残業ほぼなし ○ 年休123日以上 ○ 土日祝休み ○ 児発管を目指せる🌈子どもが安心して過ごせる秘密基地
🌟ぽので働く魅力
✅ 残業ほぼなしで実働7.5時間のメリハリ勤務✅ 年間休日120日以上+リフレッシュ休暇あり
✅ 土日祝休みでプライベートも大切にできる
✅ 未経験・ブランク歓迎の安心サポート
✅ 児発管も目指せるキャリアアップ環境
✨ぽのとは
ぽのは「~希望ある未来へ~」を理念に、子ども一人ひとりの“その子らしい育ち”を大切にする児童発達支援センターです。生活リズムづくり、五感を使ったあそび、視覚支援やコミュニケーション支援など、子どもが安心して成長に向かえる環境を整えています。
また、YouTube「ぽのちゃんねる │ 永山こども発達支援センター」(登録者約2,700名・53本)では日々の取り組みを発信し、地域の保護者や関係機関からの信頼にもつながっています。
【ぽのが大切にする3つの発達支援の方向性】
1.🧩 日常生活の基盤づくり:身支度・基本的な運動など、生活に必要な力を育む支援
2.🗣️ 社会性・コミュニケーションの育ち:見通し、指示理解、気持ちや要求の伝達を丁寧にサポート
3.🌟 安心して挑戦できる環境づくり:子どもが安心して過ごし、挑戦できる“安全基地”となる環境を整える
🛠️業務内容(理学療法士/PT)
理学療法士として、子どもの「身体の動き」を専門的に評価し、発達段階に応じた運動支援を行います。座る・立つ・起き上がるといった基礎動作の獲得を中心に、本人の骨格・筋肉の状態を踏まえて短期・長期の計画を立て、成長に寄り添う支援を行います。
【主な仕事内容】
・姿勢・筋力・可動性など身体面の評価
・座る/立つ/寝返り/起き上がるなど基礎動作の支援
・上半身のねじり、重心移動など発達段階に応じた練習
・ジャンプ・ボール運動などダイナミックな動きの支援
・バランスや体幹を育てる遊び・運動プログラムの実施
・個別/小集団での理学療法的アプローチ
・記録入力、スタッフとの連携・振り返りミーティング
🗓️1日の流れ(例)
8:30 出勤・環境準備9:45 小集団支援(姿勢づくり・体幹あそび・運動活動など)
11:40 給食・食事支援
13:00 降園/支援振り返りミーティング
14:00 個別支援・親子通所支援/記録入力
15:30 清掃・片付け・翌日の準備
15:50 スタッフ打ち合わせ
17:00 退勤(※勤務時間は8:00~19:00の間で調整/実働7.5時間)
💡 PTとして、子どもの支援で特に大切にしていることは?
子どもが「自分の身体を思うように使える」ようになるまでの過程を、丁寧に見守ることです。
寝返りや起き上がりのような小さな動きでも、上半身のねじりや重心移動など、実はたくさんの要素がつまっています。
その一つひとつができるようになった瞬間の笑顔に、この仕事の魅力を感じます。
💡 職場の雰囲気や働き方について教えてください
ぽのは、作業療法士・保育士・児童指導員など、多職種で意見を出し合いながら支援を組み立てられる環境です。
「この子の姿勢にはこういうアプローチが良いかも」など、すぐに相談できる空気があり、安心して働けます。
残業もほとんどなく、最初からPTとしての支援に集中できました。
📈まとめ
✅ 残業ほぼなしで働きやすい環境✅ 土日祝休み+年休120日以上でワークライフバランス良好
✅ 入社後すぐの送迎業務なしで安心スタート
✅ PTとして専門性を活かせるポジション
✅ 事業拡大予定でキャリアアップのチャンス多数
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
個別支援・集団支援を通して、お子さんの運動発達を中心とした発達の支援を行います。
給与
給与の備考
■ 月給内訳 ・基本給:173,000円 ・資格手当:20,000円 ・特別支援手当:20,000円 ■ その他手当 ・通勤手当(2km以上):会社規定により支給 ・通勤手当一定額:月額5,000円 ・昇給あり:0円~5,000円/月(実績) ※昇給額は人事考課により決定 ・賞与あり:年2回(最大4.5ヶ月分/実績) ※支給額は人事考課により決定 ■ 試用期間 ・3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【理学療法士/1年】
- ・入職1年目 320万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
▹ 8:00~17:00の間で調整/実働7.5時間(休憩60分) ▹ 月の勤務時間 : 150時間程度 ▹ 月平均残業 : 残業ほぼなし
休日
✔︎ 年間休日数:123日以上(2025年時点) ✔︎ 土曜・日曜・祝日が休み(月~金の勤務) ✔︎ リフレッシュ休暇あり
長期休暇・特別休暇
✔︎ 年末年始休暇(12/30~1/4) ✔︎ リフレッシュ休暇 ✔︎ 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ✔︎ 育児休業(取得実績あり) ✔︎ 介護休業(取得実績あり) ✔︎ 看護休暇(取得実績あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一般教養試験、資質検査、小論文試験、面接試験実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 🌈見学だけでも大歓迎◎少しでも気になったらご応募を! 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでも大歓迎です!ぜひお気軽にご応募ください。 ✨当社では ・一般教養試験 ・資質検査 ・小論文試験 ・面接試験 を予定しております。 いずれも知識量のみを重視するものではなく、これまでのご経験やお考え、 発達支援への思いなどを大切にしながら、相互理解を深めることを目的とした内容となっております✨
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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