【2025年6月OPEN】理学療法士募集!年間休日120日以上&残業ほぼナシ!IT/AI活用でリハビリに集中できる環境を船橋に!
私たちは『シンプルで独創的な社会を創造する』という理念のもと、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方にとっての最善を追求するリハビリテーションを目指します。
オープニングスタッフとして、新しい環境であなたの経験とアイデアを活かし、私たちと一緒に地域に愛されるステーションを創り上げていきませんか?
最新のIT・AI技術を導入し、記録業務の効率化や情報共有の円滑化を実現。リハビリの業務に集中でき、残業もほぼなし、ワークライフバランスが整った働きやすい環境をご用意しています。
▼働きやすさを徹底追求!
・IT/AI活用で業務を効率化自社開発の記録ソフトで、記録時間を大幅に削減!情報共有もスムーズで、書類作成の負担を軽減します。
・残業ほぼなし
効率的な働き方を推進し、月平均残業時間0を目指しています。プライベートも大切にできます。
・直行直帰OK&マイカー訪問歓迎
自宅から利用者様宅へ直行し、業務終了後はそのまま帰宅可能です。マイカーの方はマイカー手当として(10,000円)を支給します。またマイカー以外の方は社用車を貸与します。
・年間休日120日以上
しっかり休んでリフレッシュできる環境です。年末年始休暇、有給休暇、産休・育休制度も完備。
・副業OK
スキルアップや収入アップなど、あなたの多様な働き方を応援します。
・インセンティブあり
訪問件数に応じたインセンティブ制度あり。「訪問した分だけしっかり評価されたい」「自分の頑張りで収入を増やしたい」そんな意欲的な方にピッタリの環境です。
▼リハビリに集中できる環境
・単独での営業は一切なし営業職が在籍しているため、居宅や医療機関へひとりで営業活動を行うことはなく、リハビリの専門業務に専念できます。
・多職種連携もスムーズ
看護師や外部関係機関との情報共有もITシステムを活用し、円滑な連携体制を構築します。
▼オープニングスタッフならではの魅力
・新しいステーションを創り上げるやりがい:あなたの意見やアイデアが事業所の運営やサービスに反映されやすい環境です。・フラットな人間関係:みんな同じスタートラインです。当社で他にない職場を一緒に作っていきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様のご自宅へ訪問し、お一人おひとりの状態や目標に合わせたリハビリテーションを提供します。 病状の観察から、身体機能・ADLの維持・向上ための訓練、ご家族様への介護相談や精神的なサポートまで、多岐にわたって利用者様の在宅生活を支えます。 看護師や地域の関係機関と密に連携を取りながら、チームで最適なケアを目指します。 あなたの専門知識と温かい支援が、利用者様の『できる』を増やし、笑顔ある暮らしに繋がる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ▼仕事内容 ・病状の観察 ・身体機能の改善、向上 ・日常生活の助言、指導 ・看護師・外部関係機関との情報共有 ・訪問に関連する必要書類の作成や更新 ・介護相談、家族支援 など ※直行直帰可 ※マイカー訪問可(マイカー手当支給) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 240,000円 ・資格手当 20,000円 ・地域手当 30,000円 ・固定残業代 30,000円~(13時間分/超過分は別途支給) ・訪問手当 訪問件数が月80時間を超えた場合には訪問1時間につき2,000円を支給。 月110時間を超えた場合には1時間につき3,000円を支給。 マイカー手当 10,000円 通勤手当 上限20,000円 【モデル年収】 ▼訪問月90時間達成の場合▼ 32万円+訪問手当2万円(2,000円×10時間)= 月収34万円 <年収換算408万円> ▼訪問月120時間達成の場合▼ 32万円+訪問手当9万円(2,000円×30時間+3,000円×10時間)= 月収41万円 <年収換算492万円> 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 社用車貸与可 制服( Tシャツ) 4枚、スマートフォン、モバイルプリンター、モバイルスキャナー貸与 前年度のステーションの実績に応じて、法定外福利厚生(ランチ手当( 45%負担、月額 3,500円を上限に会社負担)や社員旅行など) WEB面接可
休日
年間休日数 120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 産休・育休
歓迎要件
・『利用者様の在宅での生活を心から支えたい』という熱意のある方 ・新しい環境で、自ら考え行動し、ステーションづくりに積極的に関わってくださる方 ・ITやAIといった新しい技術を活用したリハビリに興味がある方 ・チームワークを大切にし、多職種と協力してより良いケアを目指せる方 訪問リハビリの経験は問いません。あなたのその想いを、ぜひ当ステーションで活かしてください!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・適性検査(web)実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年6月
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
1日の流れ
訪問1件目_60分
ご利用者宅もしくは施設でケアプランに沿ったリハビリを実施します。(サービス中にアプリに訪問記録を入力。) ※自宅から直接ご利用者宅へ向かっていただきます。
移動
1件目終了後、車で次のご利用者宅へ移動します。
訪問2件目_40分
ご利用者宅もしくは施設でケアプランに沿ったリハビリを実施します。(サービス中にアプリに訪問記録を入力。)
移動
車で次のご利用者宅へ移動します。
訪問3件目_60分
ご利用者宅もしくは施設でケアプランに沿ったリハビリを実施します。(サービス中にアプリに訪問記録を入力。)
昼休憩
自宅や事務所、近くの飲食店で休憩。 ※休憩時間はサービスのスケジュール次第となりますので、各自判断で休憩を行っていただきます。
訪問4件目_40分
ご利用者宅もしくは施設でケアプランに沿ったリハビリを実施します。(サービス中にアプリに訪問記録を入力。)
移動
車で次のご利用者宅へ移動します。
訪問5件目_40分
ご利用者宅もしくは施設でケアプランに沿ったリハビリを実施します。(サービス中にアプリに訪問記録を入力。)
移動
車で次のご利用者宅へ移動します。
訪問6-7件目_40分×2人
ご利用者宅もしくは施設でケアプランに沿ったリハビリを実施します。(サービス中にアプリに訪問記録を入力。) 例として、同居されているご夫婦へ40分ずつリハビリを実施と想定
直帰
事務所へ戻ることなく自宅へ直帰することが可能です。 ※ただし、管理者等の指示により事務所で作業を依頼する場合があります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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