(旭・久万・薊野)での保育(0~2歳)一時保育、5歳児まで病児保育、小学校3年生まで土日祝7:00~20:00まで受け入れ可
- 敷地内に畑あり。活用は自由自在
- 畑でとれた野菜を食卓へ(生活の営みを大事にした支援ができます◎)
- 根拠に基づいた介護の標準化研修を導入(バラバラの介護、声の大きい職員に従う介護を防止し、ケアの統一を目指しています!)
- 看取り介護の研修、サービスマナー研修など、外部講師による質の高い研修を実施中
- 能力を評価した賃金体系(年功序列ではありません。全員にキャリアアップのチャンスあり!)
- 資格取得、キャリア形成を法人が応援(支援制度あり)
- 障害児者の利用受け入れスタート予定(介護保険対象者のみでなく、様々な利用者様への対応ができるマルチな人材を育成します!)
- ICT、DX化 進行中
- 中抜け勤務大歓迎♪手当つけます!(例)7時出勤 - 休憩4時間 - 19時退社)
<運営方針>
「自分の愛する家族に勧められるサービスを」「自分の子をあずけたい」「自分の親をあずけたい」と心から思える事業所をつくります。
「サービスの第一歩は職員の笑顔から」
笑顔を阻害する陰口・ひそひそ話・噂話は禁止、いじめをしたら退職です。
「サービスの二歩目は丁寧な言葉遣い」
タメ口は禁止です。利用者様は家族ではなく、自分たちは支援の専門家ですから。
「最期は尊厳ある看取りを」
人々の「生き抜く力」と「死に逝く力」を支援し、
「傍らで見守る力」+「共感する力」を育みます。
この方針に賛同していただける方、大歓迎!
ぜひあなたの力を当社で発揮してもらえると嬉しいです!
小規模多機能型居宅介護施設 ケセラ介良の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様に「通い」「宿泊」「訪問」サービスを提供します。 小多機ケセラ介良が本体事業所で、小多機あり通りはサテライト事業所です。 主な仕事の内容 ・利用者や家族の相談対応 ・外部機関との連絡、調整 ・法人内事業所との連絡調整 ・担当者会議への参加調整 ・カンファレンス、研修、委員会活動等の事業所運営に必要な管理業務 ・事業計画作成、収支の目標管理 など 地域から通われる利用者様には、「通いサービス」と「訪問サービス」と「宿泊サービス」を提供します。小規模多機能型居宅介護は、「訪問サービス」を中心にして、「通い」や「宿泊」を組み合わせ、お一人おひとりに合った計画が立てられる、柔軟なサービスです。 明るく元気な対応を心がけていただける方大歓迎♪ *日勤帯のみの勤務も相談に応じます。 *事前に研修があり、現場ではベテランスタッフがフォローします。未経験の方でも心配はいりません。リハビリテーションの考え方をもとにして、多職種がチームで利用者様の自立、重度化の予防を支援します。 *センサーマット利用 *社内のICT化、DX化で業務負担を減らしています◎記録ソフトはファーストケア(PC入力)、情報共有は法人内でGoogle work spaceやポータルサイトを使っています!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収:4,352,600~5,012,000円 <一律支給> 基本給210,900円~258,000円 処遇改善 40,000円 管理者手当 30,000円 固定残業代 30,000円 ※固定残業代は業務手当として支給し、基本給が210,900円の場合、32.8時間分を充当する。基本給が258,000円の場合、27.6時間分を充当する。超過分は別途超過勤務手当を支 給。 <別途支給手当> ・夜勤手当 3,500~5,000円/回(深夜割増含む)※勤務時間により金額変動 ・通勤手当:月上限5,000円まで ※片道2キロ以上で支給 <その他> ・昇給 年1回 500 円 ~ 60,000 円(前年度実績) ・賞与 平均2.0か月/年 ※業績と個人の能力に応じて4~5か月/年の支給実績あり ・試用期間 3ヶ月(期間中、条件に変動無し) ・月の残業時間 平均5時間
待遇
・社会保険完備 ・研修制度あり ・人事考課制度あり ・交通費支給 ・制服貸与 ・副業可能(要申請、許可) ・マイカー通勤 可(駐車場無料) ・定年70歳、再雇用あり(有期労働契約での再雇用となります。年齢の定めは特にございません。) ・退職金共済の加入あり(勤続3年以上) ・当法人の保育園で子供さんのお預かり可能(保育料は一部会社負担) ※ふくのたね保育園(旭・久万・薊野)での保育(0~2歳)、一時保育(5歳児まで)、病児保育(小学校3年生まで) 土日祝7:00~20:00まで受け入れ可◎
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位:177.1時間未満で調整) (1)6: 00~15: 00(休憩:60分) (2)7: 00~16: 00(休憩:60分) (3)7: 30~16: 30(休憩:60分) (4)10:00~19:00(休憩:60分) (5)11:00~20:00(休憩:60分) (6)12:00~21:00(休憩:60分) (7)16:00~9:00(休憩:60分) (8)6:00~21:00の間の8時間以内の勤務 ※(1)~(8)の交代勤務 休憩室完備、夜勤帯の休憩もしっかりとれます◎ お泊りの定員はケセラ介良5名、あり通りが4名なので夜勤の利用者は少なめです。 *日勤帯のみの勤務も相談に応じます。
休日
月9日休み(2月は8日) シフト制 年間休日110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 介護休業 育児休業 (取得実績の有り) 月の希望休 1日申請可能
歓迎要件
・笑顔を絶やさない人 ・自己研鑽する人 ・利用者様の尊厳を守る人 ・気持ちよく「はい!」が言える人 ・仲間を大事にする人 ・不満や不安を業務改善の提案として建設的に話せる人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年3月
施設・サービス形態
スタッフ構成
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