【月給32.8万円~】理学療法士|PT|正社員|施設内訪問|土日休み|年間休日120日|残業ほぼなし|昇給・昇格あり|子育て世代活躍中|資格取得支援制度充実
アピールポイント
▪土日休み・年間休日120日でプライベートも充実!▪残業ほぼなし&有給取得率ほぼ100%。夏季休暇や有給を組み合わせれば、年2回の5連休取得も可能です。
▪昇給年1回・賞与年2回など、頑張りをしっかり還元する待遇をご用意。
▪施設内訪問のみのため、車での移動や外出はなく、リハビリ業務に集中できます。
▪**資格取得支援制度が充実!**スキルアップを会社がバックアップします。
▪療法士長や施設長などへのキャリアアップも可能。役職に応じた給与アップも目指せます。
こんな方にオススメ
▪土日休みや年間休日120日など、仕事とプライベートを両立できる職場を探している方▪利用者様一人ひとりとじっくり関わりながらリハビリを提供したい方
▪訪問リハビリに興味はあるけれど、施設外への移動がない環境で働きたい方
▪将来的に療法士長や施設長などへキャリアアップし、収入アップも目指したい方
▪資格取得などを通して、継続的にスキルアップしていきたい方
特徴・働きやすさ・教育体制
当施設では、施設内訪問のみのため移動や車の運転がなく、利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。土日休み・年間休日120日に加え、残業はほとんどなく、有給取得率もほぼ100%。
夏季休暇や有給休暇を活用すれば、年2回の5連休取得も可能で、オン・オフのメリハリをつけて働けます!
また、資格取得支援制度を整え、スキルアップを積極的に応援。
将来的には療法士長や施設長などへのキャリアアップも目指せるため、
経験を積みながら収入アップ・キャリアアップを実現できる職場です。
経験豊富なスタッフがしっかりフォローするので、施設勤務が初めての方も安心してスタートできます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・居室でのリハビリ(機能訓練)の実施 ・日常生活に必要な動作(歩行・立ち上がり等)の支援 ・住宅環境に応じた動作指導や福祉用具の提案 ・リハビリ計画の作成、管理 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 アピールポイント: <ここがひと味違う!ベイシスのポイント> ★資格取得支援制度あり!キャリアアップを全面的に支援します。 ★24年7月1日より評価制度を全面改訂! ★チーム長やブロック長など長期的に働けるよう給与アップやキャリアアップできる【明確な】評価制度あり! ★施設も拡大予定!2025年新施設OPEN!大阪市西成区岸里東(26床) ★重労働を軽減する機械化も順次取り入れ中です! ★20代30代が活躍する職場です!未経験からでもキャリアアップを目指せます! 業務変更なし 就業場所の変更範囲:同一法人が運営する以下の施設 勤務地: 下記の何れかの施設で勤務して頂きます。 勤務地は内定通知時にご案内いたします。 [A]大阪市西成区岸里東1-7-2/ベイシス壱番館 (26床)★2025年8月OPEN [B]大阪市東住吉区杭全8-2-26/ベイシス白鷺館(42床) [C]大阪市西成区梅南3-1-1/ベイシス梅南館(22床) アクセス: [A]大阪市西成区岸里東1-7-2/ベイシス壱番館 阪堺 聖天坂駅から徒歩2分、南海 岸里玉出駅から徒歩7分 OsakaMetro・南海 天下茶屋駅から徒歩9分 [B]大阪市東住吉区杭全8-2-26/ベイシス白鷺館 JR 東部市場前駅から徒歩10分、平野から徒歩12分 [C]大阪市西成区梅南3-1-1/ベイシス梅南館 南海 西天下茶屋駅から徒歩7分、OsakaMetro 花園町駅から徒歩8分 ※本社…OsakaMetro 玉出駅から徒歩1分
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定残業なし <月給にプラスされる手当> ■交通費全額支給 ※車通勤不可 ■時間外手当 ■年末年始手当(12/31~1/3勤務時:5,000円/回) ■その他、役職に応じた手当あり <昇給> ■年1回(4月) ※社内評価制度および規定に沿って決定 <賞与> ■年2回(6月・12月) ※会社の業績および個人の勤務成績により決定 試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
想定年収
- 【【理学療法士】/未経験】
- ・入職1年目 426万円
- ・入職3年目 501万円
- ・入職5年目 620万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■相談専用窓口
教育体制・研修
<2024年7月1日に改訂!明確な評価指標> 各等級に応じて設定された、〇資格、〇セミナー、〇検定、〇評価の4つで構成されます。 社員の等級ごとに給与レンジや評価指標、達成要件が明確に決まっております。 そのため目標も明確に立てることができ、何をすれば昇格できるなど、頑張りが認めてもらえる制度となります。 ■資格取得支援制度(セミナーや検定に関する費用は会社で全額負担します)
休日
土日休み 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日間) 冬季休暇(3日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得・復帰実績あり) 介護休暇 ※年2回、5日間の連休が取れます
応募要件
歓迎要件
実務経験のある方歓迎 ! 元気に働ける方、 ご利用者様が安心できるようなケアを行える方歓迎◎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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