時短正社員×送迎なしで専門職に最適
送迎業務なし・入浴介助なし・トイレ介助なし(声掛け・誘導のみ)。
専門業務に集中でき、働きやすさ抜群の環境です。
おすすめポイント
送迎業務なし
利用者送迎がないため、
リハビリ業務に専念できるストレスの少ない職場です。
身体介助は基本なし
・入浴介助なし
・トイレ介助なし(※声掛け・誘導のみ)
身体的負担が少なく、長く勤務できます。
専門性をしっかり活かせる内容
・個別機能訓練計画書の作成
・利用者様に合わせたリハビリ内容の構築
・状況により担当者会議へ参加
あなたの経験・スキルを最大限発揮できます。
働きやすい時短正社員(9:00~17:00)
・家事・育児と両立しやすい時間設定
・残業ほぼゼロ
・家庭の予定に合わせた働き方が可能
デイ未経験でも大歓迎
リハビリデイ初挑戦のスタッフが多く活躍中!
先輩PT・OTが丁寧にサポートします。
新制度:リフレッシュ休暇あり★
スタッフの働きやすさ向上のため、
年に数日、好きな時期に取得できる「リフレッシュ休暇」を導入しています。
・連続で取得して旅行にもOK
・家庭の都合に合わせて柔軟に取得可能
・時短正社員でももちろん利用できます!
“しっかり働き、しっかり休む”を大切にした職場です。
★ 業務内容
当デイサービスは、要支援~軽度要介護(要介護1~2程度)の方を対象に、
日常生活動作の改善・維持を目的とした機能訓練を行います。
主な仕事内容
・個別機能訓練指導
・計画書作成
・リハビリプログラムの構築
・担当者会議への参加(必要時)
・利用者への声掛け・誘導
※定員18名(午前/午後の2単位制)
★ 福利厚生
・就業日は 自動販売機の飲み物1本無料
・夏は かき氷食べ放題
・誕生月はプチプレゼントあり
・新設の リフレッシュ休暇制度(年数日/好きな時期に取得OK)
・明るくアットホームな雰囲気で長く働ける環境です
★ 勤務条件(時短正社員)
・勤務時間:9:00~17:00(実働7h)
・休日:完全土日休み+一部祝日休(会社カレンダー)
募集内容
募集職種
仕事内容
# 業務内容 当デイサービスは、要支援~軽度要介護(要介護1~2程度)の方を対象に、 日常生活動作の改善・維持を目的とした機能訓練を行います。 主な仕事内容 ・個別機能訓練指導 ・計画書作成 ・リハビリプログラムの構築 ・担当者会議への参加(必要時) ・利用者への声掛け・誘導 ※定員18名(午前/午後の2単位制) # 福利厚生 ・就業日は 自動販売機の飲み物1本無料 ・夏は かき氷食べ放題 ・誕生月はプチプレゼントあり ・新設の リフレッシュ休暇制度(年数日/好きな時期に取得OK) ・明るくアットホームな雰囲気で長く働ける環境です # 勤務条件(時短正社員) ・勤務時間:9:00~17:00(実働7h) ・休日:完全土日休み+一部祝日休(会社カレンダー)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給:205,000円~ 資格手当:50,000円 ※試用期間あり:3か月(労働条件に変更なし) ※賞与年2回支給 ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
介護福祉士や介護支援専門員資格の取得支援あり
休日
完全週休二日制(土日) 一部祝日も休みあり(企業カレンダーに準ずる) 年間休日120日 ※長期休暇あり GW5/3~5/5、 お盆・夏季休暇8/13~8/15、 年末年始・冬季12/29~1/3
長期休暇・特別休暇
※長期休暇あり GW5/3~5/5、 お盆・夏季休暇8/13~8/15、 年末年始・冬季12/29~1/3 ※リフレッシュ休暇制度スタート(令和8年1月より) 年2日取得可能
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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